t0pi

Zu Professionell rüberkommen ist niemals verkehrt, wieso auch? je professioneller du rüberkommst desto eher glaubt dir ein Prüfer das du dich mit der Materie richtig beschäftigt hast, natürlich kann es dann sein das die ein oder andere Frage schwieriger ist als vermutet aber wenn du richtig vorbereitet bist brauchst du keine Angst haben.

Natürlich reicht die Note 2-4 auch, ich gehe immer vom Idealfall: "Ich will die Bestnote haben" aus

Zu der Raspy Geschichte: Kommt auf das Kundengenre an (Großküchen, Rechenzentren wären dafür Ideal)...es gibt halt zu deinem Beispiel bestimmt genug alternativen... Special wäre für mich z.b.: Du ziehst eine ganze Umgebung komplett ins Rechenzentrum um, du erweiterst eine bestehende Umgebung mit WLAN via MDM oder ein Kundennetz mit Radius. Das deine Kollegen lieber ein reales Projekt durchführen ist auch verständlich zum einen lernt man daraus mehr als aus einem theoretischem (was es ja eigentlich offiziell nicht geben soll aber woran sich keiner hält, ist wie mit der Geschwindigkeitsbegrenzung auf der Landstraße ) zum anderen siehst du aber auch das was schief laufen kann, und weisst dann wie du darauf reagieren kannst (und genau diese Fragen kommen: Was passiert wenn....)

so noch ein kleiner Meckerer von mir:

Das rollout und die Überprüfung und Übergabe der Infrastruktur wird beim Kunden ausgeführt.

Ich würde es so umschreiben:

Das Rollout und die Übergabe sowie Überprüfung der Infrastruktur wird bei dem Kunden ausgeführt, ebenfalls findet eine Einweisung aller Mitarbeiter in das neue System statt sobald diese übergeben wurde.

Hallo und Willkommen,

Bist du der einzige Sysadmin oder wird nach einem weiteren Kollegen Ausschau gehalten?

Hast du ein max. Budget für den Server?

Läuft ein Active Directory ?

Sollen beide Standorte miteinander verbunden sein oder Autag voneinander laufen (VPN)?

Wie sieht das Backup Konzept aus?

Was gibt die Internetleitung der beiden Standorte her?

Du hast mehrere Engpässe. 32 GB Ram ist ein Witz... das frisst allein Firefox wenn alle 25 User ein paar Std. ein paar Browsertabs auf dem TS offen haben.

25 leute auf einem Terminalserver ? kann klappen ist aber ungeschickt.

Thin Clients können Probleme machen wenn du zum Beispiel Handscanner hast deren Daten du in die Warenwirtschaft senden willst.

Was ist mit der Telefonie ? Hast du einen Faxserver?

Gibt es einen Aussendienst oder Homeoffice ? (Wieder die Frage nach VPN)

Wenn ich das lese wie du es beschreibst rate ich dir DRINGENST Hilfe von externen zu holen, denn alleine wirst du das mit deinem aktuellen Wissen nicht hinkriegen. Die spätere Administration schon, aber den Komplettumbau....

Hallo DiaraD,

"Es wird mir nicht ganz ersichtlich warum eine Realisierung mit SBS 2011 zu wenig komplex sein sollte, es stehen sonst keine echten Aufträge zur Verfügung. "

An dem Teil ist quasi alles "vorbereitet" und voll geklatscht mit Assistenten die das meiste für dich regeln...klingt halt nach: Start Install...weiter *klick* weiter *klick* ja *klick*  Herzlichen Glückwunsch, ihre komplette IT Infrastruktur wurde erstellt (AD, Exchange/Mailpostfächer und passende Zertifikate, Fileserver)...

