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Nitzan

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Beiträge von Nitzan

  1. vor 3 Minuten schrieb Exception:

    Warum hast du dich dann nicht direkt bei einer Firma in einer anderen Stadt beworben?

    Ich habe auch einige Bewerbungen an Unternehmen in anderen Städten geschickt. Nur leider habe ich da noch keine Rückmeldungen erhalten. Das macht die Situation ja so schwierig für mich.

    Zitat

    Aktuell hat man ja noch den Luxus, dass man seinen Arbeitgeber selber aussuchen kann.

    Danke, das macht mir grade mega viel Mut.

    Zitat

    Fest ist es nur dann, wenn du den Vertrag schriftlich unterzeichnest. Wenn du allerdings zusagt aber dann kurzfristig noch absagst, dann machst du dir bei dieser Firma keine Freunde. Genauso wenig, wenn du den Vertrag annimmst und du dann bereits in der Probezeit wieder kündigst.

    Danke für die Info. Das man sich damit keine Freunde macht, ist klar.

  2. Alter: ca. 30

    Arbeitsort: kleine Großstadt in NRW (nein, ich möchte nicht die genaue Stadt nennen)

    aktuelles Gehalt: <20000/Jahr (in Teilzeit)

    @varafisi: Wieso sollte die Betriebsgröße wichtig sein? Ist für mich definitv kein Argument.

    gesundheitlichen Zuschüsse: Was verstehst du darunter?

    Firmenwagen: Wird nicht benötigt. Wäre eher Klotz am Bein.

  3. Moin,

    ich habe vor etwa einem Jahr meine Ausbildung abgeschlossen. Jetzt arbeite ich auf einer ziemlich schlecht bezahlten, befristeten Teilzeitstelle. Ich habe mich auf ein paar andere Stellen beworben und habe jetzt auch eine Zusage. Die Stelle wäre Vollzeit (was ich suche), unbefristet und wesentlich besser bezahlt (ca. 50000/Jahr). Die ersten 6 Monate wären Probezeit. Die Aufgabe klingt ganz OK, ist aber eigentlich nicht das, was ich gerne machen möchte. Der Einsatzort wäre an meinem aktuellen Wohnort. Eigentlich möchte ich grade lieber in einer anderen Stadt arbeiten und auch umziehen.

    Von meinen anderen Bewerbungen habe ich zwar positive Rückmeldungen aber noch kein konkretes Jobangebot. Ich muss mich bis morgen entscheiden, ob ich das Angebot annehme. Habe grade keine Ahnung, was ich machen soll. Ich möchte auf jeden Fall meinen Job wechseln. Ich habe aber auch Angst, nachher auf einem Job fest zu sitzen, der mir keinen Spaß macht.

    Wie sieht es eigentlich aus, wenn ich jetzt per Email oder Telefon den Job zusage? Ist das dann schon ganz fest, oder kann ich da noch rauskommen, wenn ich einen Job finde, der mir mehr zusagt? Weis das jemand? (Bitte keine Spekulationen. Das bringt mich nicht weiter.)

    Brauche grade dringend Hilfe.

    Danke euch.

  4. @SaJu mein Ausbildungsbetrieb hat mich nicht übernommen, da im Sommer keine geeignete Stelle frei war. Ein wesentliches Problem war zudem, dass mein Ausbildungsbetrieb mich mehr oder weniger geparkt hat. Ich habe oft keine geeigneten Aufgaben erhalten und bin bei Schwierigkeiten nicht unterstützt worden. Auch deshalb möchte ich jetzt gerne in einem anderen Betrieb arbeiten.

  5. Hallo,

    Ich habe folgende Stellenanzeige gefunden, auf die ich mich bewerben möchte.

    http://www.fz-juelich.de/SharedDocs/Stellenangebote/_common/dna/2018-375-DE-JSC.html?nn=1543358

    Die Stelle ist in der Kategorie Berufseinsteiger einsortiert.

    Im Bewerbungsformular soll ich auch meine Gehaltsvorstellung angeben. Da das mein erster "richtiger" Job ist, habe ich leider keine Erfahrung, was ich da sinnvoller weise angeben soll. Deshalb benötige ich eure Hilfe. Was denkt ihr, kann man da als Gehalt fordern? Was wäre eine angemessene Verhandlungsbasis?

    Noch ein Wenig zu mir:
    Ich bin 29 Jahre alt und wohne in Aachen. Ich habe im August meine Ausbildung zur Mathematisch-Technischen Softwareentwicklerin erfolgreich abgeschlossen.
    Seit dem arbeite ich als Hiwi 19h/Woche als Softwareentwicklerin an einem Institut der RWTH Aachen.
    Ich bin als Studentin an der FH Aachen in angewandter Informatik eingeschrieben. Das Studium werde ich voraussichtlich im Sommer abschließen.
    Vor meine Ausbildung habe ich Physik studiert, das Studium jedoch nicht abgeschlossen.
    Nach eigenem Gefühl habe ich wenig/keine Berufserfahrung.

