neo_82

guten morgen ... , Danke

Ich möchte mit einem SQL/92 Statement mit dem Datumswert 06.01.2004 auf die Tabelle Datum gehen und den Wert der diesem Datum oder dem nächst kleineren entspricht zurückbekommen. Tabelle Datum -------------- DatumAb Wert 01.01.2004 1 03.01.2004 3 05.01.2004 5 07.01.2004 7 09.01.2004 9 10.01.2004 10 Also mit 06.01.2004 -> 5 31.12.2004 -> 10 Mein Versuch war SELECT max(datumab) FROM Datum where max(datumab) <= '2004-01-06' Da bekomm ich die Fehlermeldung: "Ungültiger gebrauch einer Agregatsfunktion". Ideen ?

upp stimmt, thx

gut ne Welle wie ich sie mir vorgestellt habe hab ich nicht verursacht ... :eek: mich intressiert einfach der Aufbau. Datenschutzrechtlich find ichs auch nicht dolle. neo82

Telepolis Artikel Offizielle Seite c't 9/2004, S. 19 Greets neo

Ahoi, könnte mich jemand ins Orkut einladen per Mail ? Bin sehr intressiert *mal keine Welle auslösen will* Grüße neo

Hallo IJK und die anderen Zeugnisauseinandernehmer. Hier die überarbeitete Version. Bitte bewerten.. Für euer Feedback bin ich sehr dankbar. Ausbildungszeugnis ..... Nach erfolgreichem Abschluss haben wir XXX bis zum 31.08.2003 in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen. ... ... Sein Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen: • Programmierung mit den Sprachen: Delphi, Borland C++ und Visual C++ • Datenbankdesign mit Sybase SQL Anywhere • Reporting über interne Tools und Crystal Reports • Darüber hinaus Betreuung der Kunden bei Installationsfragen, Rechnungsformularanpassungen und Unterstützung bei Hardwareproblemen Seine sehr gute Auffassungsgabe und sein Fleiß führten dazu, dass er sich rasch mit dem jeweiligen Aufgabenbereich vertraut machte und sich mit zunehmender Selbständigkeit durch umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnete. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. Herr XX hat während seiner Ausbildung umfassende und detaillierte Fachkenntnisse erworben. Dadurch ist er auch in der Lage in jeder Firma den gestellten Anforderungen als Fachinformatiker gerecht zu werden. Das Ausbildungsverhältnis endete am 04.07.2003, weil Herr XX seinen Zivildienst absolviert, scheidet er aus unserer Firma mit Ablauf des 31.8.2003 aus. Für seinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Herrn XX alles Gute, viel Glück und Erfolg. XX, den 31. August 20003 XX GmbH XX, Dipl. Informatiker ---------------------- Bei der Bewertung lege ich zugrunde: Kenntnisse und Fähigkeiten: • Programmierung mit den Sprachen: Delphi, Borland C++ und Visual C++ • Datenbankdesign mit Sybase SQL Anywhere • Reporting über interne Tools und Crystal Reports • Darüber hinaus Betreuung der Kunden bei Installationsfragen, Rechnungsformularanpassungen und Unterstützung bei Hardwareproblemen .. umfassende und detaillierte Fachkenntnisse erworben .. Leistungs-Verhaltensmerkmale, im einzelen: Lernfähigkeit: ...rasch mit dem jeweiligen Aufgabenbereich vertraut machte…. Auffassungsgabe: .. sehr gute Auffassungsgabe .. Engagement: .. und sein Fleiß â€¦. Arbeitsqualität : .. umsichtige und zuverlässige… Sozialverhalten: Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. ----------- Mir unklar ist noch: 1. Muß die Teamfähigkeit rein ? Ich finde sie bei einem Programmierer obligatorisch .. 2. Arbeitsquantität, Belastbarkeit: Noch rein .. ?! 3. sollten berufsrelevante Fähikeiten (konzeptionell, analytisch, gewissenhaft,zielgerichtet) beim Namen genannt werden ? oder gehen sie aus dem geschriebenen hervor ? 3. falls vorherige Punkte zutreffen gibts über 1 Seite. Ist das für ein Ausbildungszeugnis zu viel ?

Im Rahmen des möglichen. Stand auch in meinem ersten Posting "hier der Zeugnisvorschlag meiner Firma:" Natürlich kann ich selbst die Beurteilung meiner Leistung (in beidseitigem Intresse) nicht ändern. Gruß Martin

Hi Michael, Danke für deine schnelle Antwort. Das Zeugnis überarbeitet ich auf jedenfall nochmal. Das was es ausdrückt wollte mein Arbeitsgeber wohl nicht ausdrücken. Setze mich heut abend dran. Danke !