zu dem So lala... In meinem Jahrgang gab es exakt das selbe Projekt bei 4 ehemaligen Mitschülern (wo 2 durchgefallen sind weil die Prüfer die Typen mit Fragen richtig zerlegt haben)...wenn du dann mal danach das Forum durchstöberst wirst du feststellen das es viele Azubis gibt die so ein Projekt durchführen. Ergo wird es auch bereits eine menge Anleitungen, Fragenkataloge etc. dazu geben auf die du dich vorbereiten kannst, (das gleiche gilt im Übrigen wenn du das mit 2012r2 realisiert hättest)

So und dann gibt es aber auch ein paar "Special" Projekte wo das Prüferherz Saltos schlägt weil es mal was "anderes" als der Einheitsbrei gibt: Diese Projekte würde ich persönlich (nein ich bin kein IHK Prüfer) besser bewerten als den "Einheitsbrei",

Grund hierfür ist einfach:

1. mal was anderes, der Junge/das Mädel hat sich Gedanken gemacht und nicht einfach mal nach "mögliche Projekte" gegooglet.

2. Ich kann dem Prüfling Fragen stellen die mich interessieren, und keine 0815 Antwort auf die typischen Fragen erhalten (ausser ich will dich zerlegen, dann wirst du aber Fragen aus dem Netzwerkbereich (Osi Model/Verschlüsselung etc.) oder Zertifikatsbereich erhalten)

Natürlich kann es "GUT" sein, gut ist aber keine Bestnote in meinen Augen. (wie gesagt ich spreche immer aus meiner Sicht: "Wenn ich ein Prüfer wäre") aber du wirst auch bestimmt Prüfer haben die das anders sehen als ich (vielleicht bin ich ja auch ein schlechter Prüfer, keine Ahnung ^^)

Back 2 Topic:
Wichtig ist aber jetzt das du deinen Antrag nochmal überarbeitest (es fallen die Win10pro Lizenzen weg, die Clients würde ich im Antrag gar nicht erwähnen) das Upgrade auf eine neuere Officeversion sowie der benötigte SCSI Anschluss würde ich dann mit reinnehmen weil dein Antrag schon recht dünn wird. Dann kannst du dir schonmal Gedanken machen was für Fragen über SCSI auftauchen könnten... dafür hättest du aber eine weitere Entscheidung für dein Projekt:

Ist der scsi anschluss günstiger/teurer als ein nas(alternative zur alten Backupstrategie, die nicht schlecht ist)?  Dann kannst du dir schonmal Gedanken machen welche Fragen über Streamer gestellt werden könnten und welche Backupmöglichkeiten es noch gibt (Stichpunkt: Brandabschnitte)...

Ich hoffe ich erwecke bei dir jetzt nicht den Eindruck das ich denke das alles doof ist, das ist es nicht.

Ist oder war das ein reales Projekt ?

Für mich steht da nicht drin ob virtualisiert wird oder nicht... ich meine wenn es ein update auf sbs 2011 wird würde ich direkt ablehnen weil mir die komplexität des Projektes fehlt, willst du aber alles mit 2012r2 laufen lassen brauchst du mehrere Server oder VMs (1x DC, 1xExchange (im Optimalfall) 1x Fileserver).

Dann wird es aber schon viel zu knapp mit dem maximalen Budget (wenn man jetzt noch 9x win10pro dazugerechnet, ggf. Hardware Erweiterungen an den bestehenden Workstations oder Neuanschaffung,1-2x 2012r2Lizenzen + Cals, Exchange Lizenz, Office neu Lizensierung (ich gehe davon aus das Office in der 2003 Version installiert ist auf den Clients)?)+ Anschaffung Serverhardware.

Als ITler stellt sich für mich ebenfalls die Frage: Wie wird gesichert ? Muss ggf. eine neue Sicherungssoftware gekauft werden? Worauf wird gesichert und kann das was früher lief noch kompatibel zur neuen Hard-/Software sein?

Zusätzlich kommen deine Arbeitskosten ebenfalls dazu (35h die du für den Kunden arbeitest müssen ja auch aus dem Budget bezahlt werden oder hat er einen Servicevertrag ?

