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JimTheLion

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  1. Moin, ich finde es sehr frech, wenn ein AG auf diese Weise versucht sich eine Gehaltserhöhung zu ersparen. Ich würde auf den Vertrauensvorschuss bestehen. Oder zumindest die übliche jährliche (?) Gehaltserhöhung nachholen. Ich würde mich auf 1-2 Bewerbungsverfahren von vielversprechenden Angeboten einlassen. Falls sie dich nicht überzeugen kannst du immer noch in deiner Firma bleiben. Woher nimmst du das "wahrscheinlich"? Und immerhin gilt das andere Argument ja immer noch, wenn du Erfahrung in der neuen Position sammelst, wirst du auch für noch ganz andere Firmen und Abwerbeangebote interessant - das ist unabhängig davon, ob du in der aktuellen oder einer neuen Firma arbeitest.
  2. Hast du denn Vorschläge, wie der TE in diesem konkreten Fall Informationen über die Ausbildung einholen kann? Ansonsten bliebe deiner Logik nach ja nichts anderes übrig als eine Münze zu werfen (?), da alle anderen Faktoren irrelevant sind. Ich glaube du hast in diesem Thread so konsequent mit Übertreibungen gearbeitet, dass du Grausteins tatsächliche Aussagen aus den Augen verloren hast.
  3. Weil man nie weiß wie gut die Ausbildung tatsächlich durchgeführt wird. Um nicht hängen zu bleiben muss man dann privat ran. Daher ja "im Zweifel": Wenn der Hinweis "eigentlich solltet ihr mich hier ausbilden, stattdessen mach ich jede Woche die gleichen 8 Aufgaben" nichts bringt und ein Wechsel zum nächsten Betrieb vielleicht auch nicht so einfach ist.
  4. Moin, ich würde die zweite Firma wählen und darauf achten, dass ich mich im Zweifel privat weiterbilde. Du kannst bei der regionalen Firma ja mal nachfragen wie deren Infrastruktur aktuell so aussieht und wie dein Arbeitsalltag aussehen würde: Was sind die Standardaufgaben, was sind Projekte in denen du dich einbringen kannst, wie viel Zeit ist aber dem ~2. Lehrjahr für eigene kleine Projekte vorhanden um gelernte Dinge auszuprobieren? Lehrahre sind keine Herrenjahre yadda yadda... aber wenn allein die eingesparte Fahrzeit zur privaten Weiterbildung genutzt wird, hat man einen viel besseren Deal gemacht.
  5. Kommt auf die Beziehung zwischen euch an. Scheinbar war es für dich nicht ok - dann ist es auch nicht ok. Wenn das eine einmalige Sache war würde ich das jetzt nicht mehr weiter verfolgen. Auch zu dem Zeitpunkt hätte ich jede Eskalationsstufe über einem persönlichen Gespräch als übertrieben empfunden.
  6. Naja! Ich warte ja immer noch sehnsüchtig darauf, dass der endlich mal im Konfigurator landet! Viel Spaß mit dem Auto, der sieht in weiß ja echt cool aus.
  7. Wie war am Telefon denn die Reaktion? Wenn man direkt aufgelegt hat, kam es wahrscheinlich nicht gut an. 1) Wie würdest du es denn finden, wenn dich irgendjemand einfach so anschreibt um dich über deine Firma auszufragen? 2) Wie würdest du es finden, wenn es jeder Bewerber so machen würde und du ständig Post von fremden Personen bekommen würdest? Also ne, mach es nicht.
  8. Dazu wurden ja scheinbar Studien durchgeführt, allerdings ist das kein Zaubertrick. Ich vermute, dass diejenigen die ihre krumme Zahl selbstbewusst erklären konnten, auch im restlichen Gespräch souverän auftreten und eh nah am Zielgehalt landen würden. Mit geringem Selbstbewusstsein schießt man sich mit solchen Zahlen, und den daraus entstehenden zusätzlichen Fragen zu der Zahl, eventuell selbst ins Bein. Um bei psychologischen Tricks zu bleiben, würde ich lieber auf den Anker-Effekt setzen: eine etwas höhere Zahl nennen und in Kauf nehmen runtergehandelt zu werden. Wenn du 50k vorschlägst, wird dir sicher niemand die Tür vor der Nase zuschlagen.
