stereotype

Da ich auch grade Erziehungsgeld beantragt habe kann ich dir nur folgendes raten: * Mach ein Termin beim "Amt für Soziales und Versorgung" und lass dich beraten. * Generell wird immer das Brutto-Einkommen des Vorjahres des ! Partners ! des Antragstellers genommen und die Pauschbeträge abgezogen. Meiner Meinung blickt aber kein normaler Mensch diese Paragraphen auf Anhieb. Auch die Entscheidung ob du die Budget oder Regelform wählst, solltest du mit der Behörde klären. Bei uns war's so das die Budgetform mehr bringt. Die ersten 2 Monate bin ich Bezieher (da ich 2 Monate in Elternzeit bin und so das Mutterschutzgeld nicht angerechnet wird), danach meine Frau. Meiner Meinung nach ist das mal wieder ein Paradebeispiel für die deutsche Gründlichkeit, der Aufwand den das ganze Verfahren mit sich bringt ist warscheinlich größer als einfach jedem, der ein Kind bekommt, einen Pauschalbetrag auszuzahlen...

Ja, bin seit Januar mit meiner Ausbildung fertig. Hatte aber Teilweise vorher schon diese Reisezeiten (Firma in Frankfurt, Projekte in München, Hannover). Aber was will man machen, man will ja schließlich auch Projekterfahrung sammeln. Ich bereue es nicht und hab mich auch nie groß beschwert. Auch wenn ich mir manchmal eine für beide Seiten faire Entlohnung gewünscht hätte, aber das ist ein anderes Thema. Ne Zeitlang ist das Reisen ja ok, aber nach 1 1/2 Jahren habe ich das nicht mehr eingesehen. Ich hab die Entscheidung getroffen, dass ich woanders besser aufgehoben bin und bin nun auch fündig geworden. Morgen früh werde ich meinen Chef mal mit einem Besuch überraschen und ihm die freudige(für mich jedenfalls) Nachricht überbringen.

Danke für die Antwort, ich hatte die Hoffnung Anspruch auch eine frühere Möglichkeit zur Kündigung zu haben. Mal schauen was ich mit meinem Chef aushandeln kann. Gut überlegt ist die Sache, die Aussicht auf 25% mehr Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und keine 11h Reisezeit pro Woche sind einfach zu verlockend. Der neue Vertrag ist auch schon unterzeichnet, ist ne sichere Sache. :bimei

Hallo, ich habe vor mein Arbeitsverhältnis zu kündigen(möglichst schnell ). In meinem Vertrag steht folgendes: "Die Kündigungsfrist der Vertragsparteien beträgt 3 Monate." Wie ist das zu sehen, zum Monatsende? Oder gilt hier auch die Regelung zum 15 oder 30? Was ist der nächstmögliche Termin, der 15. März oder Anfang April? Reicht es wenn ich in die Kündigung reinschreibe "zum nächstmöglichen Zeitpunkt" (Datum ist ja drauf)?

Ok, danke für die Antworten. Also scheint sich das bestechen der Personalabteilung gelohnt zu haben Ne, im Ernst, ich dachte mir schon das das Zeugnis ganz gut ist, aber das gibt es halt immer wieder ein paar Sachen die einem 'normalen' Menschen nicht auffallen.

