Wie viel verdient ihr?

[Chief Wiggum 2.168]

vor 25 Minuten schrieb Visar:

Leute, ihr seid im falschen Thema.. 👀

Nach einer Aktion mit Schere und Klebstoff nicht mehr. 😉

[CubaXX 27]

Alter: 36

Position: IT Systemadmin / Projektleiter

Wohnort: Hessen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2012

Berufserfahrung: 8 Jahre

Arbeitsort: Hessen / Darmstadt

Grösse der Firma:  500-700

Branche der Firma: Industrie

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45

Gesamtjahresbrutto: aktuell: 86.000€

Arbeitgeber1, 2012: 28.000€ -> 2013: 36.000€ -> 2015: 42.000€ |  Arbeitgeber2, 2016: 52.000€ | Arbeitgeber3, 2017: 78.000€ | Arbeitgeber4, 2021: 86.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen:  HomeOffice, Obst, Kaffee, Wasser, Altersvorsorge, iPhone, Jobrad

Verantwortung: Keine Personalverantwortung, Verantwortung über firmeninterne Projekte

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Aufbau, Betrieb, Administration, Dokumentation & Troubleshooting von der gesamten Server- und Netzwerkinfrastruktur
- Datenbankadministration
- Projekte
- Koordination externer Dienstleister

Bearbeitet 11. Januar von CubaXX

[biehlermi 0]

Alter: 24
Position: Softwareentwickler .NET
Wohnort: Regensburg
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2018
Berufserfahrung: 2 1/2 Jahre
Vorbildung: Mittlere Reife

Arbeitsort: Regensburg
Grösse der Firma: ~ 50
Tarif: -
Branche der Firma: Maschinenbau
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: 50.000€
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge
Variabler Anteil am Gehalt: -
Verantwortung: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):
- Entwicklung von .NET Anwendungen (WPF)
- 3rd Level Support

Bearbeitet 13. Januar von biehlermi

[Trudi 4]

Alter:  27

Wohnort:   BaWü

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann):  FISI 2016 (im jetzigen Unternehmen)

Berufserfahrung:  5 Jahre

Vorbildung: Fachhochschulreife

Arbeitsort: nähe Stuttgart

Grösse der Firma: ca. 350

Tarif: Nein

Branche der Firma: IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 45

Gesamtjahresbrutto:   65.000 €

Anzahl der Monatsgehälter:  12

Anzahl der Urlaubstage:  30

Sonder- / Sozialleistungen:

Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), Essensgeldzulage, Handy + Laptop zur Privatnutzung, Kaffee + Wasser kostenlos, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge

Variabler Anteil am Gehalt:   5.000 €

Verantwortung:

Fachliche Verantwortung für Projekte, keine Personal- oder Budgetverantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

IT System Engineer – Bereich Microsoft Infrastruktur

• Leistungserbringung für Kunden (Großunternehmen / Konzerne) gemäß ITIL (Incident-/Problem-/Changemanagement)
• Planung und Durchführung von Infrastruktur-Projekten für Bestandskunden
• Planung und Durchführung von Transitions (Überführung neuer Kunden in den Dienstleistungs-Betrieb)

 

Persönliche Anmerkung:

Wenn ich mir die landläufige Meinung zum Gehalts-Aufstieg in Verbindung mit Firmenwechseln und Aufstiegsmöglichkeiten in der Ausbildungsfirma hier im Forum durchlese, ist mein persönlicher Verlauf  wohl ein ziemliches Gegenbeispiel:
Innerhalb von 5 Jahren habe ich mein Gehalt im selben Unternehmen durch die Schrittweise Übernahme von mehr/höherwertigen Aufgaben mehr als verdoppeln können.
Eingestiegen bin ich direkt nach der Ausbildung im 1st- und 2nd-Level Support mit 28k/Jahr.

