rubina

Also ich habe das genaue Gegenteil im Programm... Ich habe Ausbildung gemacht, wurde übernommen, im Vertrag steht 6 Monate Probezeit und 2 Wochen Kündigungsfrist, möchte den Betrieb jetzt wechseln und habe eine Kündigung ausgesprochen.. und sollte damit nach 2 Wochen raus sein?! Aber der Chef gibt mir seit einer Woche keine Antwort (was ich sehr schade finde..) und ich kann dem neuen Arbeitgeber nicht einmal sagen, zu wann ich anfangen kann.. In mehreren Foren habe ich gelesen, dass es 2 Verträge sind und der letztere ohne weiteres gültig sein soll. Andererseits habe ich auch gelesen, dass hinsichtlich der Probezeit die Ausbildungszeit mit angerechnet werden muss, ABER: Die Zeit der Lehrlinge, die ihr 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, wird nicht als Beschäftigungszeit angerechnet! Also?? Ich weiß im Moment nicht, an wen ich mich wenden kann, außer an einen Anwalt, denn die Zeit rennt mir buchstäblich davon.. Wisst ihr einen Rat??