-roX-

Bei mir hat sich seit Anfang einiges getan. Musste meinen letzten Arbeitsplatz aufgrund von Mobbing verlassen (Nur 4 Monate geblieben) Generell finde ich den Gehaltssprung bei mir ziemlich gut. Ich bin oft aus meiner Komfortzone raus gegangen und habe dies nie bereut. Ich habe mich auch nun entschieden im Öffentlichen Dienst zu bleiben, da ich mich dort am wohlsten fühle. 
 
Alter: 35
Wohnort: OWL
letzter Ausbildungsabschluss (Fachinformatiker - Systemintegration)
Berufserfahrung: 5 Jahre
Vorbildung: Umschulung zum FISI
Arbeitsort: Bielefeld
Grösse der Firma: ca 6600 Mitarbeiter
Tarif: Öffentlicher Dienst 
Branche der Firma: Kommune
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: KP
Gesamtjahresbrutto: ca. 60.000€ (EG10) 
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: LOB, Betriebsrente, VWL, Jobrad
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): MDM, WLAN, Netzwerktechnik, 2nd, 3rd Level-Support
 

Bei mir hat sich seit Anfang einiges getan. Musste meinen letzten Arbeitsplatz aufgrund von Mobbing verlassen (Nur 4 Monate geblieben) Generell finde ich den Gehaltssprung bei mir ziemlich gut. Ich bin oft aus meiner Komfortzone raus gegangen und habe dies nie bereut. Ich habe mich auch nun entschieden im Öffentlichen Dienst zu bleiben, da ich mich dort am wohlsten fühle. 
 
Alter: 35
Wohnort: OWL
letzter Ausbildungsabschluss (Fachinformatiker - Systemintegration)
Berufserfahrung: 5 Jahre
Vorbildung: Umschulung zum FISI
Arbeitsort: Bielefeld
Grösse der Firma: ca 6600 Mitarbeiter
Tarif: Öffentlicher Dienst 
Branche der Firma: Kommune
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: KP
Gesamtjahresbrutto: ca. 60.000€ (EG10) 
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: LOB, Betriebsrente, VWL, Jobrad
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): MDM, WLAN, Netzwerktechnik, 2nd, 3rd Level-Support
 

Bei mir hat sich seit Anfang einiges getan. Musste meinen letzten Arbeitsplatz aufgrund von Mobbing verlassen (Nur 4 Monate geblieben) Generell finde ich den Gehaltssprung bei mir ziemlich gut. Ich bin oft aus meiner Komfortzone raus gegangen und habe dies nie bereut. Ich habe mich auch nun entschieden im Öffentlichen Dienst zu bleiben, da ich mich dort am wohlsten fühle. 
 
Alter: 35
Wohnort: OWL
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Berufserfahrung: 5 Jahre
Vorbildung: Umschulung zum FISI
Arbeitsort: Bielefeld
Grösse der Firma: ca 6600 Mitarbeiter
Tarif: Öffentlicher Dienst 
Branche der Firma: Kommune
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: KP
Gesamtjahresbrutto: ca. 60.000€ (EG10) 
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: LOB, Betriebsrente, VWL, Jobrad
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): MDM, WLAN, Netzwerktechnik, 2nd, 3rd Level-Support
 

Bei mir hat sich seit Anfang einiges getan. Musste meinen letzten Arbeitsplatz aufgrund von Mobbing verlassen (Nur 4 Monate geblieben) Generell finde ich den Gehaltssprung bei mir ziemlich gut. Ich bin oft aus meiner Komfortzone raus gegangen und habe dies nie bereut. Ich habe mich auch nun entschieden im Öffentlichen Dienst zu bleiben, da ich mich dort am wohlsten fühle. 
 
Alter: 35
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Berufserfahrung: 5 Jahre
Vorbildung: Umschulung zum FISI
Arbeitsort: Bielefeld
Grösse der Firma: ca 6600 Mitarbeiter
Tarif: Öffentlicher Dienst 
Branche der Firma: Kommune
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: KP
Gesamtjahresbrutto: ca. 60.000€ (EG10) 
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: LOB, Betriebsrente, VWL, Jobrad
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): MDM, WLAN, Netzwerktechnik, 2nd, 3rd Level-Support
 

Bei mir hat sich seit Anfang einiges getan. Musste meinen letzten Arbeitsplatz aufgrund von Mobbing verlassen (Nur 4 Monate geblieben) Generell finde ich den Gehaltssprung bei mir ziemlich gut. Ich bin oft aus meiner Komfortzone raus gegangen und habe dies nie bereut. Ich habe mich auch nun entschieden im Öffentlichen Dienst zu bleiben, da ich mich dort am wohlsten fühle. 
 