[Dop4miN 35]

Alter: 22

Wohnort: Regensburg

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2020

Berufserfahrung: 5 Monate

Vorbildung: mittlere Reife

 

Arbeitsort: Regensburg

Grösse der Firma: 70

Tarif: Nein

Branche der Firma: Werbung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

Arbeitsstunden pro Woche real: 39

 

Gesamtjahresbrutto: 30.000

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 25

Sonder- / Sozialleistungen: –

Variabler Anteil am Gehalt: –

 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Webentwicklung (Front- und Backend)

[HJST1979 33]

Auch von mir ein kleines Update

 

Alter: 41

Wohnort: nähe Ingolstadt (Bayern)

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2003

Berufserfahrung: 17 Jahre

Vorbildung: Fachabitur

 

Arbeitsort: Augsburg - Homeoffice

Grösse der Firma: ? MA

Tarif: ABD

Branche der Firma: Öffentlicher Dienst

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

Arbeitsstunden pro Woche real: 42 (Überstunden können abgefeiert werden)

 

Gesamtjahresbrutto: ~ 72.000

Anzahl der Monatsgehälter: 12,9

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Betriebsrente

Variabler Anteil am Gehalt: 0,00

 

Verantwortung: Keine Personalverantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Geschäftsprozessentwicklung inkl. Automation.

[Geek347 0]

Alter: 31

Wohnort: Köln

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Informatikkaufmann 2016

Berufserfahrung: 6 Jahre

Vorbildung: Abi + 3 Semester Informatik

 

Arbeitsort: bei Köln

Grösse der Firma: ~100 MA

 

Branche der Firma: Versicherung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 45

 

Gesamtjahresbrutto: 62.500€ (fix)

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Dienstwagen, "Tantieme" in Höhe von 20% des eigenen Umsatzes

 

Tätigkeiten: Projektleitung von BPM-Projekten und Java

[Spyro95 13]

Alter: 25

Wohnort: BW

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Anwendungsentwicklung(2021)

Berufserfahrung: 0 Jahre

Vorbildung: Abitur

 

Arbeitsort: bei Stuttgart

Grösse der Firma: unter 10

Tarif: keiner

Branche der Firma: Dienstleistung/Agentur

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

 

Gesamtjahresbrutto: 36000€ brutto

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen: Private Altersvorsorge

Variabler Anteil am Gehalt: Gratifikation am Ende des Jahres, Anteilig am Unternehmensgewinn

 

Verantwortung: Keine Personalverantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Webseiten, CMS, Hosting, interne Infrastruktur

[Chrissi1001 0]

Alter: 24

Wohnort: NRW

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Anfang 2018

Berufserfahrung: 3 Jahre

Vorbildung: Fachhochschulreife (schulischer Teil)

 

Arbeitsort: NRW

Grösse der Firma: ca. 40

Tarif: Nein

Branche der Firma: IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: ca. 40-45 (variiert stark je nach aktuellen Projekten)

 

Gesamtjahresbrutto: ca. 33.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 25

Sonder- / Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), Homeoffice, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge, Kostenlose Getränke und Obst

Variabler Anteil am Gehalt: Abhängig von Zielerreichung und Jahresumsatz des Unternehmens, macht ca. 5 bis 7,5% des Gesamtjahresbruttos aus

 

Verantwortung: Verantwortung für Projekte (inkl. Budgets und teamleitende Tätigkeiten im Rahmen der Projekte)

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

• Softwareentwicklung (hauptsächlich .NET, allerdings teilweise auch Skripte, Java- und Webanwendungen (Frontend und Backend))
• Leitung von Projekten (Umfang i.d.R. zwischen 5 und 30 MT)
• Wartung und Support

[Tiangou 39]

Alter: 39
Wohnort: BW
letzter Ausbildungsabschluss: FIAE (2007)
Berufserfahrung: 13 Jahre

Arbeitsort: Karlsruhe
Größe der Firma: ca. 200
Tarif: -
Branche der Firma: Software, Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: >45

Gesamtjahresbrutto: 64k
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 28
Sonder- / Sozialleistungen: Zuschuss zum Parkplatz
Variabler Anteil am Gehalt: 6k, jeweils 2k für Persönliche-, Team- und Unternehmensziele.

