Waldmeist0r

Tust du sowieso in den meisten Fällen, lässt sich auch gar nicht großartig verhindern.
Egal ob FISI oder FIAE, du wirst in den wenigsten Fällen zwei Firmen finden, in denen die Systeme und deine Arbeit damit sich identisch gestalten.
Eine längere Einarbeitungszeit ist so gut wie immer vorgesehen, bis du wirklich "produktiv" bist.

Das bewertet wohl jedes Unternehmen anders, ich wüsste aber nicht was dagegen spricht. Bei uns wäre das i.O. und du würdest dadurch nicht aussortiert werden.
PS: Personen mit einer Kündigungsfrist > 6 Monaten geht es genauso

Und warum schließt du (scheinbar) die Option aus, gleich nach dem Ende der Ausbildung zu wechseln? 
Es gibt Firmen, in denen Berufseinsteiger willkommen sind. Und was die Zeiten angeht: es gibt Zeit für die Bewerbungsverfahren oder -gespräche ins Land geht und es gibt eben auch Kündigungsfristen. Wenn es also mit dir und den künftigen Arbeitgeber passt, dann wird er auch die Zeit warten.

Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
Danke euch allen für eure Ratschläge.

Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
Danke euch allen für eure Ratschläge.

Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
Danke euch allen für eure Ratschläge.

Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
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Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
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Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
Danke euch allen für eure Ratschläge.

Somit hat er zumindest mit seiner Bewerbung geklärt, dass er nicht reich ist.

Ein kleines Update: Ich habe mich vorhin mit meinem Ausbilder unterhalten und das Thema auch mal zur Sprache gebracht. Es verlief äußerst positiv, mir wurde z.B. auch gesagt, dass meine bisherigen Leistungen einwandfrei sind (und der Mann spart für gewöhnlich nicht an Kritik), nur dass es in letzter Zeit eben hapert. Als ich ihn auf meine Depression angesprochen habe, habe ich viel Verständnis und Zuspruch bekommen und er hat auch seine Meinung geäußert, dass der Chef dafür Verständnis haben wird. Im Zweifelsfall wird man mich wohl auch dabei unterstützen, mir professionelle Hilfe zu holen und auch der Punkt, mir eventuell einen anderen Aufgabenbereich zukommen zu lassen (nur um aus zu schließen, dass es an meiner momentanen Tätigkeit liegt) steht im Raum, sofern von mir gewünscht. Ich bin gerade ziemlich froh darüber, wie gut ich es getroffen habe.
 
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Danke euch allen für eure Ratschläge.

Hallo Waldmeist0r,
hast du eine Idee, warum das so ist? Hast du gerade mehr Stress (im Beruf oder privat), ist irgendeine neue Situation eingetreten? Welche Ängste hast du, welcher Film läuft in deinem Kopfkino? Vielleicht hilft es dir, in dich zu gehen und dir darüber Gedanken zu machen. Die Ursachen und Auslöser zu suchen.
Desinteresse an allem möglichen ist ein typisches Symptom der Depression. Das muss nicht bedeuten, dass du deshalb für den Beruf nicht mehr geeignet bist oder keine guten Leistungen mehr erbringen kannst. Das solltest du auch deinem Chef so sagen, falls er der Typ ist, der weniger Verständnis für dein Leben mit der Krankheit hat.
Was denkst du denn, wie das Gespräch ablaufen wird? Was ist das Schlimmste, was passieren kann? Mal es dir einfach aus.
Fertig? OK - Und was ist realistisch gesehen das Schlimmste, was passieren kann?
Wenn du dich damit wohler fühlst und ihr solche Stellen im Unternehmen habt, kannst du vielleicht den Betriebsrat oder eine Person vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement hinzuziehen.
Depression ist eine Krankheit. Eine ernstzunehmende, potenziell tödlich verlaufende, den Körper stark beeinträchtigende Krankheit. Leider haben nicht alle Menschen Verständnis für die Probleme von Depressiven, weil sie ja nach außen hin mehr oder weniger "normal" wirken und es unmöglich ist, einem Depressiven zu helfen, der sich nicht selbst hilft. Gute Ratschläge helfen Depressiven nicht immer weiter, selbst wenn sie versuchen sie zu befolgen, was zu einem reißenden Geduldsfaden bei denen führt, die keine Depression haben. Halte dir vor Augen, dass Unverständnis und negative Reaktionen (z. B. der Vorwurf, nur faul zu sein) entweder aus Unwissenheit resultieren oder aus Frust. Da hilft nur aufklären und selbst geduldig sein.
Leider hat Deutschland eine Kultur, in der Fehler ungern gesehen sind. Wer scheitert, gilt als Versager. Das ist ein sehr kurzsichtiges Denken. Denn jeder, der gescheitert ist, kann sich aufrappeln und es noch einmal versuchen, so lange, bis es klappt. Fehler machen ist gut, denn du gewinnst dadurch an Erfahrung. Es gibt Fehler, die vermeidbar sind (vor allem solche, die wir schon einmal gemacht haben), aber es ist völlig normal und für jeden Lernprozess unbedingt nötig, Fehler zu machen. Würde ich heute laufen können, wenn ich nach jedem Hinfallen nicht mehr aufgestanden und weitergelaufen wäre? Ganz sicher nicht. Kleine Kinder sind furchtbare Drama Queens, wenn sie hinfallen. Sie sind gefrustet, haben Angst, haben sich vielleicht verletzt. Zu erfahren, dass man einen Fehler gemacht hat, ist keine schöne Sache. Aber es ist ausgesprochen selten, dass Menschen dadurch nicht Laufen lernen. Zehn Jahre später beherrschen sie es längst perfekt. Solange sie aufstehen und weitergehen.
Ich gehe mal davon aus, dass du laufen kannst, du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut und hast sicher noch andere Fähigkeiten, die du dir erst mühsam aneignen musstest. Das beweist, dass du gut lernen kannst und alle Fähigkeiten mitbringst, um  mit Fehlern richtig umzugehen. Du brauchst also keine Angst davor haben, Fehler zu machen. Sie sind nie angenehm, aber letztendlich weniger schlimm, wenn man sie als das betrachtet, was sie sind: ein wichtiger Teil eines Lernprozesses.

