t0pi

vor 2 Stunden schrieb maestro impostor:

Zehn unentschuldigt Fehltage in der Berufsschule, von denen wir nur durch Zufall erfahren haben

dafür das die Berufsschule erst im September anfängt ein hartes stück (egal ob man 1 Monat im Quartal in der BS ist oder 1 mal die Woche hin muss (wären ja quasi 10 Wochen))

Wenn ich das so lese: Kein Mitleid, raus mit die Viechers! Denn DU musst die Person noch 2,5 Jahre (naja 3 Jahre wenn die Prüfung verhauen wird) ertragen, kannst du das? Da wäre meine mentale Gesundheit wichtiger.

Meine private Mail habe ich seit fast 18 Jahren bei M$. (hotmail).
Spam kriege ich eigentlich ganz selten (wenn überhaupt landet es direkt im Junkmail).
Kostenlos.

ich weiss wer zukünftig immer die Ausrüstung zum Airsoft spielen fährt @mylurid

Festplatten mit ner Linux Boot CD nullen

und trotzdem hast du nichts damit gewonnen...denn man nimmt die günstigste Bewerbung für die Ausschreibung (welche sehr wahrscheinlich auch nicht die besten Experten dafür hat) und im Nachgang steigen die Kosten aufeinmal (BER lässt grüßen).

Ich würde erst ein neues Outlook Profil erzeugen bevor ich das Userprofil zurücksetzen würde.

vor 6 Minuten schrieb Maniska:

Wiedereinstellung bei einem AG der dich schon mal ohne zu zucken vor die Tür gesetzt hat? Da wird man nicht glücklich.

Hier geht es auch eher um den finanziellen Effekt: Klage auf Wiedereinstellung heisst es offiziell aber eigentlich will man das die Firma blecht...je nach Zugehörigkeitsjahren wird die Zahl dann halt höher. Dafür müssen beide Parteien belastbares Material haben sonst kommt es zu keiner Einigung. Und da reicht die Aussage des AGs nicht: Das XYZ von ABC die Bonbons geklaut hat. Sondern der wird dir das via Kameraufnahme oder halt eben Logs beweisen müssen.

vor 1 Minute schrieb noxxile:

Man will aber auch irgendwann Mal sein Gesellengehalt haben. Das geht dir ja dann auch ein halbes Jahr länger flöten.

Offtopic aber: Wenn das so ist hätte der Azubi besser lernen müssen. Fisch->kopf->stinken... das die IHK das natürlich Verwaltungstechnisch kaputt verwaltet ist im Endeffekt Pech.

Gibt es keine schriftliche Winterprüfung mehr? wieso nicht mit den Prüflingen zusammen setzen? (ausser das Attest sagt: Du bist bis Januar krank....)

vor 7 Minuten schrieb SoL_Psycho:

Für den Vergleich kriegst Du von mor ein Gruscheln

das ist glaub ich studivz

Am 31.5.2022 um 17:10 schrieb Pr0wl:

War aber auch gerade auf LinkedIn... da ist nicht mal mein Profil komplett ausgefüllt. Gibt es etwas was komplett unterschiedlich ist zwischen den 2 Plattformen?

Die Anzahl der internationalen Jobangebote bei Linkedin is to damn high

Das ist ein Vergleich wie: Facebook und Wer-kennt-wen (wer es noch kennt ). Man kanns nicht vergleichen die einen machen eine sache besser als die andere und umgekehrt.

Büro: 2x24" Dell Monitore+ Dockingstation und Logitech Tastatur/Maus
Daheim: 1x27" LG Monitor (1920x1080) + 1x 49" Samsung Monitor (5120x1440) + Dockingstation. Roccat Kone Aimo (Maus) und Razer Blackwidow (Tastatur).

Da ich die Geräte daheim natürlich auch für den Privatrechner nutze habe ich mir nen Peripherie Switch gekauft, mit einem Klick stehen Maus und Tastatur dann auf dem privat PC/Firmenlaptop zur Verfügung. ( https://www.alternate.de/ATEN/US424-4-Port-USB-2-0-Peripheral-Switch-USB-Hub/html/product/1343133 die beste Kaufentscheidung die ich treffen konnte)

Was mache ich auf den Monitoren:
Auf dem 27" laufen meine Monitoringanwendungen
Der 49" ist in 3 Bereiche eingeteilt:
Links: Outlook
Rechts: Teams
Mittig: Arbeitsbereich

