Th0mKa

Weil die Person die dich ersetzen wird, wenn du gehst noch wesentlich teurer sein wird, als dir einfach eine Gehaltserhöhung und mehr Urlaub zugeben. 

Mit vielen Jahren Berufserfahrung und viel Lebenserfahrung würde ich sagen, dass fast nichts unwichtiger ist als eine Lernkurve. 
Ein ruhiger Job der zum Berufseinstieg gut bezahlt wird, mit guten und netten Kollegen, ist wesentlich mehr Wert als jede Lernkurve.

Für mich persönlich würden 100% HomeOffice mit einer steilen Lernkurve niemals im Leben in Frage kommen. 

Aus diversen Gründen würde ich in diesem Fall ganz klar Job Angebot 1 (Eins) wählen und definitiv nicht Job Angebot Nummer 2. Job Angebot Nummer 2 finde ich für die Tätigkeit sogar schlecht bezahlt. Dazu ist es nicht so einfach wie sich manche Leute vorstellen im HomeOffice wirklich gut zu lernen. Auch wenn viele Leute in diesem Forum sich einen 100% HomeOffice Job wünschen, würde ich einen 100% HomeOffice Job niemals annehmen. 

Und in den nächsten Jahren kannst Du dich immer noch ganz entspannt auf andere Stellen bewerben. 

Das ist doch das favicon, welches einfach im Root Verzeichnis der Anwendung liegen müsste oder nicht?
Hast du danach mal gesucht?
 

Kommt darauf an, wie professionell der 1st Level aufgebaut ist und gelebt wird, UND wie gut die allgemeine Bereitschaft ist die Mitarbeiter auf IT Themen zu schulen.
Wenn
offizielle Kommunikationswege/Prozesse existieren, wie die IT zu kontaktieren ist (zentrale Hotline, Mail ins Ticketsystem), Prozesse existieren (und gelebt werden!!!) wie gewisse Dinge anzufragen sind (Personaleintritt, -austritt, Hilfe bei Projekten, neue Software...) alle MA in der IT wissen, dass sie keine Sidechannelanfragen (Gespräch mit User "wenn ich doch schon mal dran hab, ich hab noch Problem X, Y und Z", Direktanrufe, Leute die einfach so im Büro stehen,...) zulassen müssen und sollen (außer Notfälle) es ein aktuelles "Hilf dir selbst" Wiki gibt auf das man im Zweifelsfall verweisen kann und regelmäßige interne Schulungen für Mitarbeiter angeboten werden Oder kurz gesagt, wenn der Betrieb es nicht zulässt, dass sich User auf Dauer über die Schiene "strategische Inkompetenz" durchmogeln, dann mach ich auch 1st Level Support.

Hast du schon mal darüber nachgedacht das du für das gleiche Geld woanders nur 3 Tage arbeiten müßtest und dann deutlich mehr Zeit für Familie und Hobbies hättest? Wenn du sagst "Mir reicht das Geld" ist das ja ok, aber warum mehr Zeit auf das erarbeiten verschwenden als notwendig?

Sich erniedrigt fühlen weil man eine Frage stellt ist aber auch eher seltsames Denken.

Sich erniedrigt fühlen weil man eine Frage stellt ist aber auch eher seltsames Denken.

Sich erniedrigt fühlen weil man eine Frage stellt ist aber auch eher seltsames Denken.

Sich erniedrigt fühlen weil man eine Frage stellt ist aber auch eher seltsames Denken.

Sich erniedrigt fühlen weil man eine Frage stellt ist aber auch eher seltsames Denken.

So. - Jetzt einmal die Hände von der Tastertur nehmen und einmal durchatmen. Calm down!
This!
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In deinem Fall bedeutet das wohl mit als ersten Schritt auch die Art deiner Einstellung muss sich ändern.
 
