Ma Lte

Warum erhöht man nach den 6 Monaten nicht um 500€?
 
Mein Tipp: wenn das Gehalt unterhalb des Rahmens liegt, hebt es an. Ihr ärgert sonst den Kurzzeit-Mitarbeiter, welcher sich nach angemessener Bezahlung umschaut, sobald er von diesem Sachverhalt weiss...

"ist bei uns so üblich" ist nahe an "haben wir schon immer so gemacht" und zur Gehaltsveränderung siehe @Rienne

Wenn man das Zeug schon nicht trinken kann, kann man wenigstens blöde Witze drüber machen.

Wenn man kann, sollte man sich vorher den Dozenten kurz anhören. Manche von denen haben entweder nervtötende Stimmen, oder (zumindest für mich)  recht schwer zu verstehende Akzente.

Ich finde den YouTube Kanal von Sebastian Philippi eigentlich recht gut. Gerade was Netzwerkgrundlagen angeht. Hat mir während der Umschulung öfter geholfen etwas richtig zu verstehen.

auch der alte Mann darf mal:
 

Puh....

Statt auf den Dozenten zu schimpfen würde ich da einfach nach dem Prinzip "Augen zu und durch" vorgehen. Programmieren kann man wunderbar selber lernen, dazu gibt es online jede Menge ressourcen. Diskutieren braucht man mit dem Dozenten ja auch nicht. Letztendlich geht es nur darum, die Abschlussprüfung zu schaffen. Letztendlich geht es um die eigene Zukunft und nicht darum, den Dozenten gut zu finden - egal wie gut oder schlecht er tatsächlich ist. 

Schulungen werden idR von der Arbeitsagentur bezahlt, um deine Vermittlungschancen zu verbessern. Probleme in der Hinsicht gibt es bei einem ausgelernten FISI allerdings nicht. 
Wie die Arbeitsagentur deine Kündigung betrachtet, ist leider auch ein bisschen vom Sachbearbeiter abhängig. Kannst Pech haben, kann aber auch sein, dass die das einfach so durch winken.

Gefordert wird nichts.
Woher weißt du, was in deinem Ausbildungsbetrieb eingesetzt wird?
Das Ding heißt schließlich Ausbildung.

Konzentriere dich auf das, was für die Schule gefordert wird.
 
Sobald ein Unternehmen fachliche Voraussetzungen an einen Azubi stellt, steigt die Gefahr für Ausbeutung statt Ausbildung signifikant.

Gut ist, dass du in WiSo ganz gut abgeschnitten hast, aus dem Bereich können Fragen kommen.
Ansonsten kenne dein Projekt und die Themen, die man daraus ableiten kann. Viel Erfolg!

Das haben die sich ja so ausgesucht.  

Ich kann auch ein paar beisteuern, was ich in Prüfungen schon so erlebt habe:
1. "ich habe meinen Laptop vergessen, kann ich Ihren benutzen?"
2. Ohne Präsentation in die Prüfung kommen mit der Einstellung, dass 15 Minuten über das Projekt erzählen besser sei
3. Mit Rock auf den Tisch setzen und die Beine baumeln lassen (kein Scherz, war aber nicht bei den Fachinformatikern im Ausschuss)
4. Nach der Prüfung (durchgefallen) Geld fürs bestehen anbieten 
5. Prüfling mit Dönerresten auf dem Hemd in der Prüfung (und ich meine damit, den halben Döner auf dem Hemd, nicht einen kleinen Fleck)
6. Den Prüfer bitten, die Folien weiterzuklicken (eins meiner Hall of Fame Momente)
7. In der mündlichen Prüfung vor dem Ausschuss sein Buch rausholen um die Frage nachzulesen

.... Das sind die, die mir spontan einfallen und es gab noch mehr von der Sorte.
 

Für die Verständlichkeit durch Praxisbezug kannst du dir einen Packet Tracer runter laden und dir ein paar Youtube-Videos von Sebastian Philippi anschauen. Der arbeitet dann mit dem Packet Tracer einige Beispiele durch. Das kann zumindest schon mal dabei helfen, Einiges an theoretischem Kauderwelsch aufzulösen.