Aktuell ist das neuanordnen der Fenster immer etwas nervig wenn ich im Büro war (ich bin 1 Tag in der Woche im Büro, der Rest ist HO)

wie du dich vorstellst ist deine Sache. Du "planst" ja alles, also hast du auch eine grobe Idee wie das ablaufen soll. Das heisst wenn du gerne was aufm Beamer präsentieren willst tust du das...wenn lieber über ein Handout dann so. Oder halt klassisch, die Interviewer haben ja deinen Lebenslauf und normalerweise nen eigenen Notizblock. Viel Erfolg aufjedenfall

vor 58 Minuten schrieb Lion96:

Alles klar vielen herzlichen Dank schonmal für Eure Tipps!

Ich frage mich nur welchen Gegenstand ich vorstellen könnte, privat spiele ich Klavier (was meine Person gut beschreibt), kann ich natürlich nicht mitbringen. 

 

Was würdet Ihr denn nehmen?

Notenblätter von entweder deinem liebsten Stück oder von dem Stück wo du am meisten üben musstest um es zu beherrschen. Denn dann kannst du aus dem Bauch heraus genau erzählen was dich motiviert hat solange zu üben, nicht aufzugeben bis du das Stück kannst, oder aber wieso es dein liebstes Stück ist. Ausserdem wirst du (z.B. als Entwickler) direkt gefragt werden: Wie einfach fällt es dir die Noten zu interpretieren (einen Ton in deinem Kopf zu haben oder eine Melodie, nur nach dem anschauen der Noten). Denn wenn du das genau beschreiben kannst spricht das ja für dich (Stichwort: neue Sprachen erlernen, logische Verknüpfungen im Kopf analysieren und verstehen etc.) oder bring beide mit, dann hast du noch ein Ass im Ärmel falls jemand fragt und kannst eventuell unterbewusst nochmal Pluspunkte sammeln (weil darauf dann ja auch eingegangen wird und du eine weitere Stärke beschreiben kannst).

Zusatz: Oder aber eine Musikdatei (auf einem USB Stick), falls du vielleicht sogar dein eigenes Stück geschrieben hast.

vor 8 Minuten schrieb sharpy35:

Damn, sowas hatte ich ein bisschen befürchtet. 
Aber ich mein, was wollen die dann da ja hören? Ja wenns nichts wird, werd ich halt Friseur? ist doch auch Schwachsinn? xD

Ich würde wahrscheinlich sowas antworten wie: Ich bin vorallem an dieser Stelle hier interessiert weil *hier total tolle sachen eintragen wo der potentielle AG sagt: ja das sind wir, mega gut vorbereitet*, habe zur Absicherung aber weitere Bewerbungsverfahren bei anderen Unternehmen am laufen. (welche Unternehmen das sind würde ich auf Nachfragen auch nicht nennen): Wer das alles genau ist kann ich Ihnen gar nicht genau sagen da ich mich mehr auf ihr Unternehmen fokussiert habe...

vor 2 Minuten schrieb sharpy35:

Auf den Punkt hätte ich tatsächlich sowas gesagt wie: 

Ich brauche keinen Plan B, da es mein Traum ist FIAE zu werden und ich für meinen Traum alles tun werde das er wahr wird. 

Würde an der Stelle auf jeden Fall Entschlossenheit zeigen, dass du dir deiner Sache vollkommen bewusst bist und weißt wo du hinwillst  

kann man wenn man will dir negativ andichten:
"Du schaust nicht über den Tellerrand hinaus, du planst nur bis zum nächsten Frühstück..... Backup ist nur was für Weicheier etc.
+ Entschlossenheit kann auch mit Arroganz verwechselt werden...jenachdem wie der gegenüber drauf ist. Bzw. dafür kennen wir den Bewerber halt zuwenig (Mimik, Gestik etc.)

vor 18 Stunden schrieb Lion96:

Soll ich hierfür eine Powerpoint erstellen und könnte mir bitte jmd. Ratschläge geben, welcher Gegenstand zu mir passen würde auch hinsichtlich der Stelle?

Hier wird einfach nur geschaut: Wer bist du eigentlich... zum Beispiel: Du treibst viel Sport, bist absoluter Footballfan (oder auch Spieler/in)...dann bringst du einen Football mit. Darauf werden natürlich Fragen folgen wie: Wieso haben Sie diesen Gegenstand mitgebracht? Das wird auch die essentielle Frage des Gesprächs sein, also mach dir Gedanken, die wollen halt sehen das du dich gut vorbereitet hast.

vor 18 Stunden schrieb Lion96:

• Was ist eine denkbare Alternative / Ihr Plan B, wenn es mit dieser
Ausbildung / diesem Studium nicht klappt?