Verantwortung: Eigentlich alles, Projekte, Mitarbeiter, Kunden und Betrieb der Anwendung, auf dem Papier nur Mitarbeiter fachlich, für Kunden aber auch als Projektleiter kommuniziert.
Tätigkeiten:
Aufrechterhaltung des Scrum Prozesses
- Bereitstellung und Pflege der Tools wie Ticket und Taskverwaltung
- Formulieren von Userstories aus zweizeiligen Anforderungen bzw. sammeln der Anforderungen bei den Stakeholdern
- Koordinieren der Meetings
- Priorisierung und Auswahl was an das externe Team gehen kann
- Koordination der Rollouts

Betrieb unserer Anwendungen umfasst alles ab BS und unsere Linux Kisten komplett, da unsere interne IT kein Linux macht. Also Pflege von IIS, MSSQL Cluster, Apache, MySQL etc. sowie alles was in Azure und AWS läuft.
Sowie ständige Diskussionen mit der internen IT um die Ressourcen.

Abstimmungen mit Kunden, Presales, Aftersales, Workshops, auch technisches wegen Schnittstellen, Zertifikaten, VPN, Anforderungen aufnehmen.
Architektur und Softwareentwicklung überwiegend mit .NET (ASP.NET, .NET Core, MSSQL, ElasticSearch, Redis, Azure, AWS...) und viel Statistik Generierung mit SQL.
Betrieb und Pflege von Altanwendungen, teils über 20 Jahre alt, geschrieben in VB6 und ASP.

Beurteilung der Bewerber (Unterlagen und Interviews) und der anderen Entwickler im Team.

Wobei ich zum reinen entwickeln kaum noch komme, ich mache hauptsächlich Bugfixing, weil ich darin einfach am schnellsten bin und den meisten Überblick über die ganzen Projekte habe.
Ich bin guter Problemlöser, aber nicht unbedingt das Fachgenie, liegt inzwischen aber auch daran, dass ich kaum mal Zeit habe mich in Ruhe in was einzuarbeiten.

Angestellt bin ich als Senior Entwickler, die offizielle Teamleitung steht seit Jahren im Raum und hat sich jetzt wohl erstmal erledigt. Ich hatte gestern Jahresgespräch, eine Erhöhung gibt es erstmal nicht, wirtschaftliche Lage blablabla. Zudem werden wir jetzt alles Neue von der ausländischen Niederlassung (Osteuropa) entwickeln lassen, ich vermute die Entwicklung soll in Deutschland komplett abgeschafft werden.

[Mystik 12]

Am 5/19/2018 um 9:20 AM schrieb Mystik:

Aus gegebenen Anlass:

 

Seit Januar, diesmal mit AG Wechsel:

Berufsbezeichnung Softwareentwickler

Alter 35

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) Sommer 2015; FiAe

Berufserfahrung 5,5 Jahre

Vorbildung Fachabi Elektrotechnik, Abgebrochenes Studium: BoE Informationstechnik Vertiefungsrichtung Technische Informatik

Arbeitsort Großraum Münster

Grösse der Firma ca. 6000

Tarif -

Branche der Firma Handel

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40; Vertrauensarbeitszeit

Arbeitsstunden pro Woche real ~40

Gesamtjahresbrutto 60.000€ fix

Anzahl der Monatsgehälter 12

Anzahl der Urlaubstage 27

Sonder- / Sozialleistungen Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)

Variabler Anteil am Gehalt - 

Verantwortung -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Softwareentwicklung (C#/.NET Core, Javascript, MS SQL Server)

[r4phi 121]

Am 13.6.2020 um 23:36 schrieb r4phi:

Update an dem 01. August

Gesamt: 70.000 EUR

5 Stunden abgegolten. 
Rest bleibt gleich 

Seit dem 01.01
72.000 EUR p.a. / 12

[TheRealLenon 2]

Alter: 23
Wohnort: BW
letzter Ausbildungsabschluss: noch keinen Abschluss
Berufserfahrung: Derzeit im 2. Lehrjahr + 5 Semester Wirtschaftsinformatik

Arbeitsort: Karlsruhe
Größe der Firma: ca. 100
Tarif: -
Branche der Firma: Software, Dienstleistung
Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40
Arbeitsstunden pro Woche real: 40 (in Ausnahmefällen kann es auch mal 1-2 Wochen 60h sein)

Gesamtjahresbrutto:

• erstes Lehrjahr: 18.000€ 
• zweites Lehrjahr: 24.000€
• drittes Lehrjahr: 30.000€
• Schon einen Vorvertrag mit Übernahme bei einem Notenschnit von 1,X mit einem Gehalt von 50.000€ fix und einem variablen Anteil der zum Zeitpunkt der Übernahme nochmal berechnet wird.

