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  1. Hallo liebe Community, ich habe echt viel gesucht, aber leider nichts passendes zu meiner Frage gefunden hier im Forum. Wenn es doch etwas geben sollte, wäre ich über einen Link dankbar. Man lernt schließlich nie aus Und zwar steht in den Azubi Verträgen, dass man XX Urlaubstage hat. Nun im letzten Jahr hat man XX Urlaubstage bis zum Vertragsende (bei mir steht da August). Da man nun früher ausgebildet ist (in meinem Falle Juli), man nicht vor hat dort weiter zu arbeiten und ab Juli der Vertrag ungültig ist, würde mich mal interessieren, ob man immer noch die angegebenen XX Urlaubstage hat. Ich kann mir nicht vorstellen dann die vorgegebenen Urlaubstage nicht zu haben. Also anhand meines Beispiels: Bei mir stehen jetzt 20 Urlaubstage im Vertrag.... sind es dann letztenendes nur noch 19 oder gar 18 Tage? Mein Ausbilder hat sowas ähnliches vor kurzem mir gegenüber erwähnt, ist aber nicht näher darauf eingegangen. Vielen Dank für die Antworten

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