robin.swg

Moin,
ich fang da mal ganz listenmäßig an:
Homeoffice:
Homeoffice darf jeder Mitarbeiter bei uns machen wann er möchte. Arbeitszeit:
In der Regel immer ein wenig mehr, da der Arbeitsweg entfällt und ich direkt starte von zuhause aus, Feierabend bleibt unverändert. Produktivität:
Im Homeoffice höhere Produktivität da keine Ablenkungen (Kaffee & Kippe mit Arbeitskollegen) Zeiten werden über Zeiterfassung 1:1 gebucht, somit keine Unterschiede zum Standort Büro Equipment:
Firmennotebook 3x 24" Monitor gestellte USB-C Docking-Station durch Arbeitgeber Kommunikation:
Selbiges wie im Büro Microsoft Teams Mail Slack Telefonate werden eh gerootet auf Diensthandy Realisierung:
VPN dann wie gewohnt im Büro; RDP, VNC SCM, MobaXterm, AWS, ...  
Bei uns im Unternehmen ist das super entspannt geregelt.
Teilweise höre ich von Bekannten (selbes Berufsfeld), dass die ziemlich doof angemacht werden wenn die aus dem Homeoffice kommen, da sind schon Sprüche wie folgende gefallen:
Na, Urlaub beendet? Und, was lief so auf Netflix? Hast du überhaupt was gemacht oder nur geschlafen? Unter solchen Umständen, würde ich dann doch lieber im Büro arbeiten
 
Happy Weekend
 

Moin,
ich fang da mal ganz listenmäßig an:
Homeoffice:
Homeoffice darf jeder Mitarbeiter bei uns machen wann er möchte. Arbeitszeit:
In der Regel immer ein wenig mehr, da der Arbeitsweg entfällt und ich direkt starte von zuhause aus, Feierabend bleibt unverändert. Produktivität:
Im Homeoffice höhere Produktivität da keine Ablenkungen (Kaffee & Kippe mit Arbeitskollegen) Zeiten werden über Zeiterfassung 1:1 gebucht, somit keine Unterschiede zum Standort Büro Equipment:
Firmennotebook 3x 24" Monitor gestellte USB-C Docking-Station durch Arbeitgeber Kommunikation:
Selbiges wie im Büro Microsoft Teams Mail Slack Telefonate werden eh gerootet auf Diensthandy Realisierung:
VPN dann wie gewohnt im Büro; RDP, VNC SCM, MobaXterm, AWS, ...  
Bei uns im Unternehmen ist das super entspannt geregelt.
Teilweise höre ich von Bekannten (selbes Berufsfeld), dass die ziemlich doof angemacht werden wenn die aus dem Homeoffice kommen, da sind schon Sprüche wie folgende gefallen:
Na, Urlaub beendet? Und, was lief so auf Netflix? Hast du überhaupt was gemacht oder nur geschlafen? Unter solchen Umständen, würde ich dann doch lieber im Büro arbeiten
 
Happy Weekend
 

Da Du auf einen Windows-Server zugreifst der wahrscheinlich mindestens Windows Server 2012 ist kannst Du folgendes probieren. Erstelle eine NFS-Freigabe auf dem gleichen Ordner auf dem Windows Server und mounte dies in Linux. Linux unterstützt NFS nativ und kann damit besser umgehen. Für die ursprüngliche Problematik solltest Du Dir auf der Windows Seite mal anschauen, welche Parameter bezüglich File Locking Du beeinflussen kannst.

@neinal:
Meine 1. Berufsausbildung war Kaufmann im Einzelhandel  ich glaube du musst mir also nicht erklären wer vor dem 6. Monat und nach dem 6. Monat in der Bringschuld ist. 
Deine Vor und Nachteile, habe ich bereits im ersten Post alle aufgezählt.
Ebenfalls habe ich konkrete Zahlen genannt  
Ich erziele somit nicht nur Steuerliche Vorteile, sondern spare Zeitgleich auch bei der Hardware.
@Gottlike; Vielen Dank für deine Informationen  Dann werde ich die Sache wohl auch mal in Anspruch nehmen. 
@OkiDoki: Danke für den Rücken ! 
 