hier der Zeugnisvorschlag meiner Firma: Ausbildungszeugnis Herr XX, geboren am XX.XX.XXXX hat in unserem Unternehmen vom 01.09.2000 bis zum 04.07.2003 seine Ausbildung zum Fachinformatiker, Fachrichtung „Anwendungsentwicklung“ absolviert. Nach erfolgreichem Abschluss haben wir Herrn XX bis zum 31.08.2003 in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Herr XX war für unsere Verwaltungs-und Abrechungssoftware für …… (hier wird die Firma / Software in 3 Sätzen beschrieben )…… …… Sein Aufgabengebiet umfasste im Wesentlichen: Entwicklungsbegleitende Programmierung in den Sprachen: Visual C++, Borland C++ und Delphi. Datenbankabfragen via SQL. Reporting über interne Tools und Crystal Reports. Darüber hinaus Betreuung der Kunden bei Installationsfragen, Rechnungsformularanpassungen und Unterstützung bei Hardwareproblemen. In seiner Ausbildung arbeitete Herr XX eng mit dem Team der Softwareentwickler zusammen. Er zeigte großes Interesse an der Berufsausbildung. Seine gute Auffassungsgabe und sein Fleiß führten dazu, dass er sich rasch mit dem jeweiligen Aufgabenbereich vertraut machte und sich mit zunehmender Selbstständigkeit durch umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise auszeichnete. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war stets vorbildlich. Er was als freundliche und fleißige Arbeitskraft sehr geschätzt. Herr XX hat während seiner Ausbildung zum Fachinformatiker umfassende Fachkenntnisse erworben. Dadurch ist er auch in der Lage in jeder Firma den gestellten Anforderungen als Fachinformatiker gerecht zu werden. Das Ausbildungsverhältnis endete am 04.07.2003, weil Herr XX seinen Zivildienst absolviert scheidet der aus unserer Firma mit Ablauf des 31.08.2003 aus. Wir wünschen Herrn XX für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg viel Erfolg und persönlich alles Gute. XX, den 31. August 20003 XX GmbH XX, Dipl. Informatiker -------------------------- Ich denke ein gutes Zeugnis, zur Bewertung habe ich das Hesse/ Schrader Bewerbungshandbuch herrangezogen, was denkt ihr ? Hier noch meine Fragen: Was mir nicht recht gefällt sind die Sätze „…Entwicklungsbegleitende Programmierung in den Sprachen…“ „…In seiner Ausbildung arbeitete Herr XX eng mit dem Team der Softwareentwickler zusammen…“ Ich habe mich mehr als Softwareentwickler gesehen in großen Teilen und am realen Projekt für den Kunden programmiert und nicht als jemanden der mit dem Team der zugegebenermaßen studierten Informatiker zusammengearbeitet hat, hört sich finde ich ein bisschen abwertend an. „…Er zeigte großes Interesse an der Berufsausbildung.…“ Eifer ja, Erfolg nein ?!

ja genau, ist in meinem Fazit enthalten. Ich denke ich laß die Wirtschaftlichkeitsanalyse aus den schon erwähnten Gründen weg, werde aber diese auch kurz erläutern. Meinte mein Chef auch

Hallo Leute, ich hab als Projektarbeit ein Mailsystem mit Zusatzfeatures in ein Programm für Verwaltungs- und Abrechnungsvorgänge integriert das bei ca. 400 Kunden läuft. Die hierdurch entstehenden Vorteile sind im kurzen: Verringerung der „Zettelwirtschaft“ Übersichtliche Korrespondenz Effizientere Verwaltungs- und Abrechnungsvorgänge In der Dokumentation hab ich bisher eine Kostenanalyse in der ich einfach (Stundengehalt x Stunden) + Pauschalsatz Besprechungen angesetzt habe. Ich habe also wirklich nur die reinen Selbstkosten berechnet (wobei ich Strom, Verpflegung usw. nicht gerechnet habe ..). Eine richtige Wirtschaftlichkeitsanalyse habe ich also garnicht, finde das sie aber schon in ein Projekt mit rein sollte/muß ich also in der Präsentation diesen Punkt noch ergänzen sollte sonst gibts wohl Punktabzug ?!. Im Buch "Projetmanagement" vom Hanserverlag steht folgendes: ... Insbesondere bei EDV Projekten entstehen der Wirtschaftlichleitsanalyse folgende Grenzen: - Es sind nich alle Kosten-und Nutzenfaktoren bekannt - Viele Kosten- und Nutzenfaktoren sind quantitativ nicht oder nur schwer zu ermitteln Meine Frage: Was kann ich in der Wirtschatslichkeitanalyse bei meinem Projekt aufführen das nicht an den Haaren herbeigezogen ist ? Das Modul wird ja erst noch ausgeliefert neo82

Berechnen Sie den Nutzen des Berichtsheftes und Beurteilen Sie ihr Ergebniss anhand der Berichtsheft Aufwand-Nutzen Tabelle nehmen sie dabei folgende zugrundeliegende Formel: Zeitstunden zum ausfüllen : Seitenzahl² x StiftRGBFrabe("Summe der einzelen Werte") (Haben Sie mehrere Farben verwendet so ist der Mittelwert einzusetzen)

... steht im Tabellenbuch von Westermann 3. Auflage

Hi hab die dirtte Aufgabe von GA I grade gefunden Berechnen den USV Bedarf der Matrix mit der zugrundeliegenden Komponente Pulsar EX 30 - 3000 VA , 9min 2 x Batterieerweiterung EXB 30, + je 23 Minuten . wenn die Matrix einen 180 min Stromausfall überstehen soll.