Du siehst es gibt da ganz schön viele Fragen die im Raum stehen bleiben..deshalb fragte ich am Anfang ob es ein reales Projekt ist/war.

Eine kleine Anmerkung von mir:

Stell dich auf unangenehme Fragen ein, denn ohne das ich dir was böses möchte aber das Projekt klingt allgemein nach ...so lala...würde mich nicht wundern wenn es in deiner Berufsschulklasse mindestens 3 weitere gibt, die so ein Projekt durchführen.

Ebenfalls, so denke ich zumindest: Würde ich so einem Projekt keine Bestnote geben egal wie gut du wärst.

Hallo Bockreiter,

leider war dies nicht die Ausnahme, die Ausnahme war eher das die Personen anwesend waren. Haben sich aber auch nicht getraut zur IHK zu gehen und mal mit denen drüber zu sprechen. Aber in dem Falle hätte die Berufsschule reagieren müssen und "härter" nachfragen bzw. das der IHK melden sollen.

Hallo Bockreiter,

wie in meinem text weiter unten beschrieben gibt es halt den idealfall (in der Firma wäre die Hölle los) und einen Normalfall was eine Behauptung meinerseits ist denn nachdem die Ergebnisse bei den AGs eingetroffen war waren die Leute die "einfach so" abgegeben haben bis zum Ende der Lehre im selben Betrieb dabei...

Wobei man da differenzieren muss:

Es gibt nunmal schwarze Schafe, die die Azubis als billige Arbeitskraft "missbrauchen" und bei der BS regelmäßig versuchen den Azubi freizustellen (ich brauch nen Techniker 14 Tage in der Schweiz, schick den Azubi die Berufsschule fällt dann für ihn aus...)

Du kannst dir dann schon denken wie egal es diesen Betrieben ist wenn die ZP mit 0% geschrieben wurde...richtig: "who cares". Ich weiß natürlich nicht ob die IHK diesen Betrieb dann mal überprüft wenn das öfter vorkommt aber bisher habe ich noch nicht gehört das einem Betrieb die Ausbildungslizenz entzogen wurde...vielleicht weiss das jemand anderes ?

Und es gibt die Betriebe die dann nachfragen:

Wieso hast du denn so schwache Leistungen gezeigt in der ZP?

Ich hab Prüfungsangst, und in der Schule bringen die einem nicht alles bei, und wenn du lieber Chef mal die Aufgaben gesehen hättest, sowas kann doch keiner im 2. Lehrjahr wissen?!

Antwort des Chefs; Hmm, dann ist das halt so, die Note zählt ja eh nur um zu verkürzen, und das wolltest du ja eh nicht.

Ansonsten hast du Recht, der Azubi wird einen Teufel tun und sich versuchen in einer Firma einzubringen (!!!es gibt natürlich Ausnahmen!!!) aber ist es denn nicht Sache des Ausbilders / Betriebes die Mängel zu erkennen und abzustellen? Wie soll der Betrieb das aber tun wenn er nicht genaustens auf die Fehler die in der ZP entstanden sind hingewiesen wird.

Die ZP Aufgaben darf der Azubi ja mitnehmen, aber was er geantwortet hat steht halt nicht drauf. Und je nach Betrieb / Azubi sieht der Betrieb noch nichtmal die Aufgaben und bekommt dann einfach einen Brief wo 3 Prozentzahlen stehen und das wars

Also ich sehe da Verbesserungsbedarf an wirklich allen Stellen, sei es die IHK, Betrieb, Berufsschule oder der Azubi selbst...

@Bockreiter: Für den Azubi zählt sie erstmal als "nichts" (AUSNAHME: Verkürzer) auch bei mir gab es welche die haben ihren Namen drauf geschrieben und abgegeben damit Sie wieder heim konnten.

Das Ergebnis wird an den Ausbildungsbetrieb gesendet und im Idealfall reagiert der Betrieb darauf und versucht die Mängel abzustellen.