Hallo zusammen, ich habe heute endlich(4 Monate nach Ende der Ausbildung) mein Ausbildungszeugnis erhalten. Ich bitte euch mal drüber zuschauen und eure Meinung dazu zu äussern. Hier sind die wichtigsten Auszüge: <Zeugnis> Herr stereotype, geboren am x.x.xxx in X, wurde in unserem Hause in der Zeit vom x.x.xxx bis zum x.x.xxx zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ausgebildet. [information über die Firma] Die Ausbildung wurde entsprechend den Anforderungen der Ausbildungsverordnung für den Fachinformatiker Anwendungsentwicklung durchgeführt. Herr stereotype durchlief folgende Ausbildungsbereiche: * Systemadministration * Anwendungsentwicklung * Betriebliche Organisation Der Schwerpunkt seiner Ausbildung lag auf dem Aufgabenbereich Systemadministration und Anwendungsentwicklung. Im einzelnen beschäftigte sich Herr stereotype mit [Detailierte Beschreibung der Aufgabenbereiche] Herr stereotype eignete sich während seiner Ausbildung ein sehr gutes Fachwissen an. Aufgrund dessen konnte er schon während seiner Ausbildung sowohl in internen Projekten, als auch in Projekten bei unseren Kunden eingesetzt werden. Bei den internen Projekten umfasste der Aufgabenbereich von Herrn stereotype [Aufzählung der Tätigkeiten] Bei den externen Kundenprojekten wirkte Herr stereotype mit beim [Aufzählung der Tätigkeiten (ist hier eine Aufzählung der Projekte, eventuell mit einzelnen Tätigkeiten sinnvoller?)] Seine Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit stellte Herr stereotype stets unter Beweis. Die ihm übertragenen Aufgaben wurden von ihm selbstständig und zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei. Am x.x.xxx hat Herr stereotype die Abschlussprüfung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung aufgrund der guten Leistungen vorzeitig vor der Industrie- und Handelskammer in X mit gutem Erfolg bestanden. Im Anschluss daran haben wir Herr stereotype in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis übernommen. <Zeugnis> Die 'geheim' Codes sind denke ich relativ positiv. Wie seht ihr die detailierte Aufzählung der Tätigkeiten in einem Ausbildungszeugnis? Ich wollte die Sache halt drin haben um meinen Einsatz in Projekten während der Ausbildung zu dokumentieren. Das Zeugnis ist dadurch halt 3 Seiten lang. Ich danke euch schon mal im voraus für eure Anmerkungen :bimei

Ich denke schon. Schlag auf jeden Fall noch was drauf. Kommt halt immer auf deine Branche/deine Fähigkeiten an. Ich bin mit 38k in meine Verhandlungen gegangen. Was man auch bedenken sollte: * Wann bekommst du den variablen Gehaltsanteil ausgezahlt? * Wenn man die Kohle erst im nächsten Jahr sieht(wie bei mir) sollte man darauf achten das man mit dem Fixgehalt über die Runden kommt. * Gibt es bei dem variablen Anteil eine Obergrenze? Ab welchem Umsatz und ab wann (eventuell erst nach der Probezeit) bekommst du ihn? Das sind so die Sachen auf die ich achten würde/ geachtet habe ....

Ein grosser Anteil der Ae'ler fand die GH1 laut ihren Postings hier ziemlich ***. Mich würde interessieren: Was hat euch gestört / Was hattet ihr stattdessen erwartet ?

Hey, hier wollt ich doch gar nicht reinschreiben !

4,5 ¤ -> 100 % 5 ¤ -> 111,111 % Also 11,111 % Gewinnaufschlag .... Hat bei mir aber auch ein bisschen gedauert

Juhu, endlich vorbei. Fand's gar nicht so wild (Ae). Wer natürlich nicht so fit im Thema Db ist, hatte diesmal gleich doppelt Pech. Aber ich finde die Aufgaben ware alle relativ einfach.

Also ich würde mir gut überlegen ob nicht ein Informatikstudium an einer Fh die bessere Wahl wäre. Ich würde mich heute nicht mehr für eine Ausbildung entscheiden...

Hi, mit: "".equals(wasAuchImmer[x]) ist man auf der sicheren Seite. Falls der String nicht initialisert ist fängt man sich keine NullPointerException ....

Die Problematik wird auf der Internet seite des Buchs dargestellt(leider nicht im Buch). Hier der Link zu der Stellungnahme der Autoren: http://www.it-pruefungshandbuch.de/service/downloads/data/zeitpunkt_projektantrag_1.doc Ich muss halt jetzt sehen das ich Ihk und Prüfer von der Meinung überzeuge... By the way, inhaltlich ist mit meinen Projekt/Antrag alles TOP in Ordnung. Das Projekt ist praxisorieniert und aus dem berufsleben gegriffen, beinhaltet verschiedene Aspekte meines Ausbildungsprofils, liegt im Zeitplan und ist komplett von mir allein durchgeführt. Den Stress hätte ich mir ersparen können in dem ich einfach einen Durchführungzeitraum nach dem Antrag gewählt hätte. Tja, hätte ich mir ja denken können das in unserem schönen, paragraphen- und gesetzbegeisterten Land alles GANZ genau genommen wird ....

Noch mal ein Zitat aus dem Buch: "Du hast vom Zeitpunkt her 3 Möglichkeiten zur Durchführung deiner Projektarbeit: 1. Vor 2. Während 3. Nach der Beantragung deiner Projektarbeit." Ich dachte eigentlich, das man sich auf die Aussagen in diesem Buch, das ja auch hier im Forum empfohlen wird, verlassen kann.