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walking_eye

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  1. Hey, nein, ich bin nicht im öffentlichen Dienst tätig. 1. Tätigkeiten: Habe ich auch weiter oebn schonmal angedeutet, Administration einer 2003-Domäne, zukünftig 2008, Benutzerverwaltung, AD, Monitoring mit Nagios, Administration von vSphere4, Vernatwortlich für komplette Datensicherung, 2nd-Level-Support für Benutzer, Reparatur und Aufbau von Clients.....Sicher noch mehr, momentan fällt mir nicht mehr ein. 2. Ja, im großen und ganzen schon. Würde mir noch etwas tiefergehende Kenntnisse im Bereich Sicherheit + Firewall wünschen, aber es würde schon angedeutet, dass in der Richtung etwas kommt. 3. Mir wurden Fortbildungsmöglichkeiten schon in Aussicht gestellt. Allerdings wurde kein Budget o.ä. genannt 4. Eine Erhöhunh würde ich nicht ausschließen und sowas in der Richtung wurde mir auch schon angedeutet. Ist natürlich die Frage, in welchem Umfang diese dann ausfällt. Ich habe bislang den Vertrag noch nicht vorliegen, das kann aber jederzeit passieren. Ich werde auch unterschreiben. Letztendlich zählen die 2 Jahre ja als Berufserfahrung, was ja an sich auch nicht schlecht ist und schonmal viel wert ist. Ist halt die Frage, ob berufserfahrung "höher gewertet" ist als Zertifikate oder genau andersherum. Ich habe mir auf jeden Fall fest vorgenommen, etwas zertifikatsmäßiges noch zu machen. Vielleicht ja schon im Herbst diesen Jahres oder so, mal schauen.....
  2. Gibts vielleicht noch weitere Meinungen? Noch habe ich ja nicht unterschrieben :D
  3. Hallo zusammen, habe heute mein Angebot bekommen: 1800 € brutto 80 € - Fahrtkosten 40 € - Zuschuss für Altervorsorge 27 Urlaubstage 24 Monate befristet (Befristung vorerst, wird aller vorraussicht nach unbefristet nach einem Jahr) Ist jetzt nicht das allerbeste, aber besser als nix, oder wie seht ihr das?
  4. Sehe ich absolut genauso. Ich find halt auch, dass umdie 2000 € eigentlich Pflicht sind. Ein Kumpel von mir hat letztes Jahr oder schon 2008 seine Ausbildung abgeschlossen und bekommt 1.900 €. Find ich sehr grenzwertig, wenn ich ehrlich bin. Gegen 2.200 hätte ich natürlich auch nichts. Aber ich glaube, das ist momentan nicht wirklich realistisch....Trotz des 13. Gehalt, welches auch nur anteilsmäßig gezahlt wird. Je nach gearbeiteten Tagen usw... Zu der obigen Diskussion kann ich leider recht wenig sagen. Aber es wird ja auch hier deutlich, dass 1800 eindeutig zu wenig sind...Einen Tarif gibt es bei uns nicht, von daher stehen solche Sachen auch gar nicht zur Debatte, bei mir jedenfalls nicht. Natürlich möchte ich auch in die Zukunft gesehen einen Ausblick auf ein höheres Gehalt haben. Aber so wie es in meiner Firma allgemein läuft (haben mir die Kollegen gesagt), sind Gehaltserhöhungen sehr selten und wenn dann auch nur sehr niedrig. Weiß da natürlich keine genauen Zahlen, aber das habe ich halt bislang so gehört... Achja, meine Kollegen kann ich gar nicht direkt nach ihrem Gehalt fragen, was ich ja gerne machen würde. Die haben irgendeine Klausel in ihrem Vertrag, die aussagt, dass sie keine Angaben zum Gehalt machen drüfen oder sowas. Das find ich schon sehr sehr komisch, wenn ich ehrlich bin...
  5. Okay, Okay.... Ihr habt recht. Ich hatte vorhin nur eine Diskussion mit nem Kollegen darüber und dachte mir mal, dass ich das jetzt einfach hier reinschreibe^^ Aber praktisch betrachtet ist es echt vollkommen egal, wer sich wie nennt und so.... Naja, wie auch immer, ich werd dann am kommenden WE mal eine Bewerbung schreiben. Was anderes bleibt mir ja momentan nicht übrig... Aber wir sind uns schon einig, dass ein ausgelernter Fisi für 1800 brutto eigentlich unterbezahlt ist, oder?
