Danke, nun weiß ich wo das Problem liegt. :upps Ich schreibe total missverständlich.
Es geht hier vor allem erstmal um Schadensbegrenzung. Derjenige der Netzwerk normalerweise Betreuen sollte, ist ein freier Mitarbeiter, der auch Schulungen übernimmt. Mit dem Ergebniss er hat dafür keine Zeit und so sieht das hier im Moment auch aus. Letzte Dokumentation ist von z.b. von 2001. Alles andere musste ich irgendwie in Erfahrung bringen.
Ich hab mir jetzt überlegt, dass ich zur erst mal wieder Struktur reinbringe und würde dafür erstmal vorhandenes nehmen, allerdings mit dem Ziel Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, z.B. Benutzerkonten selbständig anzulegen. Das heißt, ich muss mir noch überlegen, welche Gruppenrichtlinien, welche Skripte im Hintergrund...
Außerdem müsste dann im 2. Schritt geschaut werden, wie das zukünftig aussehen soll. Wer die Wartung z.B. übernimmt. Da muss ich mir noch was überlegen.
Was auch eine Möglichkeit gewesen wäre, komplett alles auszulagern, aber das will das Unternehmen nicht. Also müssen da andere Lösungen her.
Aber danke nochmal, manchmal ist man so drinne, dass man den letzten Blödsinn zusammenschreibt.
MFG
Taschenreis