Ein Kollege sagt dazu gerne folgendes: "Kannst du gehen raus - fallen Dachziegel Kopf."
Du wirst mit dem besten Berufsabschluss nicht zu 100% einen Job bekommen. Durch das Lernen für den Abschluss (weshalb du überhaupt die guten Noten bekommst) erhöhst du die Wahrscheinlichkeit enorm.
EDIT: Oder in deinem Fall durch Lernen nach einem Abschluss, erhöhst du mit eigenen Versuchen dein Wissen automatisch.
Niemand erwartet, dass du keine Fragen stellst, aber es geht eben um deine Initiative.
Das ist in 99,99% der Anforderungen der Fall. Ganz wenige Bereiche der IT sind so komplex, das du eine Aufgabe nicht in kürzerer Zeit verstehen kannst.
Gehen wir mal deine Beispiele methodisch vor:
-> Ah, da ist ein Ticket zu Server XYZ
-> Darauf soll Ram erweitert werden.
Du hast schon die korrekten Erkenntnisse nur ziehst die falschen Schlüsse.
- Ok, ich habe keinen Login für diesen Server
--> "Herr Mustermann, kannst du dich bitte einmal bei mir auf dem Rechner einloggen, damit ich auf für das Ticket mit dem Server XYZ bearbeiten kann" - Ja klar, warte kurz - so - jetzt kannst du weiter machen.
- Nun kannst du auf dem Server die Einstellungen ändern, verdammt ich komme nicht weiter....
 
--> Google. "Windows Server virtuelle Maschine , ram Ändern" ... lesen ... lernen ... ggf. Rückfragen.
--> "Herr Mustermann, ich hab fü r das Ticket diese Lösung gefunden, machen wir das hier in der Firma so?" - Jo, kannst du so machen.
- Alles klar du kannst es ändern. Dokumentierst das ins Ticket. > Ticket bearbeitet.

Mit E9b wirst du die höchste Stufe in 15 Jahren erreichen, das wären Stand heute etwa 55k. Bis dahin wird das sicherlich bei 60k sein, ne Karriere im herkömmlichen Sinn wird dort ohne Studium aber schwierig, wenn auch nicht unmöglich.

Mit länger bleiben meinen die auch vermutlich nach der Arbeitszeit bleiben um inoffiziell weiter zu arbeiten (natürlich nicht eingestempelt) 😉 
Sorry aber das sind extra extra goodies, die dann auch nur speziell für ein paar sind.
Mit Frau und kids will ich nach der Arbeit heim (wenn ich nicht eh im Homeoffice bin ) und nicht noch Events machen. 
 
Vor 15 Jahren mit Anfang 20 wäre das vielleicht noch interessant gewesen, kommt aber auch aufs Thema und Häufigkeit und Kollegen an. Auch dann wäre das nur ein kleines Goodie gewesen quasi die Kirsche auf dem Kuchen 

„Viele Branchen suchen händeringend Leute“
Mein Lieblingswort kommt in diesem Artikel vor, daher wollte ich ihn euch nicht vorenthalten: https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/gesellschaft/zeitenwandel-arbeitsmarkt-100.html
Steht aber nichts wirklich neues drin außer diese äußerst kreativen Ideen, frisch aus der Schublade mit der Aufschrift „alles außer mehr Gehalt“: 
„Das hat man beim IT-Dienstleister BTC längst begriffen. (..) Die Firma wolle gemeinsam sportliche Aktivitäten wahrnehmen oder eine After-Show-Party veranstalten, sagte Standortleiter Mrugalla. Sport und Feierabend-Events sollen nicht nur dafür sorgen, dass die klugen Köpfe kommen. Sie sollen auch möglichst lange bleiben.“
 
Ja das ist doch sehr wohl mal was neues, wer kennt den Wechselgrund „es gab zwar jährliche Gehaltssteigerungen, aber nicht genug Sport-Events“ nicht? Das war bislang auch der Grund jeder meiner Wechsel. 