  6. *lol* naja, ich bin halt der Meinung, dass der "Systemadministrator" z.B. sicherheitsrelevante Dinge einrichtet usw. Wenn man sich dort mal irgendwo vertut, und sich dadurch Probleme einfängt, ist man auch dafür verantwortlich. Man hat mehr Verantwortung. Alsi Fisi macht gerade solche Dinge nicht, sondern möglicherweise nur 2nd-Level-Support oder weitesgehend unkritische Sachen.... @nubbeldupp: Mann, hast du es gut :-) Davon kann ich leider nur träumen... :-(
  7. Okay. Hatte ich mir auch schon so gedacht. Allerdings hat es ja was in Richtung Verantwortungsbewusstsein zu tun. Als Systemadministrator habe ich ja ein vielfaches mehr an Verantwortung als "nur" ein Fisi. Und das sollte eigtl auch entsprechend entlohnt werden....
  8. Ja, 2200 wäre echt top. Und da würde ich auch ohne zu zögern unterschreiben. Das mit dem Bewerben find ich grundsätzlich eine gute Idee. Ich werd das auch tun sofern ich jetzt diese Woche nix mehr höre. Am Wochenende habe ich dann genug Zeit, um mal eine Bewerbung zu schreiben... Was mir noch eingefallen ist. Macht es gehaltsmäßig einen Unterschied, wenn in dem Vertrag "Fachinformatiker, Systemintegration" steht oder "Systemadministrator" oder etwas ähnliches? Mein Chef spricht nämlich immer davon, dass wir künftig auch Systemadministratoren sind. Meine 2 -3 Administratorkollegen (der andere Azubi im 3. Jahr ausgeschlossen) sprechen davon nicht, sondern sehen sich halt nur als Administratoren und uns dann als Fisis....Das wäre halt auch noch ein Punkt. Bewerbungstechnisch könnte bei mir schwierig werden, da ich ja leider keine wirklichen Zertifikate oder ähnliches besitze :-(
  9. Hallo zusammen, es geht um die Gehaltsfrage und darüber, ob ich bei meiner jetzigen Firma bleiben sollte oder mir ggfs etwas anderes suche sollte. Hier ein paar Infos: Alter: 22 Wohnort: Region Hannover letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): vorraussichtlich Sommer 2010 --> FISI Berufserfahrung: "nur" die Ausbildung, 1/4 des CCNA Exploration Arbeitsort Grösse der Firma: IT --> 13 Mitarbeiter, Gesamtunternehmen --> 600+ Tarif: kein Tarif Branche der Firma: Personaldienstleistung Arbeitsstunden pro Woche: 40 + Gesamtjahresbrutto: Azubigehalt --> 8640 (720 brutto Monat) Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 24 Sonder- / Sozialleistungen: anteilmäßiges 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Administration von Windows-/Linuxservern, vSphere4 - Infrastructure, Software-/Hardware support für ca. 750 Client-PCs, Telefonsupport für die User, ... Was meint ihr, was kann ich verlangen? Eine erste Tendenz kam schon. Draus ließ sich ein Betrag von unter 2000 brutto pro Monat ableiten. Meiner Meinung nach schon recht wenig.... Die Sache ist auch noch die, dass mein Chef felsenfest davon ausgeht, dass ich bleibe. Obwohl ich das im gegenüber noch nie gesagt habe. Ich hatte halt nur mal gefragt, wie es übernahmetechnisch aussieht. Und da meinte er nur, dass er fest mit mir plant. Zum Glück sind wir 2 Azubis, die jetzt fertig werden. Alles das gilt auch für meinen Kollegen, der sich natürlicvh auch so seine Gedanken macht. Was würdet ihr machen? Würdet ihr für unter 2000 brutto anfangen? Oder lieber ein anderes Unternehmen suchen? Was für eine Weiterbeschäftigung spricht, ist natürlich die Sache, dass man erstmal was hat und immer noch schauen kann.... Ach, ist das schwer. Freue mich über Nachrichten :-) MfG

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