Liebe Grüße und schönen Tag allen ❤️ auch dir @neinal  

Bei mir kam das Gerät ca. eine Woche nach Versand des Vertrags durch meine Firma bei mir an. Angegeben war Leasing Anfang ab 1.7., praktisch war es aber 2 Monate früher, die ich das Gerät erhalten habe. 
Ich kann bisher nur positives berichten und kann anhand meiner Abrechnungen auch einen guten Mehrwehrt für mich erkennen.
Mich stört das Leasing nicht, ganz im Gegenteil, es wird direkt umgewandelt, wird nicht in die Schufa eingetragen und 1600€ auf einmal blechen tut mir persönlich noch weh. Für mich passt das Modell.
Reperaturen werden übrigens während der gesamten Leasingzeit übernommen, solange sie nicht durch grobe Fährlässigkeit entstanden ist. Wie das im Detail nun gehandhabt wird ist bei meinem Desktop Computer eher Nebensache. Dort ist bei mir das Risiko eines selbstverschuldeten Defekts eher niedrig.

Naja, wenn du es bar zahlst und dann kaputt machst ist das Geld auch weg. Sehe diesbezüglich keinen greifbaren Mehrwert in der Barzahlung...

Hat er im ersten Post unter Vorteile aufgezählt. 
Auch das ist ihm wohl bewusst, da er es im ersten Post aufgezählt hat unter Nachteile.
Beim KFZ bekommst du auch nicht einfach so bis zu 55% Rabatt wie in seinem Beispiel beschrieben.
Dem schließe ich mich an.
 

"Für den Fall der Beendigung des Arbeitsverhätlnisses vor Ablauf der Nutzungszeit muss die Rückgabe der oben genannnten Geräte spätestens zum Zeitpunkt der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses wie oben beschrieben erfolgen. Der Arbeitnehmer trägt den Schaden der für den Arbeitgeber verbleibenden Nutzungsraten. Alternativ hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit ein vorzeitiges Kaufangebot einzuholen.
Keine Rückgabepflicht vor Ablauf der vereinbarten Nutzungszeit besteht bei Mutterschutz, Elternzeit, unbezahltem Urlaub oder Ende der Lohnfortzahlung bei länger andauernder Erkrankung im laufendem Arbeitsverhältnis.
Es steht dem Mitarbeiter frei, während der Unterbrechungszeiten Abschlagszahlungen zu leisten. "
Im öD habe ich jedenfalls keine Sorge überraschenderweise gekündigt zu werden. Und falls doch, habe ich gewiss größere Probleme als einen geleasten PC über das MPP. Für mich war das Angebot so super, es läuft in 3 Monaten aus und ich habe Geld gespart. Muss jeder aber für sich selbst wissen.

IMHO ist das eine Glaubensfrage, ob jemand per Leasing/Finanzierung/Bruttentgeltumwandlung eine Ware abbezahlen möchte. Wenn @robin.swg damit leben kann per Bruttoentgeltumwandlung seinen neuen Rechner zu finanzieren, dann würde ich an seiner Stelle die potentielle Ersparnis nicht links liegen lassen.
 

In meinem Ausbildungsbetrieb hatten wir ein ähnliches Programm, dort ging es jedoch nicht um Computer, sondern um Fahrräder - aber nach dem gleichen Prinzip, mit der Bruttoentgeltumwandlung.
Ich habe das Programm genutzt, um mir ein hochwertiges MTB zuzulegen, würde es auch nochmal so machen.

Kurzfassung:
Nope und Nope.
Lange Version:
Ich würde es nicht tun, da ich allgemein kein Freund von "auf Pump" kaufen bin, und nichts anderes ist das hier ja auch. Wenn ich privat (ohne das Programm nun zu kennen denke ich das es um private Geräte geht) neues Spielzeug will, (Achtung, eigene Meinung) muss ich es mir leisten können, ergo das Geld angespart haben. Vor allem weil ich das Geld dan auch für was Wichtiges nehmen könnte (WaMa kaputt o.Ä.).
Was passiert denn, wenn du die Firma verlässt? Das Gerät kaputt geht (selbstverschuldet)?...

Passt so mit den Vor- und Nachteilen.
Bei uns macht das dedicom. Ich habe mir darüber ein Gaming PC "geleast". Anzumerken ist, dass du das Gerät erstmal nur mietest und dann nochmal (bei uns jedenfalls) nach 2 Jahren 2 Bruttoraten bezahlen musst, bis dir das Gerät endgültig gehört.
Für mich hat sich das vom Geldvorteil gelohnt, aber da muss jeder für sich mit seinen Angaben rechnen.
Was du mit WG/ UG meinst ist mir schleierhaft.

