Graustein

Ich glaube das war sarkastisch gemeint 😉 
zum Thema selber ich sage es liegt zum großen Teil an mobilem Arbeiten/HO.
das mögen die Gegner nicht hören aber es gibt sehr viele Vorteile* die mA/HO bietet die alle die Gesundheit massiv beeinflussen/beeinflussen können.
 
PS:
*Sitze nicht 1-2h im Auto/ÖPNV (Ungesund durch sitzen, Bazillen, schlechte Luft usw)
*was zu mehr Freizeit führt die man für Sport verwenden kann
*kann mich mittags daheim gesund ernähren vs ggf Kantinen "Fraß" oder Dönermann
*kann in Mittagspause Sport treiben/Spaziergang machen
*daheim Raumklima wie man will, Büro oft fremdbestimmt
*keine Kollegen die sich halb krank ins Büro schleppen weil man ja so wichtig ist

Natürlich kann ich auch daheim nur rum sitzen 3 Pizzen fressen und mir eine Erkältung holen weil ich die Fenster bei minus 15 grad dauerhaft auf hab, aber die Chancen sind daheim höher gesünder zu bleiben

Ich versuche am HO Tag morgens auf dem Ruder Gerät 30 Minuten und in der Mittagspause 60 Minuten Rad fahren draußen. Klappt in 70-80% der Fälle auch.

Wenn ich am Office Tag um 17:30 daheim bin kommen die Kids erst mal an erster Stelle und ob ich dann 21:00 wenn ich Zeit für mich habe noch groß Lust habe Sport zu treiben....

Ich glaube das war sarkastisch gemeint 😉 
zum Thema selber ich sage es liegt zum großen Teil an mobilem Arbeiten/HO.
das mögen die Gegner nicht hören aber es gibt sehr viele Vorteile* die mA/HO bietet die alle die Gesundheit massiv beeinflussen/beeinflussen können.
 
PS:
*Sitze nicht 1-2h im Auto/ÖPNV (Ungesund durch sitzen, Bazillen, schlechte Luft usw)
*was zu mehr Freizeit führt die man für Sport verwenden kann
*kann mich mittags daheim gesund ernähren vs ggf Kantinen "Fraß" oder Dönermann
*kann in Mittagspause Sport treiben/Spaziergang machen
*daheim Raumklima wie man will, Büro oft fremdbestimmt
*keine Kollegen die sich halb krank ins Büro schleppen weil man ja so wichtig ist

Natürlich kann ich auch daheim nur rum sitzen 3 Pizzen fressen und mir eine Erkältung holen weil ich die Fenster bei minus 15 grad dauerhaft auf hab, aber die Chancen sind daheim höher gesünder zu bleiben

Ich versuche am HO Tag morgens auf dem Ruder Gerät 30 Minuten und in der Mittagspause 60 Minuten Rad fahren draußen. Klappt in 70-80% der Fälle auch.

Wenn ich am Office Tag um 17:30 daheim bin kommen die Kids erst mal an erster Stelle und ob ich dann 21:00 wenn ich Zeit für mich habe noch groß Lust habe Sport zu treiben....

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Ich glaube das war sarkastisch gemeint 😉 
zum Thema selber ich sage es liegt zum großen Teil an mobilem Arbeiten/HO.
das mögen die Gegner nicht hören aber es gibt sehr viele Vorteile* die mA/HO bietet die alle die Gesundheit massiv beeinflussen/beeinflussen können.
 
PS:
*Sitze nicht 1-2h im Auto/ÖPNV (Ungesund durch sitzen, Bazillen, schlechte Luft usw)
*was zu mehr Freizeit führt die man für Sport verwenden kann
*kann mich mittags daheim gesund ernähren vs ggf Kantinen "Fraß" oder Dönermann
*kann in Mittagspause Sport treiben/Spaziergang machen
*daheim Raumklima wie man will, Büro oft fremdbestimmt
*keine Kollegen die sich halb krank ins Büro schleppen weil man ja so wichtig ist

Natürlich kann ich auch daheim nur rum sitzen 3 Pizzen fressen und mir eine Erkältung holen weil ich die Fenster bei minus 15 grad dauerhaft auf hab, aber die Chancen sind daheim höher gesünder zu bleiben

Ich versuche am HO Tag morgens auf dem Ruder Gerät 30 Minuten und in der Mittagspause 60 Minuten Rad fahren draußen. Klappt in 70-80% der Fälle auch.

Wenn ich am Office Tag um 17:30 daheim bin kommen die Kids erst mal an erster Stelle und ob ich dann 21:00 wenn ich Zeit für mich habe noch groß Lust habe Sport zu treiben....

Ich glaube das war sarkastisch gemeint 😉 
zum Thema selber ich sage es liegt zum großen Teil an mobilem Arbeiten/HO.
das mögen die Gegner nicht hören aber es gibt sehr viele Vorteile* die mA/HO bietet die alle die Gesundheit massiv beeinflussen/beeinflussen können.
 