Auch meine Meinung: Ehrlich sein.
Sag ihm das du es selber gemerkt hast und dich um die Wiederaufnahme der Therapie schon kümmerst.
 
Noch ein Tip, falls du merkst das dein Chef dir helfen will aber nicht so genau weis was er tun soll.  Versuch nicht ihm selber Tips zu geben. Meiner Meinung nach kann das nach hinten losgehen. Entweder kommt es irgendwann so rüber das du dir nur noch das raussuchst was dir in den Kram passt oder du fängst an die Hilfe so zu fordern das sie ein wohlwollen gegenüber dem Chef ist und dir eigentlich nichts bringt.
Ich denke es wäre zum Beispiel eine Idee dem Chef vorzuschlagen das du nen Gespräch mit deinem Therapeuten arrangierst. Diese wird nicht direkt über dich reden, also nicht erzählen was du genau hast. Wird aber dem Chef objektiv erklären können wozu du aktuell noch in der Lage bist und wie man dir am besten helfen kann. Meiner Meinung nach ist das auch für den Chef am einfachsten zu aktzeptieren wenn ihm ein Arzt direkt sagt das geht, oder das geht nicht.
Das musst du aber selber mal mit dir ausmachen und mit dem Therapeuten besprechen ob er das machen würde.

Das sehe ich eigentlich als das einzige Risiko.
Ich kann nur sagen wie ICH das sehe: Wenn mein Azubi (ich habe keinen, aber egal) mir so sehr vertraut, dass er so etwas erzählt, müsste ich echt ein A*sch sein wenn ich nicht versuchen würde ihn da zu unterstützen.
Zumindest wenn ich anständig ausbilde und auch meinen Fürsorgeauftrag ernst nehme. Natürlich ist eine Firma nicht die Heilsarmee (außer man arbeitet bei dieser), aber als AG und vor allem als Ausbilder muss ich unterscheiden können zwischen "braucht einen Tritt in den Hintern" und "braucht Hilfe".
Dass du nicht blöd oder faul bist hat er ja schon gesehen. Wahrscheinlich will er von dir wissen was los ist. Bei professioneller Hilfe reden wird doch auch ggf. von AU-Scheinen? Spätestens da sieht man ja, welche Fachrichtung von Arzt diese ausgestellt hat.
Wenn ich das richtig sehe bist du im 2. oder 3. Lehrjahr, d.h. Konsequenzen hat das für dich eh wenige, als Azubi musst du goldene Löffel klauen, und selbst dann... Dein Job ist also nicht in Gefahr, egal was du machst (vor allem Fehler).

OK, da stand ich auf dem Schlauch.
Wenn es um das Gespräch als solches geht: Spiele mit offenen Karten. Alles andere würde über kurz oder lang und so oder so auffallen. Da währt ehrlich bekanntlich am Längsten.

So wie ich das gelesen haben, will er auch keine Ratschläge wie er damit fertig wird, sondern eher Ratschläge im Bezug auf sein angehendes Gespräch

Wenn dein Chef kein Idiot ist, ist es völlig ok, das so zu sagen (ggf. mit deiner Krankheitsgeschichte, wenn du das möchtest). So wie es klingt hast du ja vorher gute Arbeit gemacht und "nur" aktuell Probleme. Das sollte deinem Chef zeigen, dass du es prinzipiell kannst, im Augenblick aber einfach Probleme hast.
Ich hoffe, dass du da jemanden sitzen hast, der psychische Probleme ernst nimmt und dir Unterstützung anbietet.