Daniii

Denk mal drüber nach

Bei mir steht "Head of IT Germany" dahinter.

Klingt für mich auch eher wie ne schwache Zwei, gerade "Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck ist er gut gewachsen. " klingt für mich sehr schwach, hohem Arbeitsaufwand ist da meiner Ansicht nach die bessere Formulierung.

Ich würde das letztere bevorzugen, da du da auch genau drauf eingehen kannst, was er da gemacht hat und worin der große Nutzen bestand.

Du warst keine Probleme bekommen, das klingt doch alles sehr gut!

40k wären über 20%, das ist schon sehr sehr sehr viel für eine innerbetriebliche Gehaltserhöhung. 34000k ist mit Urlaubs+Weihnachtsgeld?

Naja, ich glaube du solltest schon zwischen Verkäufer im Sinne eines Lebensmitteleinzelhandels wie Lidl oder Plus und einem Verkäufer für Hightech/Highprice-Güter unterscheiden... Ich bin übrigens Hauptschüler und bin in der Kategorie 45k+ angekommen mit 28, ich glaube das hier gerade zuviel pauschalisiert wird.

Naja, da ist wieder das Problem brutto-netto.

DarkMaster, hast du zu dem IT-Professional ne Info? Wo und wie das geht?

Wo siehst du denn da 1k mehr? ~1600 Euro sind 30k Brutto!

Soll das lustig sein? Naja, also 30k sind jetzt kein großer Sprung zu deinen 1500 € netto, von daher würde ich schon das machen!

Du solltest bei einem neuen Gerät Hotlinesupport von Sonicwall haben, direkt da anrufen. (Wenns geht auf englisch, da bekommst du die besseren Supporter). Google hat mich das finden lassen: Sonicwall VPN Client Ports - Tech Support Guy Forums

Abgesichert passiert das selbe? Ansonsten kannst du die Registry (dort wo ich den Trojaner vermuten würde) auch remote von nem Win7-Gerät bearbeiten ("Mit Netzwerkregistrierung verbinden") und da da mal schauen, was in den bekannten Pfaden steht.

Du musst dir ne Schema vorstellen wie ein Formular - mit einer Schemaerweiterung fügst du lediglich neue Felder hinzu, die alten bleiben aber bestehen. Von daher kein Problem. Funktionsebene wird in der GUI angehoben, nicht über ADPREP.

Skype + GoogleDocs oder nen Etherpad?

Naja, also ich bin der Meinung, das du wenn du denkst, das du 33k oder 32k haben willst, aber 35k einträgst, ganz sicher trotzdem zum Vorstellungsgespräch geladen wirst. Außer es herrschen sehr krasse Budgetzwänge, dann aber glaube ich nicht, das du dort arbeiten willst, wenn du später nur 1k oder 2k mehr bekommst.

Wenns der Arbeitsmarkt hergibt wechsel, du wirst da früher oder später Geld stehenlassen und dann stehst du ohne Plan B da.

Naja, ich würde schon versuchen bei 33k rauszukommen, dementsprechend Puffer oben drauf. Bist du schon soweit, das es "nurnoch" ums Gehalt geht oder sollst du im Bewerbungsschreiben einen Gehaltswunsch eintragen? Wie groß ist die IT-Abteilung?

Naja, das verhältniss ist schon gut, ja. Und wir haben uns bereits zwei mal gesehen, das ist meine zweite Zeit der Firma. Aber andersrum wenn ich keinen Urlaub in der Probezeit bekommmen sollte wäre ich ja schon irgendwie gekniffen. Hmmm, mal schauen, wir würde eine Woche reichen.

Das meint dann, das man sobald man in einem Jahr 6 Monate für die Firma beschäftigt ist, einem direkt der komplette Urlaub zusteht? Das wäre ja richtig prima!

Habt ihr den Gesetzestext dazu? Mir würde reichen wenn ich von den Tagen, die ich noch habe, 4 bekommen würde...

Moin moin, ich hab ja gekündigt (gabs nen Thread zu), am 1.10 gehts zur neuen Firma. Frage: Urlaubsanspruch? Bin seit 3,5 Jahren im Betrieb, wieviel meines Jahresurlaubs (28 Tage) steht mir zu? Urlaubsanspruch bei Kündigung | Kündigungsschreiben sagt, das mir alle 28 Tage zustehen, da ich länger als 6? Monate des Jahres in meinem Betrieb war? Ist das richtig? Greetings, Daniii

Wenn ein bisschen was auf dem Kasten hast werden dich mehr als genug Firmen direkt ungesehen für 20k einstellen

Was mit Spesen? Wie Verhält sich der AG bei der Auswahl der Hotels? Was für einen Wagen hast du für die 4 Tage wenn du durch die Gegend fährst? Abgesehen davon wäre eine genauere Arbeitsbeschreibung gut - aber im Grunde würde ich den Job (wegen den 4 Tagen) niemals unter 30k annehmen, eher mehr - auch wenn man reisen mag, aber mit keiner Kohle irgendwo am ***** der Welt sich die langen Abende um die Ohren zu schlagen klingt für mich wenig reizvoll.

27 bis 30k sollten aber für das oben genannte durchaus machbar sein, wenn du dort in der Firma bleibst. Vorteile wäre die Übernahme nach der Ausbildung (auch im Lebenslauf), und wie Kwaiken schon schrieb ist aber dann ein Stellenwechsel warscheinlich und sicherlich auch lukrativ.