Wie gesagt der Idealfall...

Als Normalfall würde ich behaupten: Betrieb haut dem Azubi auf die Finger: "Böser Azubi, hast wohl nicht gelernt?" Der Azubi antwortet reumütig: "Männergrippe, Prüfungsangst blablabla:" und damit hat sich die Sache erledigt. Bis zur Abschlussprüfung.

Es wird bestimmt auch Betriebe geben die anhand der ZP Ergebnisse prüfen ob derjenige nach der Abschlussprüfung übernommen wird oder nicht, aber das sind eher die Ausnahmen würde ich einfach mal behaupten.

Das heisst für einen "normalen" Azubi ohne verkürzungsambitionen ist die ZP ein nerviges Übel (je nach Standort heisst das früher aufstehen als sonst, Prüfung schreiben und danach noch arbeiten gehen) mehr aber auch nicht.

Es wäre schon schön wenn das irgendwie in die Endnote mit einfließen würde...nur entstehen dann dadurch andere Probleme:

In der Berufsschule wird einem schon eingeprügelt: Die ZP ist dazu da zu prüfen ob ihr im Lernstoff seid. ihr könnt eigentlich nicht alles wissen... Super: Das heisst es wird nie jemand eine Note 1 im Endzeugnis bekommen weil die ZP dies durch sowas verhindert? Dann müsste man das Konzept oder die Fragen der ZP VORHER überarbeiten.

Moin,

das hier wäre die günstigste Variante:

https://www.reichelt.de/?ARTICLE=162315&PROVID=2788&wt_mc=amc141526782519998&gclid=Cj0KEQiAzZHEBRD0ivi9_pDzgYMBEiQAtvxt-ND-nMbRo2NYfaDQ1oy5HW21BAEkuW04bTHRRVGE6sAaAifR8P8HAQ

Wobei du dann noch den Speicher auf 16GB erweitern musst (rund 70 Eur) und eine Festplatte/SSD organisieren musst, oder sogar im Raidverbund laufen lässt.

Alternativ: https://www.servershop24.de/

Hier gibt es "ältere" Systeme zu relativ günstigen Preisen, (bin mir nur nicht sicher ob das gebrauchte Server sind)

vor 37 Minuten schrieb Nightmar:

Ja.

Wenn du an der Zwischenprüfung nicht teilnimmst, bist du auch nicht für die Abschlussprüfung zugelassen.

 

Bei der Aussage muss ich mal genauer Nachfragen: Was machst du wenn derjenige Krank (skiunfall, männergrippe etc.) ist ? Kann mir kaum vorstellen das derjenige deshalb nicht zur Prüfung zugelassen wird.

Die ZP dient doch als Nachweis wie weit der Azubi ist und ob er fähig wäre die Ausbildung sogar zu verkürzen (was die IHK ja auch entscheidet, neben der Berufsschule und dem Arbeitgeber),

Wozu strick ? ICH hab nicht die Probleme die du nennst...liegt aber auch daran das ich als ich hier angefangen habe als erstes Projekt direkt auf 2012r2 umgestellt habe nachdem ich meiner Geschäftsführung erklären konnte was für Probleme veraltete Systeme bereiten werden.

Und das ist dein Job als Admin, aufklären, und durchführen...und nicht stupide "klickibunti user ist angelegt alle sind happy rumgezappel  und wenn der Chef kommt Ja und Amen schreien"... dann kann man an die Stelle auch ne 450 Eur Kraft setzen die strikt nach Anleitungen abarbeitet. Ausser du bist die 450 Eur kraft...dann habe ich nichts gesagt und entschuldige mich in aller Form für zuviel Input an Dir.

esxi 5.5 und server 2003 ? und du willst wirklich antworten darauf ? .....Das Jahr 2003 hat angerufen und verlangt sein Betriebssystem zurück... kannst froh sein das die kiste überhaupt auf dem esxi läuft:

http://vmware-forum.de/viewtopic.php?t=29020

dann schau dir mal die Router von Lancom an z.b.