PS:
*Sitze nicht 1-2h im Auto/ÖPNV (Ungesund durch sitzen, Bazillen, schlechte Luft usw)
*was zu mehr Freizeit führt die man für Sport verwenden kann
*kann mich mittags daheim gesund ernähren vs ggf Kantinen "Fraß" oder Dönermann
*kann in Mittagspause Sport treiben/Spaziergang machen
*daheim Raumklima wie man will, Büro oft fremdbestimmt
*keine Kollegen die sich halb krank ins Büro schleppen weil man ja so wichtig ist

Natürlich kann ich auch daheim nur rum sitzen 3 Pizzen fressen und mir eine Erkältung holen weil ich die Fenster bei minus 15 grad dauerhaft auf hab, aber die Chancen sind daheim höher gesünder zu bleiben

Ich versuche am HO Tag morgens auf dem Ruder Gerät 30 Minuten und in der Mittagspause 60 Minuten Rad fahren draußen. Klappt in 70-80% der Fälle auch.

Wenn ich am Office Tag um 17:30 daheim bin kommen die Kids erst mal an erster Stelle und ob ich dann 21:00 wenn ich Zeit für mich habe noch groß Lust habe Sport zu treiben....

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Zählt auch Kind krank?
Ich gehe auch mal davon aus dass du @bigvic keine Kinder hast? 
alleine da was die zwei hier aus Schule und Kindergarten anschleppen und mit der Familie teilen, da müsste ich ohne “Homeoffice“ 5-10 Tage im Jahr krank machen. Daheim kann man mit husten und schniefen arbeiten wenn halbwegs fit, im Büro nicht, jedenfalls nicht ohne Kollegen zu nerven oder anzustecken.
Corona ist zwar als gefährlich weg aber gekommen um zu bleiben, ich kenne hier nur wenige die es 2023 nicht hatten und dann liegt man auch je nach Person 1-2 Wochen flach. 

Mit kleineren Kindern ist man daher schnell mal bei gut 10 Tage krank je nach Schwere und Möglichkeit der mobilen Arbeit, die ja in der IT eher gegeben ist (daher auch die eher niedrige Zahl)

Ansonsten mein älterer Kollege hatte Schlaganfall und ist 2023 5 Monate ausgefallen. Das hebt natürlich den Schnitt an.

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Und nachts schlafen die allermeisten auch noch! Wo kommen wir da jetzt hin

Mal ein paar Vermutungen/Thesen ins Blaue:
Auf Grund der Tätigkeit vergleichsweise geringes Risiko für Arbeitsunfälle. (Gilt natürlich auch für die meisten anderen Bürojobs) Tendenziell mehr Homeoffice-Möglichkeiten, als in anderen Berufen. Vergleichsweise hohe Bindung zum Beruf (--> Hobby zum Beruf gemacht). Verantwortungsbewusstsein für die "eigenen" IT-Systeme. --> Pflichtbewusstsein. Oftmals ein lockerer, kollegialer Umgang und man möchte die Kollegen nicht hängen lassen. Tendenziell sind ITler eher etwas konfliktscheuere Menschen, die etwaigen Rechtfertigungen bei einem Krankheitstag aus dem Weg gehen wollen. Zum Teil feste und wichtige Kunden- und Projekttermine, an denen ggf. auch Boni hängen. Und der wichtigste Grund: ITler haben Antivirenprogramme zur Hand. 😛

Zählt auch Kind krank?
Ich gehe auch mal davon aus dass du @bigvic keine Kinder hast? 
alleine da was die zwei hier aus Schule und Kindergarten anschleppen und mit der Familie teilen, da müsste ich ohne “Homeoffice“ 5-10 Tage im Jahr krank machen. Daheim kann man mit husten und schniefen arbeiten wenn halbwegs fit, im Büro nicht, jedenfalls nicht ohne Kollegen zu nerven oder anzustecken.
Corona ist zwar als gefährlich weg aber gekommen um zu bleiben, ich kenne hier nur wenige die es 2023 nicht hatten und dann liegt man auch je nach Person 1-2 Wochen flach. 

Mit kleineren Kindern ist man daher schnell mal bei gut 10 Tage krank je nach Schwere und Möglichkeit der mobilen Arbeit, die ja in der IT eher gegeben ist (daher auch die eher niedrige Zahl)

Ansonsten mein älterer Kollege hatte Schlaganfall und ist 2023 5 Monate ausgefallen. Das hebt natürlich den Schnitt an.