Anzahl der Monatsgehälter: 12 / 13 (Corona bedingt dieses Jahr nicht)
Anzahl der Urlaubstage: 27
Sonder- / Sozialleistungen: Sonderzahlungen (in Höhe eines Monatlohns) bei Projekterfolg bzw. Fertigstellung, Weihnachtsgeld, Homeoffice, Workshops, Weiterbildungsbudget von 200€ pro Monat, Geräte auch zur privaten Nutzung, Jobrad, Fitnesstudio wird 100% von der Firma gezahlt.

Variabler Anteil am Gehalt: Siehe Gesamtjahresbrutto.

Verantwortung: Offiziell Auszubildender, aber inoffizielle leite ich interne Projekte und arbeite dort als Projektleiter.

Tätigkeiten:

• Koordinieren von Meetings
• Sprintplanning
• Konzeptionsentwicklung & Analyse
• Unit-Testing

Arbeite im Microsoft (.Net, Azure etc..) Umfeld, aber für Projekte werden teilweise auch andere Sprachen oder Systeme wie AWS, React etc. analysiert (Kind of Allrounder)

Einarbeitung von neuen Werkstudenten, Azubis oder Praktikanten, die noch keine Berufserfahrung haben.

Ich denke ich bin hier eine gute Ausnahme, möchte aber damit zeigen, dass man auch als Azubi ein sehr gutes Gehalt erzielen kann und man seinen Wert kennen sollte.

[CubaXX 27]

ich verstehe nur bahnhof...

bist du jetzt azubi? wenn ja als was? sind die azubigehälter nicht gesetzlich/tariflich geregelt? oder bist du doch angestellter?

[Velicity 103]

Jahr / Alter / Berufserfahrung / Grundgehalt Brutto

2012 / 26 / 0 Jahre / 24.000 Euro
2012 / 26 / 0 Jahre / 27.000 Euro
2014 / 27 / 2 Jahre / 28.800 Euro
2015 / 28 / 2 Jahre / 31.200 Euro
2018 / 31 / 6 Jahre / 32.140 Euro
2019 / 32 / 6 Jahre / 33.100 Euro
2021 / 34 / 8 Jahre / 35.500 Euro

Wohnort: Bremen

Letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Technischer Assistent für Informatik (2011)

Berufserfahrung: 8 Jahre

Vorbildung: Fachabi

Arbeitsort: Bremen

Größe der Firma: 10 MA

Branche der Firma: Intralogistik

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 45

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 25 (ab nächstes Jahr jährlich immer ein Tag drauf, bis ich bei 30 Tage bin)

Sonder- / Sozialleistungen: -

Variabler Anteil am Gehalt: Rufbereitschaft je Verträgen, aktuell ~580 Euro im Monat, bei guten Ergebnis je nach Überstunden und Krankheit ein Jahresboni um 1-1,5 Monatsgrundgehälter

Verantwortung: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

50% - Oracle (PL/SQL Entwicklung, DBA-Tätigkeiten)
20% - Projektleitung
20% - Webentwicklung (PHP/JS)
5% - Design
5% - Java (Android Wearables) / C(++)

Nebenbei Usersupport, Schulungen und etwas Einrichtung und Konfiguration (MDE-Geräte, Wearables, Serverdienste ala Webserver, DB etc. pp.)

Bearbeitet 4. Februar von Velicity

[vMensch 0]

 

Alter: 25

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fisi 2019

Berufserfahrung: 2 Jahre 

 

Grösse der Firma: ca. 150 Mitarbeitende

Tarif: Verdi

Branche der Firma: Prüfung & Zertifizierung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

 

Gesamtjahresbrutto: 43.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld

Anzahl der Urlaubstage: 30

 

Verantwortung: keine Personalverantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Projektmanagement, Penetration testing

[benehitx 0]

Alter: 23

Wohnort: Bayern

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Winter 2020/2021

Berufserfahrung: 0

Vorbildung: allgemeine Hochschulreife

 

Arbeitsort: Bayern

Grösse der Firma: ~1500 MA in der IT-Abteilung

Tarif: öffentlicher Dienst (bzw. hauseigener TV)

Branche der Firma: öffentlicher Dienst

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 39

Arbeitsstunden pro Woche real: 39

 

