Hallo erstmal!
Ich bin zur Zeit in der unglücklichen Situation das mein befristeter Arbeitsvertrag ausläuft (1 Jahr, bis 30.06.2012). Nun kann es vielleicht sein, das ich weiter für ein Jahr eingestellt werde. Das liegt aber im Moment noch in den Sternen. Aber falls es zu neuen Verhandlungen kommt, würde ich gerne wissen, wieviel Gehalt ich verlangen kann, da ich (nicht nur mMn) unterbezahlt werde. Warum ich nicht die Firma wechsel? Weil ich dort gerne arbeite und mit Chef und Kollegen sehr gut zurecht komme
Auch noch wichtig ist, das ich zwar eine Ausbildung als FIAE habe, aber zum größten Teils Aufgaben im Bereich FISI erledige (siehe unten).
Hier die Infos:
Alter: 21
Wohnort: Merzen (ca. 30km von Osnabrück entfernt)
letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2011
Berufserfahrung: 8 Monate (nach 3 jähriger Ausbildung vom selben Betriebfür ein Jahr übernommen)
Vorbildung: Fachhochschulreife (Fachoberschule Technik 12. Klasse)
Arbeitsort: Osnabrück
Grösse der Firma: ca. 5800 MA / in der Firmenzentrale, in der ich Arbeite, ca. 120 MA
Branche der Firma: Drogeriekette (keine weiteren Details )
Arbeitsstunden pro Woche: 37,5
Gesamtjahresbrutto: im Moment 19k
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 25
Sonder- / Sozialleistungen: weder Weihnachts noch Urlaubsgeld
Tätigkeiten:
- Serveradministration (Windows und Linux, Printserver, Active Directory, Exchange, Dateiserver, etc.)
- Netzwerkadministration (Arbeitsplätze ins Netzwerk hinzufügen, Router/Firewall konfiguration mache ich aktuell nicht)
- Datensicherung (Datensicherungen der verschiedenen Server)
- Konfiguration von PC-Systemen (PCs, Server und Notebooks)
- HelpDesk (Support für Anwender in der Firmenzentrale und der Außendienstmitarbeiter)
- Entwicklung von SAP-Reports (SAP R/3)
- Außerdem diverse Aufgaben im SAP System (Benutzung von diversen Reports und Programmen im SAP-System)
Das war's denk ich im Ganzen, wenn noch was fehlen sollte oder ihr noch fragen habt, könnt ihr die gerne stellen
MFG
Sernex