🫠 Ähhm, aber selbst auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit steht das so.
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https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/steckbrief/7847
Da steht nicht:  "Ablesen eines Fehlercodes und Nachschlagen in einer Anleitung was man machen soll".
- Jetzt mal realistisch, dass man nicht alle unendlichen Fehlercodes und Fehlerfälle in der Ausbildung beibringen kann, sollte ja wohl klar sein. Sondern das man dir maximal unter Anleitung beibringen kann wo und wie du Fehler suchen kannst.
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Nun hast du aber diesen Beruf nunmal gewählt und die Ausbildung war mieß. Das musst du jetzt einfach mal hinter dir lassen, du kannst es ja auch nicht mehr ändern.
Positiv bleibt: Du kannst trotzdem noch beruflich weiter kommen, musst dafür lediglich privat Zeit investieren, bzw. hast dafür sogar während der Arbeitsszeit Kapazitäten. Sie es vielleicht als Ausbildungszeit+. Setz dich dran, es gibt wirklich gute kleine Projekte die man auch ohne Internet mit einem Raspery PI machen kann usw. --> Youtube hilft. Für Themen und Suche zu Themen findest du hier im Forum sicherlich Inspiration und Unterstützung
Alternative dazu kannst du den Weg: "das hab ich nicht in der Ausbildung gelernt - also kann ich es auch nicht" gehen. Dann bist du aber in der IT ehrlicherweise falsch.

Ich habe mein Studium noch nicht abgeschlossen und mein Chef auf der Arbeit gibt mir bereits Aufgaben rund um die Softwareentwicklung. Leider kenne ich das noch nicht gut, aber ich kann es mir auch nicht leisten, diesen Job zu verlieren, denn er zahlt sich für meine Ausbildung aus. Also frage ich die Jungs die ich kenne ob sie ichsolllinksmitdemforenbetreiberabstimmen können um ich es nicht einfach nur Blödsinn vor dem Chef präsentieren Auch wenn ich mich vielleicht irre, und ich hätte gleich sagen sollen, dass ich noch nicht genug Erfahrung habe.

Ich habe ein Angebot für 41k bekommen. Ich musste nicht verhandeln, es wurde vom Arbeitgeber Seite ganz klar nur dieses Angebot vorgelegt. Ich kann mich definitiv nicht beschweren.

Machst du überhaupt "hybride Arbeit"? Immerhin hast du einen Homeofficevertrag in dem dein Zuhause als erster Arbeitsort festgelegt ist. Aus meiner Sicht trifft diese Regelung auf dich nicht zu,  es wäre hier höchstens "hybrid" wenn du ausnahmsweise mal ins Büro fahren solltest.

Bin ich der einzige, der Leute, die Wörter wie "Lowperformer", "Highperformer" und "High-Potentials" unironisch verwenden, nicht ernst nehmen kann?

Keiner hat behauptet das es die nicht gibt, die Aussage war das niemand darunter anfangen SOLLTE.

Keiner hat behauptet das es die nicht gibt, die Aussage war das niemand darunter anfangen SOLLTE.

Darüber solltest du dir keine Gedanken machen, die Probezeit ist ja beidseitig zum ausprobieren da. Ich wäre jetzt auch nicht überrascht wenn nach der Kündigung plötzlich doch 40k möglich sind. 

Uff! Was für eine Ansammlung an Plattitüden und Klischees. 😓

Automation nennt man also die tausend Osteuropäer, die auf Sklaven Niveau für Tönnes und Co. arbeiten? 
Automation nennt man das, wenn man Tiere auf engstem Raum zusammensperrt und sie niemals Tageslicht sehen?

Automation ist es wenn man die Umwelt zerstört und einer der größten CO2 (und Methan) Produzenten ist?
Ich hab nix gegen Fleisch essen, ich weiß es schmeckt gut, aber man sollte mal aufhören sich das alles schön zu reden.

nennt sich (Produktions-)fortschritt durch Automation und Economies of Scale. Dadurch erfolgt eine Preissenkung für den Verbraucher. Sollte man als (Fach-)Informatiker eigentlich gut finden.
Aber klar, derzeit haben wir eine Biobauernhofromantik die mit entspechend hohen Preisen für den Endverbraucher einhergeht.