VPN Router, integriertes modem etc.

Zum Netgear:

Ist es der hier:

Netgear ProSafe FVS318G Router mit 8-Port-Switch - Gigabit ?

"Beides gerade frisch ausgelernte und übernommene Azubis (auf 1400 Euro Basis + Provision, angemerkt)"

Den beiden Festangestellten gehört links und rechts was an die Ohren gehauen, allein weil Sie bei so einem Gehalt arbeiten...

und wenn diese beiden dann noch hier im Forum aktiv sind zweifel ich an ihrer geistigen Verfassung...

Back to topic:

Wie die Vorredner es schon gesagt haben gibt es 2 Möglichkeiten:

Nr1: Du machst deine Lehre fertig und beschwerst dich dann bei er IHK, wirst dann aber das Problem kriegen einen geeigneten Betrieb zu finden der über dein nicht vorhandenes Wissen hinwegsieht.

Nr2: Geschlossen als Gruppe von Azubis zur IHK, dann können die zum einen nicht drüber hinwegsehen, zum anderen ist es für den Chef schwieriger den "Anstifter" zu ermitteln. Wenn dann noch Ehemalige bei der IHK vorsprechen sollte es eigentlich ganz schnell gehen.

Hier das Problem: Wahrscheinlich musst du dann für die restlichen Monate noch einen anderen Betrieb finden der mit dir die Prüfung durchsteht.

Allgemein hätte ich an deiner Stelle allerspätestens am Anfang des 2. Lehrjahres (wenn nicht sogar schon direkt nach 6 Monaten des 1. Lehrjahres) hier mal gepostet.

Dein Fehler aus dem du hoffentlich gelernt hast für die Zukunft und ich empfehle dir das so an neue oder zukünftige Azubis weiterzutragen damit nachfolgenden Azubis nicht das selbe Schicksal wiederfährt.

Es klingt so als ob dein Lehrer einfach nur dich auf die Präsi vorbereiten will (du könntest also auch quasi über das Thema: Eiersalat referieren )das heisst das du dich eigenständig vorbereitest, Gedanken machst was du für ein Thema ansprechen willst etc. , da ist das thema eher zweitrangig.

Hier sind ein paar Anreize:

Was ist eine Grafikkarte, wofür ist diese gut? Wie kann sie am PC in Betrieb genommen werden (onboard Grafik/Steckkarte) was für Unterschiede gibt es, Was für Anschlüsse gibt es, allgemein der Unterschied PCI und PCI-E ...... allein das sollte 15 min plus Fragerunde füllen.

was spricht dagegen das modem rauszuwerfen und die einwahl über den Router einzuleiten?

warum kann man nicht beides kombinieren und sogar noch für die Prüfung vorbereiten?

1. Du gibst dem Azubi ein Thema (z.B. Raid, welche Raids gibt es, wofür sind die gut, gibt es unterschiede in geschwindigkeit, sicherheit etc.)

Mach einen Vortrag mit Präsi fertig. Zeiansatz: 1 Woche, Dauer der Präsi 15 min danach 15 min Fragerunde

Natürlich hast du dann erstmal nur den Theorie Kram, aber irgendwo muss man mal anfangen....was bringt es dir wenn der Azubi nen Raid erstellen kann aber eigentlich nicht versteht was das überhaupt ist etc. (jetzt kommt das gute Beispiel mit dem Haus: Wer kein gutes Fundament (theoretische Wissen) hat dem fällt die Bude demnächst auf den Kopf.

Wenn der Vortrag vorbei ist kannst du ihm zeigen wie das in der Praxis aussieht: Wie sieht ein Raidcontroller aus, was ist der Unterschied zu einem Software Raid, wie erstellt man einen Raid etc....