  9. Alter: 30 Wohnort: Hamburger Umfeld Abschluss: Informatikkaufmann Berufserfahrung: 8 Jahre Angestellt als: PHP-Entwickler Standort: Hamburger Umfeld Firmengröße: <10 Arbeitsstunden pro Woche: 40 (in Gleitzeit mit Zeiterfassung) Bruttogehalt: 63.000,-€ Variabler Anteil am Gehalt: - Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 28 (+2 falls weniger als 7 Krankheitstage im Vorjahr; +0,5 für je Heiligabend und Silvester) Sonder- / Sozialleistungen: - Tätigkeiten: Bis auf Schulungen so ziemlich alles was bei Entwicklungsarbeiten so anfällt: Anforderungsanalyse, Beratung, Spezifikation, Umsetzung und Testen. Besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Schnittstellen. Habe meinen alten Post nicht mehr gefunden, ist jedenfalls noch der gleiche AG
  10. Moin, zu geringes Gehalt + Befristung; selbst wenn alles andere super ist, wäre diese Kombination ein No-Go für mich. Wenn du so ein Angebot erst einmal annimmst sehe ich schwarz, wenn du planst irgendwann ein marktgerechts Gehalt zu erreichen. Nach dem ersten Eindruck würde man dir immer nur ein paar Krümel zuwerfen die gerade einmal die Inflation ausgleichen. Ich schließe mich den anderen an, such dir andere Angebote. Wenn du dann einen weiteren Vertrag vorliegen hast kannst du entscheiden ob du dem Ausbildungsbetrieb noch einmal in aggressiven Verhandlungen eine Chance gibst, oder direkt bei einem anderen Unternehmen unterschreibst.
  11. Ich verstehe nicht, warum es gerade so schwierig sein soll die richtige Fachrichtung zu nennen. Also ja, wenn du eher mit Servern und Netzwerken arbeiten möchtest, ist die Systemintegration die richtige Richtung. Kommt drauf an. Wenn man sich beim Arbeitsamt beraten lässt... Da würde ich mich auch eher an Experten in einem Forum wenden.
  12. Mein Kollege hat ein paar k € in einen der Bitcoinlastigen-Indexe auf Bitpanda investiert. Mit BC und Eth als Zugpferde darin ist er ganz gut gefahren. Ich hab ~8k auf Eth, Miota und Cardano verteilt. Läuft auch gut
  13. lmao Die Datenschutz-Panne wird wahrscheinlich verziehen, nachdem er eine auf den Deckel bekommt. Über das Lästern wird man sicher reden... je nachdem wie krass die Formulierungen waren. Bei der dritten Person bin ich mir gerade nicht sicher. Wenn jeder solche Lästereien direkt melden würde, gäbe es an der Schule bald keine Schüler mehr Aber vielleicht war der Chatverlauf auch so heftig, dass eine Meldung angebracht war.
  14. Hm, hört sich nach einem seltsamen Plan an. Vielleicht hilft debug_backtrace()
  15. Moin, mit dem Code den du gezeigt hast, lässt sich der Fehler nicht bestimmen. Syntaktisch sieht der richtig aus, der Fehler muss irgendwo drum herum liegen.
  16. Auf jeden Fall. Das ist noch so viel Zeit, es gibt keinen Grund jetzt schon den Kopf in den Sand zu stecken. Anstatt "tief" in Python einzutauchen, nutz die Zeit lieber um für deine Fachhochschulreife zu lernen und versuch dort einen "guten" Abschluss zu schaffen. Von welchen Noten reden wir konkret wenn du ein "durchschnittliches" Zeugnis ansprichst?