Ok, ich hab immerhin noch versucht, ein bisschen konstruktiv daher zu kommen.
Der Kollege wird schon kirre genug sein und nun muss er das Beste draus machen. Also schlage ich vor, dass wir nicht noch drauf hauen.  

Also ich kann Dir nur raten: 
Such auf Youtube mal nach Sebastian Philippi. Der hat zu den ganzen Themenbereichen geniale Videos erstellt, besser kann man das gar nicht erklären. 

Freenet FUNK: ca. 30 € per Monat für echte Flatrate, bis zu 225 MBit/s, 10 € Anschlussgebühr, Tethering erlaubt, 1 Tag Kündigungsfrist.

Als jemand, der eine Umschulung in Präsenz abgeschlossen hat, ein paar Gedanken zum Thema "Präsenz- oder Remote-Umschulung"
Wir haben mehrere Leute dabei gehabt, die einen zweiten Anlauf genommen haben, weil die "Remote-Umschulung" mit Schwung gegen die Wand gefahren ist. Man muss zuhause die Ruhe, die Infrastruktur und die Disziplin haben.
Ich habe schon häufiger gehört, dass die Teilnehmer weitestgehend sich selber überlassen werden, sobald der Bildungsträger den Bildungsgutschein einkassiert hat. Hinzu kommt das Thema Infrastruktur: Man muss zuhause die Hardware und den (stabilen) Internetanschluss zur Verfügung haben, um das durchziehen zu können. 
Hierbei hilft es auch manchmal, sich ein paar Worst-Case-Szenarien auszumalen...
Internetstörung? Man kann über den privaten Internetanschluss nicht mehr teilnehmen und muss eine Alternative finden. Mobiler Hotspot? Als kurze Ausweichlösung ok, aber Videos, Streaming, Videocalls und Ähnliches fressen Einiges an Datenvolumen. Da die Prepaid-Tarife in Deutschland in der Steinzeit stecken geblieben sind, wird das als dauerhafte Alternative eine ziemlich teure Geschichte. Wenn man ohnehin schon von Übergangsgeld oder ALG2 lebt, eher unpraktisch.
Die Provider sind hier in der Regel auch nicht hilfreich. Die Nutzung für derartige Zwecke erfolgt komplett auf eigenes Risiko, bei einer Störung wird diese behandelt, wie bei jedem anderen Kunden, egal wie dringend man den Anschluss braucht. 
Evtl wird auch mal in den eigenen bzw gemieteten vier Wänden ein Handwerkereinsatz erforderlich? Sowas macht häufig Krach. Auch damit ist man dann raus, was Videocalls, etc angeht.

Mach dir nicht so einen Kopf darum, welcher Titel künftig besser ankommen könnte, die Aufgaben und Skills sind da viel relevanter. Natürlich sollte nicht Bürostuhlakrobat oder Toilettensitzjongleur drin stehen, aber bei einem Unternehmen, das nach Titeln sortiert, ohne die relevanten Aufgaben zu berücksichtigen, willst du ohnehin nicht arbeiten. 

Mach dir nicht so einen Kopf darum, welcher Titel künftig besser ankommen könnte, die Aufgaben und Skills sind da viel relevanter. Natürlich sollte nicht Bürostuhlakrobat oder Toilettensitzjongleur drin stehen, aber bei einem Unternehmen, das nach Titeln sortiert, ohne die relevanten Aufgaben zu berücksichtigen, willst du ohnehin nicht arbeiten. 

Titel sind Schall und Rauch, wichtig ist nicht die Bezeichnung sondern das Aufgabengebiet.

Du willst eine reine Remote-Umschulung neben der Versorgung eines häuslichen Pflegefalls machen?
Nein.

Habe heute bestanden
Danke an alle, die auf diesen Post geantwortet haben.

Könnte mit opsi klappen, kannst ja mal schauen, ob das das ist, was du suchst. 
https://www.opsi.org