Zählt auch Kind krank?
Ich gehe auch mal davon aus dass du @bigvic keine Kinder hast? 
alleine da was die zwei hier aus Schule und Kindergarten anschleppen und mit der Familie teilen, da müsste ich ohne “Homeoffice“ 5-10 Tage im Jahr krank machen. Daheim kann man mit husten und schniefen arbeiten wenn halbwegs fit, im Büro nicht, jedenfalls nicht ohne Kollegen zu nerven oder anzustecken.
Corona ist zwar als gefährlich weg aber gekommen um zu bleiben, ich kenne hier nur wenige die es 2023 nicht hatten und dann liegt man auch je nach Person 1-2 Wochen flach. 

Mit kleineren Kindern ist man daher schnell mal bei gut 10 Tage krank je nach Schwere und Möglichkeit der mobilen Arbeit, die ja in der IT eher gegeben ist (daher auch die eher niedrige Zahl)

Ansonsten mein älterer Kollege hatte Schlaganfall und ist 2023 5 Monate ausgefallen. Das hebt natürlich den Schnitt an.

Zählt auch Kind krank?
Ich gehe auch mal davon aus dass du @bigvic keine Kinder hast? 
alleine da was die zwei hier aus Schule und Kindergarten anschleppen und mit der Familie teilen, da müsste ich ohne “Homeoffice“ 5-10 Tage im Jahr krank machen. Daheim kann man mit husten und schniefen arbeiten wenn halbwegs fit, im Büro nicht, jedenfalls nicht ohne Kollegen zu nerven oder anzustecken.
Corona ist zwar als gefährlich weg aber gekommen um zu bleiben, ich kenne hier nur wenige die es 2023 nicht hatten und dann liegt man auch je nach Person 1-2 Wochen flach. 

Mit kleineren Kindern ist man daher schnell mal bei gut 10 Tage krank je nach Schwere und Möglichkeit der mobilen Arbeit, die ja in der IT eher gegeben ist (daher auch die eher niedrige Zahl)

Ansonsten mein älterer Kollege hatte Schlaganfall und ist 2023 5 Monate ausgefallen. Das hebt natürlich den Schnitt an.

Die Löhne sind unter Inflation gestiegen, jetzt soll das mit dem Geldsegen aber auch mal reichen für die nächsten 5-6 J hier!!! 

Die Löhne sind unter Inflation gestiegen, jetzt soll das mit dem Geldsegen aber auch mal reichen für die nächsten 5-6 J hier!!! 

Die Löhne sind unter Inflation gestiegen, jetzt soll das mit dem Geldsegen aber auch mal reichen für die nächsten 5-6 J hier!!! 

Die beziehen sich auf eine IfoBertelsmann-Studie (das sind die neoliberalen um Hans-Peter Sinn aus Gütersloh, die wenig Staat und wenig Steuern wollen und da stört Bildung auch nur), die sagen, das Problem habe sich demnächst ausgewachsen, weil kaum Kinder geboren werden. Wie schon die Aussage zu meiner Schulzeit 90er-03er war. Daher wurde dann jede Schule, auf der ich war, auch ca. 5 Jahre nach verlassen abgerissen und dicht gemacht und jetzt wundern sich seit 10 Jahren alle, dass es nicht genug Schulen gibt.
Und klar, wenn du als Lehrer:in 30 kleine Kinder betreuen sollst, geht die Rechnung halt auch auf. Da darf dann auch 30% der Belegschaft wegen Burnout kaputt gehen.

Vor allem ist Augsburg ja jetzt auch kein billiges Pflaster. 
 
Hier btw mal mein erstes Gehalt kurz nach der Ausbildung 2005/6:

 
War dann natürlich sehr schnell weg 😂

Vor allem ist Augsburg ja jetzt auch kein billiges Pflaster. 
 
Hier btw mal mein erstes Gehalt kurz nach der Ausbildung 2005/6:

 
War dann natürlich sehr schnell weg 😂

New bike day - schon wieder?!? Jop... 🤪
Dieses Mal ist es ein Canyon Grizl CF SL 7 eTap, welches ich mir selbst gekauft habe. Das Lastenrad ist ein JobRad, welches ich schon im September bestellt hatte, das Grizl war jetzt so weit reduziert, dass ich doch noch zugeschlagen habe, auch weil es genau zu dem Zeitpunkt gerade weitere 5% Rabatt über "Corporate Benefits" bei Canyon gab...
Das alte Lastenrad und das alte Gravelbike werden aber verkauft, ich habe keine Verwendung für jeweils zwei von der selben Sorte...

Es fehlt zwar noch ein Gehalt, aber das Dezember birgt keine Überraschung, in Summe gab es 2023 dann 102.545,73.
Vielleicht interessant, hier mal die Auflistung der letzten paar Jahre, der einzige interne Wechsel passierte Anfang 2022 auf eine höhere EG. Der Rest kommt durch TV Erhöhung oder Leistungszulage und Stufenaufstieg in der Entgeltgruppe.
2023: 102.545,73
2022: 90.631,58
2021: 85.245,67
2020: 72.310,14 (Kurzarbeit)
2019: 77.481,90
2018: 76.769,72
2017: 68.960,58