Natürlich kannst du nicht für jeden Mist einen Vortrag verlangen, aber um dem Azubi die Basics beizubringen wäre dies vorteilhaft.

Er lernt sich selbst zu organisieren, Zeitplanung (wieviele Folien brauche ich um 15 min auszufüllen etc) Ruhe in Präsentationen (da wäre es von vorteil wenn evtl sogar der Chef dabei sitzt, als "Fremder" bzw. jemand vor dem ein Azubi noch "Angst" hat) und natürlich wie man google benutzt (das man nicht nur auf deutsch suchen sollte, bestimmte Begriffe etc.)

Hallo Dasso94,

wer zu Faul ist dem wird auch meistens nicht geholfen. Weder hier noch bei einem Ausbildungsplatz.

Du musst dir halt vorstellen: Hier helfen wir freiwillig, kostenfrei etc. da darf man dann erwarten das derjenige der was von uns will sich auch ins Zeug legt damit wir es so einfach wie möglich haben. Wenn man dann als "Helfer" sich da durcharbeitet und am Ende liest: Sorry, war zu faul... denke ich mir persönlich: Ok, bin auch zu faul, dir zu helfen.

Vielleicht noch ein kleiner Rat:
Wenn du willst das hier ein paar Leute einfach mal über deine Bewerbungsunterlagen schauen dann anonymisier diese und wir schauen uns das mal mit dir an

Fährst du noch lange Bus ?

Auf der einen Seite kann es positiv rüberkommen: "Schau mal der Kerl gibt früh genug Bescheid..:"

Auf der anderen Seite musst du dir die Frage gefallen lassen: "Passiert das öfter ? Muss ich als AG damit rechnen das diese Anrufe häufiger kommen? Hast du keine Alternative zum Bus?"

Außerdem solltest du nicht sagen: "Hessen"

Da hast du das Rhein Main Gebiet...wo ich dir z.b. abraten würde das Angebot anzunehmen...grund: Da fängst du mit 2500 brutto als Fisi (Systemhaus) nach der Lehre an.

Auf dem Land kannst du wiederum froh sein wenn du 2000 brutto pro Monat  bei 2 Jahren Berufserfahrung bekommst...bzw. bist du da schon teilweise der König bei so einem "hohen" Gehalt.

Habe beides miterlebt d.h. ich hab die Zahlen auch nicht einfach zurechtgesponnen.

Wenn du hier aber nicht die genaue Region nennen möchtest, schau doch mal in den Gehaltsthread..und such nach deiner Region, dann siehst du was so ungefähr das Gehalt in deiner Gegend sein sollte (das wäre im Übrigen für unsere Forenprogrammierer ein schönes Forenaddin: Eine Deutschlandkarte in der jeder User in seiner Arbeitsregion sein Gehalt eintragen kann damit andere schauen können was die Region so ungefähr verdient ).

Den Job hött ich gern...stupide durch Deutschland fahren Ausbildungsberichte unterschreiben und das wars....

Was ich aber schlimmer finde: Nur weil der Ausbilder X auf dem Papier steht, heisst das doch nicht das er der einzige ist der euch ausbilden darf/kann/soll. Das dürfen doch auch Leute ohne Schein. Und wenn ich damit richtig liege, sollte die Firma sich ganz schnell mal Gedanken machen was für Egoisten bei euch in der Firma rumlungern.

Wenn dem nicht so ist, und nur der Ausbilder darf euch was beibringen stellt sich die Frage: Wie kann es sein das der Stammsitz des Ausbilders (als Beispiel) München ist und er euch Hamburger ausbilden darf ? Müsste dann nicht dafür gesorgt werden das es einen Ausbilder in dem Standort gibt wo Azubis eingestellt werden.... und dann muss sich die IHK die Frage gefallen lassen wieso diese das bei einem so großen Unternehmen nicht geprüft hat (die bekommen ja die Ausbildungsverträge)

Das sind jetzt Mutmaßungen die euch nicht weiterhelfen, wie der chief schon schrieb: IHK schnellstmöglich informieren, zusammen setzen und eine für euch optimale Lösung finden. Ggf. kann man auch mal mit der Jugend/Ausbildungsvertretung im Betriebsrat mal ein paar Worte wechseln.