  17. Bei 50 Bewerbungen 7 Einladungen zu bekommen ist eine gute Quote. Ist dir im Gespräch etwas aufgefallen, an welcher Stelle etwas schief gelaufen sein könnte? Du könntest auch einfach nochmal bei den Unternehmen anrufen, von denen du eine Absage bekommen hast. Es ist zwar unüblich, aber vielleicht geben sie dir ja Hinweise was du noch verbessern könntest. Kopf hoch, irgendwas scheinst du auf jeden Fall richtig zu machen. Jetzt muss nur noch der letzte Schritt klappen.
  18. Ich würde sagen, dass da noch mehr drin ist. Würdest du den Job denn für 55k übernehmen? Ich denke dann bist du schonmal auf der sicheren Seite. Jetzt müsste man nur noch abschätzen, was ein gutes Gehalt für den Verhandlungseinstieg wäre... Persönlich würde ich so eine Aufgabenänderung wohl nicht unter 65k annehmen (Habe aber auch keine Lust auf Leitungsfunktionen). Mal sehen was die anderen sagen.
  19. What.^^ Du zahlst höhere Steuern als vorher, aber eine Gehaltserhöhung lohnt sich eigentlich immer. Nur wenn du Dinge hast, die du von der Steuer abschreiben kannst. Was verdienst du denn aktuell? Wir brauchen eine grobe Einschätzung wie die Firma so zahlt. Wenn wir einfach "150k!" einwerfen ist ja auch niemandem geholfen.
  20. Moin, für die Programmierkenntnisse: "Weiß was Variablen sind und kenne Datentypen und Kontrollstrukturen". Eventuell kannst du im Vorstellungsgespräch dann damit überraschen, dass du in Java auch schon kleine Programme geschrieben und mit View-Elementen gearbeitet hast.
  21. Ich hab auf https://www.brutto-netto-rechner.info/ 2700€ pro Monat eingetippt (und Steuerklasse 1). Beim Steuerfreibetrag einmal 3600€ eingetragen und einmal 0. Und mir dann die Differenz angesehen. Dabei sinkt dann die Lohnsteuer von 3.855,96 auf 2.853,96. Keine Ahnung ob man das im Endeffekt anders berechnet, aber wenn ich das mit meinen früheren Steuerrückzahlungen vergleiche kommt das schon hin.
  22. Bei 3.600€ Studiengebühren dürfte man aber schon bei knapp über 1000€ an Steuerrückzahlungen liegen. Das lohnt sich dann schon Auch wenn es natürlich leider weit von den 3.6k entfernt ist. Und jo! Unbedingt auch alles mögliche an Arbeitsmaterialien mit abschreiben. Neuen PC, Monitor, Drucker angeschafft? Top, über 3 Jahre die Kosten abschreiben, zur Not anteilig und den Privatgebrauch vom Betrag abziehen.
  23. Das hier ist das Argument. Das Ding mit dem Risiko... ist etwas was du persönlich beachten solltest. Dem AG kann das relativ egal sein. Er bezahlt das Gehalt, weil er eine Leistung benötigt die nicht viele anbieten. Ich würde wahrscheinlich erstmal Grinsen wenn mir sowas in einer Gehaltsverhandlung erzählt wird.
  24. Moin, 100% Das. So wie sie ist, schadet die Seite bedeutend mehr als sie nutzt. Alleine dieser animierte Text unter der Navigation... bewegt sich in die falsche Richtung... und ist sehr unangenehm zu lesen. Das Lorem Ipsum Zeug ist Unsinn. So etwas schickt man niemandem. Schreib da sinnvollen Text rein, idealerweise zu deiner Person, deinen Interessen, Hobbies, Zielen.. und nimm die ganzen unnötigen Menüpunkte raus. "Layout Change" ist ganz cool - ist aber extrem schlecht benannt. Entweder du nutzt dafür Icons, oder bennenst es vernünftig. "Anzeigen als Stack/Grid" oder so.

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