    Ich hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Wenn weitere Informationen gebraucht werden, fragt einfach nach.

  6. Zu nächst einmal, ob du die Ausbildung neu anfangen kannst und was du da von formaler Seite beachten musst, kann dir nur deine IHK sagen. Frag da am besten mal nach.

    Zu deiner Bewerbung gehört auch ein vollständiger Lebenslauf. Wenn du da Ungereimtheiten drin hast, dann kommen nur noch mehr unangenehme Fragen. Wenn du verschweigst, dass du eine Ausbildung angefangen hast, was schreibst du dann statt dessen für die Zeit auf? Eine Lücke im Lebenslauf würde unangenehm auffallen.

    Du wirst nicht drum herum kommen, die Wahrheit zu sagen. Alles Andere macht mehr Probleme. Denke lieber darüber nach, wie du die Wahrheit ausdrückst, anstatt dir eine Notlüge auszudenken.

  7. Dein Antrag liest sich erst mal schön. Ich würde bei der Testphase den Punkt Fehlerbeseitigung streichen und nur Testbetrieb schreiben. Sonst klingt es so, als würdest du planen, Fehler zu machen.

    Bei Dokumentation steht normalerweise im Antrag nur, welche Dokumentationen angefertigt werden, z.B. Projektdokumentation, Entwicklerdokumentation, Mitarbeiterdokumentation, Kundendokumentation, ... . Das konkrete Inhaltsverzeichnis gibt man in der Regel nicht mit an, weil sich das oft beim Schreiben noch mal ändert oder angepasst werden muss.

  8. Stell dich auch auf allgemeine Fragen, wie etwa

    Was ist Objektorientierung?
    Was ist funktionale Programmierung?
    Was sind die Vor- und Nachteile?
    Was ist eine Skriptsprache und was sind ihre Einsatzgebiete?
    Was ist eine Datenbank und wo wird sie eingesetzt?
    Was für unterschiedliche Typen von Datenbanken gibt es?
    Was sind die Vor- und Nachteile?

    ein. Die Prüfer wollen schließlich alles sehen, was du gelernt hast. Nicht nur den projektspezifischen Teil.

  9. Moin,

    also die Aushänge für Werkstudenten gesucht sehen bei uns meistens wie folgt aus.

    • Haupttätigkeit (Admin/Programmierer/einfache Hilfstätigkeiten/...) in Stichpunkten
    • Vorkenntnisse und Voraussetzungen in Stichpunkten
    • Stunden pro Woche
    • Vergütung pro Stunde
    • Flexibilität der Arbeitszeiten (kann ich abends/am Wochenende arbeiten, vorarbeiten, um in der Klausurphase frei zu haben, ...) ein Stichpunkt
    • gewünschtes Einstellungsdatum
    • ist die Stelle befristet und wenn ja bis wann
    • Verlängerung möglich?
    • ggfs: Kann die Tätigkeit als Praktikum angerechnet werden? Ist eine innerbetriebliche Abschlussarbeit möglich?

    So etwas wird dann an der nächstgelegenen Uni im entsprechenden Fachbereich an die Pinnwände gehängt (gibt es dort zur Genüge).

    Ausschreibungen für Praktika hängen extrem stark von der Zielgruppe ab. Schülerpraktika werden bei uns gar nicht ausgeschrieben. Es gibt nur einen Vermerk auf unserer Homepage im Bereich Stellenausschreibungen, dass sich Interessenten für Schülerpraktika bitte zunächst telefonisch bei uns melden sollen. Bei anderen Zielgruppen können diese Ausschreibungen natürlich ganz anders aussehen.

  10. Moin,

    ich arbeite im Rechenzentrum einer großen deutschen Uni. Bei uns läuft die Kommunikation, wenn möglich, immer auf deutsch ab. Es gibt aber auch einige wissenschaftliche Mitarbeiter, die nicht so gut deutsch können. Deshalb wird von allen Mitarbeitern erwartet, jederzeit ein Gespräch auf englisch fortsetzen zu können. Unser Programmcode ist vollständig auf englisch (Variablennamen, Methodennamen, etc.) Kommentare, Commit-Messages usw. sind aber deutsch. Software ist grundsätzlich so zu entwickeln, dass eine Erweiterung um eine englischsprachige Version jederzeit möglich ist. Es wird aber (trotz großer Nachfrage) nicht standartmäßige auch eine englischsprachige Version entwickelt.

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