In diesem Beruf lernt man jeden Tag was neues dazu. Überall wird man mehr als nur ein paar Wochen eingearbeitet. Das liegt ggf. am Branchenwechsel den man durchführt (vom IT Systemhaus in der Ausbildung zum internen Admin eines Möbelhauses/Bank/Spedition/Großhändler whatever... in jedem dieser Betriebe wird mit anderer Software gearbeitet.. oder denkst du nen lokaler Telefonanbieter hat SAP?

Beim Führerschein sagte mal ein Fahrlehrer: Du bist nun berechtigt ein Fahrzeug zu fahren, aber das heisst nicht das du schon Auto fahren kannst. Soll heißen: Mit der Erfahrung im Beruf kommt erst dein Können, jenachdem in welche Richtung du gehen willst ist es sogar sinnvoll mehr als nur 1-2 Arbeitgeber gehabt zu haben (allein um dir Grundwissen in verschiedene Richtungen ,an die du vielleicht noch nicht gedacht hast, anzueignen

Viele Systemhäuser verlangen einen Führerschein das ist richtig, dann darfst du aber nicht explizit in Systemhäusern nach einer Stelle für dich schauen.

Ansonsten haben die anderen schon das wichtigste gesagt: Nach der Ausbildung direkt was anderes anfangen zu erarbeiten klingt erstmal nach: "Der hat die Ausbildung durchgezogen, aber eigentlich keine Lust auf den Beruf." Außerdem kannst du dich auch auf Fisi Stellen bewerben würde ich behaupten.

Ich wünsch dir viel Erfolg, für was auch immer du dich entscheidest.

kurze Zwischenfrage an den Chief (oder jeden der es auch beantworten kann): Sie hat eine schulische Ausbildung gemacht, ist es dann nicht sowieso möglich eine neue Ausbildung zu verkürzen?

@Nina2403 Such hier im Forum einfach mal nach dem Begriff Umschulung, zum einen gibt es dort noch einige Infos aber auch ein recht (ich empfinde es zumindest so) einstimmiges negatives Fazit zu dieser Art von Ausbildung.

Bereitest du dich schon vor? Kleinere Projekte um ein Portfolio zu schaffen oder eine bestimmte Programmiersprache zu meistern? Denn du suchst ja nach Möglichkeiten deine Chancen zu erhöhen

Wärst du ggf. bereit umzuziehen (erhöht ebenfalls die Chancen da die Suche dann "Deutschlandweit" wäre und nicht nur heimatnah (wie ich den Spruch bei der Bundeswehr gehasst habe: Heimatnah ist Deutschlandweit -.-) ?

Viel Erfolg schonmal,

und wieder ein paradebeispiel wieso schulische Umschulungen Geld und Zeitverschwendung sind. Bisher habe ich noch nicht einen positiven Post hier im Forum gesehen.

Zu deinem Kumpel:

Das IHK Zeugnis dient im Endeffekt nur dem Nachweis das du auch wirklich die Ausbildung gemacht hast. Spätestens nach 2-3 Jahren interessiert das niemanden mehr, da gelten nur noch die aktuellen Arbeitszeugnisse.

Er darf aber auch nicht davon ausgehen jetzt als Hyper Mega Projektleiter mit 120k Einstiegsgehalt und nem Porsche als Firmenwagen und 2 Tagen Arbeitszeit die Woche loszulegen (was ganz bestimmt der ein oder andere Bildungsträger seinen "kunden" vermittelt).

Wieso denn keinen 450 Eur Minijobber (ggf. sogar als Teilzeitkraft)? die Leute kriegen wahrscheinlich "mehr" zu sehen als ein simpler Praktikant.