Alter: 35
Wohnort: OWL
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Berufserfahrung: 5 Jahre
Vorbildung: Umschulung zum FISI
Arbeitsort: Bielefeld
Grösse der Firma: ca 6600 Mitarbeiter
Tarif: Öffentlicher Dienst 
Branche der Firma: Kommune
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39
Arbeitsstunden pro Woche real: KP
Gesamtjahresbrutto: ca. 60.000€ (EG10) 
Anzahl der Monatsgehälter: 13
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: LOB, Betriebsrente, VWL, Jobrad
Verantwortung: Nein
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): MDM, WLAN, Netzwerktechnik, 2nd, 3rd Level-Support
 

Denke schon, weil 25% der Pakete kommen ja nicht an.
Ich würde mal mit tracert gucken wo die Datenpakete verloren gehen.

Ich habe während der Ausbildung sehr viel über laufende Projekte gelesen. Ich habe mir extra nen Twitter Account gemacht und bin jedem gefolgt, der in .NET was zu "sagen" hat bzw. Persönlichkeiten die einen gewissen Bekanntheitsgrad hatten.
Ich habe mir dadurch Wissen angeeignet, welches keiner wirklich durch heise oder Golem oder irgendeiner Zeitschrift erfahren hätte. Hat meine Ausbilder schon einige Male überrascht.
Allgemein sind oft Dinge, die man in deutschen Zeitschriften liest, in den USA schon oft seit Monaten bekannt.
Mein Tipp also: folgt den Leute (Blogs, Podcast was auch immer) die an der Technologie arbeiten, mit der ihr gerade arbeitet. So erfahrt ihr früher was, als wenn ihr darüber irgendwann mal was auf ner deutschen Website/Zeitschrift findet

Das fast es eigentlich ziemlich gut zusammen. So wie du es erzählt hast jetzt 1-1,5 Jahre Berufserfahrung. Da erwartet man keine perfekten Kenntnisse in allem. Nach der Ausbildung geht das lernen in der Regel weiter da du an mehr Systemen arbeitest.
Wenn du den Betrieb wechselst und in einem neuen Betrieb anfängst gibt es da eigentlich immer jemand der das Netzwerk kennt und den du Fragen kannst. Kaum einer wird von dir erwarten das du in einer Woche einen Überblick über das Netzwerk deines neuen Betriebs hast.
Mach dir keinen Kopf lass, lass die Sachen auf dich zukommen und dann wirst du sie auch meistern.
 

https://downloadcenter.intel.com/product/90590/Intel-H110-Chipset

Das ist schon einmal eine harte Anschuldigung. Besonders weil es jetzt hier im Forum nicht gerade so rüber kommt, als würden du oder dein Chef die Erfahrung als ITler und als Ausbilder besitzen, um das abschließend beurteilen zu können. Aber selbst wenn, von eventuell falsch beantworteten Fragen auf einen vorsätzlichen Gesetzesbruch zu schließen, ist wirklich "seltsam".
Was ich mich dabei aber frage, habt ihr weiter Interesse an dem Bewerber oder warum wollt ihr ihn jetzt genauer überprüfen? Wenn ihr ihn nicht haben wollt, wollt ihr dann einfach eure Neugier befriedigen oder wollt ihr ihm jetzt Ärger bereiten udn ihn anzeigen? Das würde ja ein tolles Bild von eurer Firma abgeben abgeben.
Und wenn ihr Interesse an ihm habt, würde ich es mir trotzdem noch einmal überlegen. Jemanden einzustellen, dem man bereits im Vorfeld nicht vertraut, einzustellen halte ich für eher kontraproduktiv. Mal ganz abgesehen ob der Bewerber das danach überhaupt noch will.  Ansonsten würde ich ihn eher bitten noch einmal mit den Orginalzeugnissen vorbei zu schauen anstatt selber tätig zu werden. Denn es kann gut sein, dass die betreffende Person benachrichtig wird wenn jemand persönliche Daten bei der IHK oder anderen Stellen abruft.
Weil wegen Datenschutz und DSGVO dürft ihr auch nicht mehr Daten erheben als für den Einstellungsprozess nötig ist! Und weil wegen Datenschutz und DSGVO dürft ihr eventuell nicht mal seinen Namen oder andere Daten ohne seine Einverständnis an andere Stellen (IHK  oder BS) weitergeben.

Wir haben die auch erst am Montag und am Dienstag geschrieben, erwarte nicht dass das so schnell korrigiert wird - einfach abwarten und Tee trinken 
Zumindest bei mir steht auf der Plattform nach dem Anmelden, dass die Ergebnisse erst frühestens am 12.06 freigeschaltet werden, also wird das wahrscheinlich auch noch ein wenig dauern  

