Guten Morgen zusammen,
im Oktober habe ich bei meinem Arbeitgeber ein Gespräch zwecks Gehaltserhöhung. Was denkt ihr, könnte ich im Oktober bei meinem Arbeitgeber verlangen?
Alter: 25
Wohn- und Arbeitsort: BaWü
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Ausbildung zum FISI beendet Winter 2011
Berufserfahrung: 3 Monate (als FISI)
Vorbildung: hab 3 Jahre vor der Ausbildung als freier Mitarbeiter einer Software-Firma gearbeitet und an kleineren Projekten (Delphi+PHP) mitgearbeitet
Grösse der Firma: 7 Mitarbeiter, davon in der Supportabteilung der Abteilungsleiter, ich und zu kleinen Teilen unser Chef
Tarif: kein Tarif
Branche der Firma: IT-Dienstleister
Arbeitsstunden pro Woche: 40 + Überstunden (werden in Freizeit ausbezahlt)
Gesamtjahresbrutto: 19200 €
Anzahl der Monatsgehälter 12 (je nach Wirtschaftslage auch 12,5 oder 13)
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen:
- Gewinnbeteiligung je Quartal (war bisher für frisch Ausgebildete nie mehr als 10 Euro)
- Zertifikate werden, wenn nicht zu teuer, bezahlt (mache deshalb grad den LPIC-1)
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- First- und Second-Level-Support
- Third-Level-Support (alles was mit Backuplösungen zu tun hat, Mac oder Nagios heisst, oder Hardware die nicht mehr richtig läuft)
- Vetrieb (neue PCs, Drucker, Notebooks, Ersatzteile, ... - Server verkauft der Chef persönlich)
- ab September haben wir 2-3 Auszubildende, denen ich auch was beibringen soll
- hin und wieder "bastel" ich kleine Automatisierungsscripte (Linux-Bash und Perl) sowohl für Kunden als auch für Internes, sonst hab ich seither mit Programmierung nichts mehr am Hut gehabt
Hoffe mal ich habe nichts vergessen. :confused:
Da ich gerade weil ich etwas unzufrieden bin auf der Suche nach einer alternativen Stelle bin: Was denkt ihr könnte ich bei ähnlichen Aufgaben in einer andren Firma bekommen?
