Hallo zusammen,
ich arbeite nun fast ein Jahr bei meinem Arbeitgeber und bin dort auch sehr zufrieden. Vor einem Jahr habe ich die Ausbildung zum FIAE mit 1,6 abgeschlossen und habe dann mit 32k Jahresbrutto eins der besten Gehälter in meiner Abschlussklasse bekommen.
Nun möchte ich in den kommenden Wochen meinen Chef auf eine Gehaltserhöhung ansprechen, weiß aber nicht, wieviel ich verlangen kann.
Meine Firma macht den Eindruck, als würde es ihr finanziell gut gehen. Wir haben sehr gut ausgerüstete Arbeitsplätze und besuchen öfters im Jahr verschiedene Konferenzen/Messen.
Dazu kommt, dass mein Abteilungsleiter auf einer dieser Messen gesagt hat, dass wenn sich jemand unterbezahlt fühlt, man mit ihm reden kann, er würde dann zum Chef gehen.
Was mich persönlich etwas fertig macht ist, dass wir vor kurzem einen studierten Informatiker mit 6 Jahren Berufserfahrung eingestellt haben, der sicherlich ordentlich mehr bekommt als ich, obwohl ich davon ausgehe, dass wir mindestens gleiche Leistungen bringen.
Ich habe damals beim Bewerbungsgesprach 32.000 Euro verlangt, mein Chef hat dann wortlos 2.700 in den Vertrag geschrieben, was 32.400 Euro entspricht.
Nun würde ich euch um einen Rat bitten, wieviel ich verlangen kann.
Alter: 22
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) : FIAE 2011
Berufserfahrung: 1 Jahr
Vorbildung: Mittlere Reife
Arbeitsort: Nordbayern
Grösse der Firma: 40 Stellen, 10 davon in der IT
Branche: Versicherungen
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto: 32k
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Parkhaus Ticket (40€ / Monat), Tankgutschein (50€ / Monat), kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien.
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
C#, WCF, WPF, ASP.net MVC, Test Driven