Ich habe eine Homepage über Fotografie, kannst dir gerne anschauen, bin zwar kein Webdesigner aber so schlecht sieht’s meiner Meinung nicht aus

www.fotokurs-online.net

Ich gehöre zu den Prüflingen die, die Prüfung im Winter 17/18 bestanden hat. Nervös und aufgeregt zu sein ist ganz normal und wie ich finde auch sehr wichtig, da man sich dadurch besser konzentriert. Die Zeit wird das größte Problem sein, daher macht erst die Aufgaben wo ihr euch sicher seit und die schweren Aufgaben zum Schluss.
Außerdem ist es kein Hexenwerk die Prüfung zu bestehen. Man bekommt 5 Handlungsschritte - 1 dürft ihr wegstreichen.
Bleiben noch 4 HS. Im Grunde müsst ihr nur bei 2 HS volle Punktzahl erreichen.
Was fast immer dran vorkommt:
Netzplan - Da könnt ihr locker 25 Punkte erreicheichen.  RAID (Nettospeicherkapazität ausrechnen, Unterschiede der RAID Arten) Datenbank oder SQL Das sind  3 Themengebiete die mir spontan einfallen die zu 80% dran vorkommen. 
Ich wünsche den Prüflingen viel Erfolg am Mittwoch und lasst euch nicht verrückt machen, ihr schafft das schon.

Sind definitiv keine ref-links! Bitte vorher erkundigen bevor man jemanden etwas unterstellt der einem helfen möchte!

Hallo nochmal,
wollte ein kurzes update geben. Hatte gestern meine Mündliche Prüfung und habe diese mit 85 Punkten insgesamt bestanden. Die Prüfer haben mich aber nicht nach meinem Berichtsheft gefragt, manchen Umschüler aus meiner Klasse aber schon. Wenn man eine Betriebliche Umschulung macht ist es keine Pflicht ein Berichtsheft zu führen. Natürlich würde ich immer bei der zuständigen IHK fragen, sollte man sich nicht sicher sein.
 
 

So ich würde auch gerne paar Sachen zu der Abschlussprüfung sagen, da ich diese auch selbst geschrieben habe. Ich gehöre zu denjenigen die bestanden haben, doch GA1 fiel bei mir auch recht schlecht aus -> 44 Punkte, GA2 und WISO hingegen ganz ok. 
Ich habe 3 Monate vorher angefangen zu lernen, den letzten Monat durchgehend mit einer Lerngruppe ca. 8 Std am Tag. Ich habe wirklich gedacht ich habe alles drauf.
Ich kann das ganze OSI Modell runterbeten auf Deutsch und Englisch und die Protokolle dazu nennen.   Subnetting und Supernetting kann ich schnell lösen Alle RAIDS beschreiben mit Vor- und NAchteilen + Berechnungen kriege ich Blind hin troubleshooting Netzwerkplan, SAN - NAS u.s.w Ich habe die Prüfungen der letzten 8 Jahre durchgeackert und das mehr als ein mal. Trotzdem wusste ich mehr als die hälfte der Fragen nicht, obwohl ich diese auch gelernt hatte..... und nein ich habe nicht Blind gelernt, sondern strukturiert. 
Ich sehe zwei Probleme bei den Prüfungen:
Die Fragestellungen sind zumeist echt unschlüssig, so dass man evtl die Frage locker beantworten könnte, dies aber aufgrund der Fragestellung komplett anders wahrnimmt. (z.B Welche Arten von SAN gibt es?) Besser wäre hier "Welche Protokolle verwendet SAN?"  Fragen zu dem gelernten Gebiet kommen nicht sondern andere, obwohl man sich vorbereitet hatte. = Pech! Diese zwei Probleme werden immer auftauchen, auch im nächsten Jahr.
Ich habe auch wegen den Matheaufgaben die meisten Punkte verloren, aber ich bin mir fast zu 100% sicher das ich bei HA1 25 Punkte erreicht habe und das sollte jeder angehender FI, da Netzwerkpläne gang und gäbe sein werden. Ich fand auch die Prüfung nicht als die schwierigste, die Winter 14/15 war meiner Meinung nach die schwerste die ich bisher gemacht habe. 
Ich kann nachvollziehen das der Frust tief sitzt da manche Fragen wirklich gemein waren, doch so war das immer in den Prüfungen und es wird sich auch nicht so schnell ändern. Das was ihr jetzt machen müsst ist, euch 6 Monate nochmal Komplett hinzusetzen und die Defizite auszugleichen, am besten einen Plan erstellen was ihr am welchen Tag lernt.
Ich wünsche euch viel Glück  
 

Ich arbeite seit über 10 Jahren mit Terminalservern - ja, ich bin mir ganz sicher.  Das ist ja einer der Vorteile eines Terminalservers, nämlich dass Anwendungen nur ein Mal installiert werden müssen und dann für alle Benutzer nutzbar sind, die sich auf dem Terminalserver anmelden.
Ob das nun Device- oder User-CALs sind, ist technisch komplett uninteressant, das wird erst interessant, wenn Microsoft dem Unternehmen eine Lizenzprüfung aufbrummt, dann muss man nachweisen, dass auf diesen Terminalserver nur 10 Geräte (bei Device-CALs) bzw. x Benutzer (bei User-CALs) zugreifen.