Ich sag dir gleich das wird wahrscheinlich nicht ganz so einfach. Das Problem ist, das gerade im Ausland die Unternehmen Praktika unter 6 Monaten  eher selten an Ausländer vergeben, wenn sie überhaupt Praktika anbieten die weniger als 6 Monate (Auslandssemester) dauern.
Wenn deine Firma also keine Kontakte hat und dir hier helfen kann, wirds tatsächlich sehr schwer, vor allem weil viele nicht EU Länder ein Visum wollen, das kannst du oft nicht selbst beantragen, sondern muss der Arbeitgeber vor Ort für dich beantragen bei dem du dann arbeitest, das kostet diesen oft Geld und daher scheuen diese auch davor zurück Leuten ein Visum zu bezahlen das sich eigentlich nicht rechnet weil du ja eh nur zum "schnuppern" dort bist und ihnen nicht erhalten bleibst als Ressource. Bei Ländern wo du es selbst beantragen kannst, gibt es dann oft noch Wartezeiten und Beantragungshürden, hier muss dir dein Betrieb sogar helfen wenn sie dich sozusagen auf "Geschäftsreise" schicken und auch diese Visa können wie schon in vorherigen Beiträgen erwähnt ne ganze Weile dauern. Ich hatte in meiner Ausbildung einen Kollegen der ganze 3 Monate drauf gewartet hat ein Visum zu bekommen damit er für 2 Wochen in die USA zum Kunden konnte.
Damit kommen wir auch zum nächsten Punkt der es schwer macht ein Praktikum für lediglich 4 Wochen zu finden, der Arbeitgeber muss ja Ressourcen in dich investieren und dir etwas beibringen bzw. dich einarbeiten und darauf haben sie eben auch oft keine Lust wegen 4 Wochen bis du dich eingearbeitet hast, bist du eigentlich schon wieder weg und der Arbeitgeber hat nur Zeit und Geld in dich investiert, aber nichts daraus gewonnen. Unternehmen vergeben Praktika nicht zum Spaß, entweder wollen sie sehen wie du arbeitest ob sie dich behalten können (bei dir ja nicht der Fall) oder zumindest einen Mehrwert bekommen in dem du sie Aktiv in der Arbeit unterstützt und bleiben wir Realistisch in einem Fremden Unternehmen ist es eher unwahrscheinlich, das du in 4 Wochen wirklich Produktiv irgendwie nützlich werden und helfen kannst.
Das soll nicht heißen das es unmöglich ist, nur das dir halt wirklich viele Steine im Weg liegen ohne Kontakte und Hilfe, du wahrscheinlich kein Glück haben wirst.
Gerade die USA, sind ziemlich hart was das angeht wenns um ein Visum geht. Kanada ebenfalls, hier bekommt man meist schon normal kein Visum wenn man kein Startkapital mitbringt. In Australien gibt es zwar Work and Travel soweit ich weiß, das wird hier aber nicht funktionieren da der Zeitraum zu kurz ist, das ist meist für 1 Jahr gedacht soweit ich weiß.
Am ehesten könntest du noch in England Glück haben, da die in der EU sind und du somit schonmal keine Visums Hürde hast. Das Problem mit den Unternehmen wird aber weiter ne Hürde sein.

Wenn dein Ausbildungsbetrieb das anbietet, sollte er auch entsprechende Kontakte haben.
Oder sollst du dich völlig alleine um Reise, Unterkunft usw. kümmern?

Bitte das Encoding korrigieren Konkreten Ansprechpartner raussuchen und anschreiben. Rechtschreibfehler korrigieren. Was hat Terrorismus mit Informatik zu tun? Warum willst du zu diesem Unternehmen? Warum ist der Job das richtige für dich? Du erzählst nur von dir, aber gehst gar nicht auf das Unternehmen ein. Das Layout ist lieblos.  

Weil das Aufwand ist und Menschen von Grund auf faul sind und lieber irgendwelche random Leute nach Spekulationen fragen, denn das Internet irrt NIE!

Für mich ist das Einholen von Angeboten und die Schulung eine FISI-Aufgabe.
Auch in den von dir aufgeführten Punkten sehe ich keine gleiche Zielsetzung.
Mal schauen, was die anderen hier sagen ...

Liegt München denn in der Nähe von Detmold (OWL)? Wäre mir persönlich neu.