Hier wird geprüft ob du eventuell schon was hast und die nur ein Lückenfüller sind. Es muss ja einen Grund geben wieso du dich genau bei denen beworben hast und ob noch andere Bewerbungen im Raum stehen (da war jemand "kreativ" die Frage: "haben sie sich noch woanders beworben?" zu umschreiben

vor 18 Stunden schrieb Lion96:

• Was lernen Sie in der Ausbildung / dem Studium?
• Welche Eigenschaften sollte man aus Ihrer Sicht für die Ausbildung / das
Studium mitbringen?
• Weshalb ist die Ausbildung / das Studium die beste Wahl für Sie?
• Bitte bauen Sie dabei Ihre persönlichen Stärken ein! Was hebt Sie
von anderen ab?

Bei diesen Fragen will man einfach nur schauen ob du dir ernsthaft Gedanken zu dem Beruf gemacht hast und dich z.B. informiert hast (in diesem Forum z.B.) oder frisch aus dem BiZ kommst wo der Computer dir anhand eines 0-8-15 Tests vorgeschlagen hat diese Ausbildung zu machen.
Beispielsweise könnte die Antwort sein: "Ich bin ein Mensch der eher praktisch lernt anstatt theoretisch und deshalb ziehe ich die Ausbildung einem Studium vor..."

vor 18 Stunden schrieb Lion96:

• Mit den wichtigsten Eckdaten aus Ihrem jungen Leben (max. 5)…

Im Endeffekt der Lebenslauf in persönlicher Form: (etwas abgewandelt aber einfach für dich zum Verständnis)

"Ich bin t0pi, 14 Jahre jung, meine Lieblingstätigkeiten neben Eis essen und Waffeln backen ist es kreative Eissorten zu erfinden.
Ich habe mein Studium der Eiswissenschaften abgebrochen da ich der Meinung bin das ich mehr lerne wenn ich es praktisch anwende... Learning by Doing! Wenn ich nicht an der Eismaschine hänge liebe ich es mit meinen Freunden an der Boulderwand um die Wette zu klettern. Ursprünglich komme ich aus A, aufgrund eines Jobwechsels meiner Eltern bin ich ca 500km weit weg hier her gezogen. Da war ich 10. Während dieser Zeit habe ich mir das strukturierte einpacken von Akten, Kleidung und anderen Wohngegenständen angeeignet.

Ich hoffe ich konnte dir etwas weiterhelfen und halt uns auf dem laufenden.

An die ganzen Nörgler über mir: Nur weil sich hier ein Betrieb mal Gedanken gemacht hat wie er Fragen und Antworten, oder auch ein richtiges Gespräch starten kann,  muss man nicht alles neues schlecht reden. Die Idee mit dem Gegenstand finde ich für einen Azubi Anwärter genial. Das kann beruhigend sein und ein Gesprächsthema / Fachthema in dem sich der Anwärter auskennt und so ggf. überzeugen kann (natürlich sollte man vielleicht nicht direkt irgendwelches Sexspielzeug mitbringen, ausser man hat bereits nen Job und will die langen Gesichter sehen ) aber grundsätzlich eine wirklich kreative Idee. Wir reden hier von einer Azubi Stelle, einen 60 Jährigen Entwickler  mit 90 Jahren Berufserfahrung wird man wahrscheinlich nicht bitten seinen Rollator vorzustellen, also nicht immer alles schlechtreden was neu ist (sollte in unserer Branche eigentlich bekannt sein)

vor 23 Stunden schrieb Polar:

Dank HomeOffice wird es auch recht viele geben, die ihre tägliche Arbeit an einen Inder oder Filipino ausgelagert haben und nur noch Kontrolltätigkeiten und ab und zu mal Meetings machen. Kriegt wohl kaum jemand mit und Aufgabe ist erledigt. Ich finde es noch nichtmal moralisch fragwürdig, wenn ich ehrlich bin.

ist schon passiert...weit vor der Pandemie:

https://www.spiegel.de/netzwelt/web/outsourcing-entwickler-liess-chinesen-seinen-job-erledigen-a-877990.html

https://rp-online.de/digitales/internet/er-guckte-lieber-katzenvideos_aid-9672295

vor 43 Minuten schrieb _n4p_:

Der/Die Prüfer können dich beim Fachgespräch fragen was auch immer sie möchten (bezogen auf die Ausbildung) 

auf die Ausbildung? Ich kenne es nur bezogen auf das Projekt. (Natürlich gibt es ein paar ganz Schlaue die dann begründen: Das System hat eine Netzwerkkarte, dann frage ich die Schichten des OSI Modells mal ab)

Am 28.10.2021 um 08:42 schrieb allesweg:

Einen IT-Azubi anweisen, einen fremden USB-Stick einzustecken. Oder: wie teste ich die üblichen Einfallstore.

du erwartest doch nicht ernsthaft Kompetenz in den Berufsschulen...geschweige denn ein gesundes Sicherheitsverständnis

vor 4 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Ich habe viel zu lange gebraucht um herauszufinden, was dass für ein Spiel ist...

obwohl ganz dick und fett der Name des Spiels auf dem Brett steht?

Vor der Pandemie:
3 Tage die Woche in der Firma (60km Anfahrt / 90 min Fahrzeit, eine Strecke)
2 Tage Homeoffice (naja gesetzlich heisst es mobiles Arbeiten)

Beginn der Pandemie:
Am 4.3 war ich dann das letzte Mal in der Firma, da meine HO Tage Donnerstag+Freitag.
Seitdem bin ich im Homeoffice bis Heute.
Die Firma hatte für sich selbst direkt klar gestellt: Die Gesundheit aller Mitarbeiter geht vor, auch wenn es gesetzlich nicht
mehr Notwendig war (1. Lockdown, HO-Pflicht etc.) blieben wir im Homeoffice, einfach um abzuwarten wie es weitergeht. (Sehr vorbildliches Verhalten von der Geschäftsführung)

Aktueller Stand:
Ende 2021 wurden dann Bestrebungen unternommen die Leute zurück in die Firma zu holen.
Man glaubt es kaum: Abgesehen von ein paar wenigen war gar kein Interesse in der Belegschaft da freiwillig wieder in die Firma zu kommen (bessere Work-Life Balance etc. in meinem Beispiel: 180min Fahrzeit fallen weg, in der Zeit bin ich ausgeruhter und motivierter bei der Arbeit, wenn ich mal einen Schnupfen habe gehe ich eher mal im HO arbeiten als zum Arzt (muss ich nicht, das weiß ich, aber die Hemmschwelle zum Arzt zu fahren ist aufeinmal wesentlich höher (mehr Aufwand, man muss raus etc.) ich kann mir meine Arbeitszeit freier einteilen (mal ne Stunde länger Mittagspause, dafür dann halt ne Stunde länger arbeiten)...

Also erarbeitete die Führung einen Plan das jede Abteilung selbst für sich die Arbeitszeiten regelt, wichtig war nur: Es muss wieder eine regelmäßigkeit in der Firma stattfinden (die wunderbaren Homeoffice Gesetze: AG muss jeden Arbeitsplatz inspizieren, die notwendigen Arbeitsplätze herrichten (zusätzliche Monitore, Tastatur, Maus etc., das geht nur mit HO Verträge...ein Rattenschwanz an unnötiger Verwaltung dank deutscher Gesetze) und so weiter.

Nun wurde beschlossen: 1 Tag die Woche geht ins Büro. Wann der Start ist, ist noch unbekannt solange bleiben meine Kollegen und ich im Homeoffice, und ich feiere in ein paar Tagen 2 Jahre HO am Stück

Für viele Kollegen unverständlich weil wir gezeigt haben: wir brauchen nicht in der Firma sitzen um unseren Job zu machen, es hat sich sogar herausgestellt das wir besser sind wenn wir von zuhause arbeiten.
Zusätzlich dürfen wir nun auch mobiles Arbeiten im Ausland betreiben, es muss nur eine stabile Internetleitung zur Verfügung stehen (darüber mache ich mir am wenigsten Sorgen, im Ausland gibts stabilere Leitungen als hier )

Ich glaube für den öD könnte das interessant sein um in höhere Gehaltsgruppen eingeordnet zu werden (und entsprechende Aufgaben zu erhalten).
Ansonsten (ich habe nur kurz nach dem Titel des Threads gegooglet) sehe ich keine "Verbesserung" nachdem du schon eine Ausbildung Fisi/Fiae gemacht hast und Arbeitserfahrung aufweisen kannst.

das könnte ich schon nicht weil ich mich vor einigen zutaten einfach ekel. (Pilze, Gurken, Ananas...)