Gesamtjahresbrutto: 38.456,84€ (ab April 39.125,70€ wegen Tariferhöhung)

Anzahl der Monatsgehälter: 12,9

Anzahl der Urlaubstage: 30 (+2 für Heiligabend und Silvester)

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge, etliche MA-Angebote, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Zeitkonto, subventionierte Kantine und HomeOffice (zu 100% möglich)

Variabler Anteil am Gehalt: –

 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): DevOps-Tätigkeiten im Bereich Cloud

[Crimp 0]

Alter: 26

Wohnort: NRW

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachinformatiker Anwendungsentwicklung(2021)

Berufserfahrung: 0 Jahre

Vorbildung: Fachabitur und abgebrochenes Studium der Informatik(5 Semester)

 

Arbeitsort: Ruhrgebiet

Grösse der Firma: 5000 Mitarbeiter

Tarif: keiner

Branche der Firma: IT Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: noch nicht bekannt

 

Gesamtjahresbrutto: 40000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30 + 2 Tage für Weihnachten und Silvester

Sonder- / Sozialleistungen: /

Variabler Anteil am Gehalt: 2000€ 

 

Verantwortung: Keine Personalverantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Fullstack Entwicklung mit Java Spring und Angular hauptsächlich (je nach Projekt)

[Gast _Sly]

Ich habe wohl die richtige Entscheidung getroffen, wir wurden aufgekauft. Damit komme ich mit allen Bonis, Aktien etc wieder auf >120.000€.

Innerhalb des nächsten Jahres hoffe ich noch auf eine Beförderung zum Senior Software Engineer.

 

Position: Software Engineer

Alter: 27

Wohnort: Kleinstadt bei Münster

letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2016

Berufserfahrung: 4 Jahre

Vorbildung: Fachabitur (ITA, Abschluss 2013)

 

Arbeitsort: Home Office

Grösse der Firma: ca. 20.000

Tarif: Keiner

Branche der Firma: Software, Infrastruktur und Middleware

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: 

• 06/2016: 30.000€
• 10/2018: 42.000€
• 03/2018: 48.000€
• 08/2018: 71.000€
• 01/2019: 87.000€
• 01/2020: 103.000€
• 10/2020: 70.000€
• 03/2021: 88.000€ (+ Aktienoptionen + Retentionsbonus, ALL-IN >120.000)

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30 + Health Care Days

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, BAV, JobRad, 3.000€ Fortbildungsbudget, Stock Purchase Program

Variabler Anteil am Gehalt: 8.000€ + Aktienoptionen (ca. 10k pro Jahr) + Retentionbonus (30 - 40k pro Jahr)

Verantwortung: Software Engineering

 Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) : Software Entwicklung (Go, C, Python, Bash, Groovy), IT-Security im Bereich Distributed Systems & Kubernetes

 

 

Bearbeitet 25. Februar von _Sly

[Johnpc 0]

Alter 27

Wohnort Umkreis FFM

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FIAE 2020

Berufserfahrung 1 Jahr

Vorbildung Abitur

 

Arbeitsort Frankfurt am Main

Größe der Firma ca 13.000 Mitarbeitende

Tarif TVÖD (E11 Erfahrungsstufe 2 kurz nach Übernahme)

Branche der Firma Öffentlicher Dienst

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 39

Arbeitsstunden pro Woche real 39

 

Gesamtjahresbrutto 48.500 € + kleine Boni

Anzahl der Monatsgehälter 12 + 60% Weihnachtsgeld

Anzahl der Urlaubstage 30

Sonder- / Sozialleistungen Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse für eine höhere Rente

Variabler Anteil am Gehalt

 

Verantwortung Sachbearbeiter Softwareentwicklung 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Planen, entwickeln und verwalten von HR-Software. Wir haben hauptsächlich Fat-Client Applikationen und ich bringe diese jetzt teilweise ins Web. .NET Umgebung mit Blazor Server, MSSQL DBs und .NET Core Web-APIs

[Listener 612]

ab April: 

Alter: 27

Wohnort: NRW

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik - 2019

Berufserfahrung: 0,5 Jahre -> 1,5 Jahre

Vorbildung: Ausbildung (FISI) +  Duales Studium

Arbeitsort: DACH-Region (fast ausschließlich Home-Office + einzelne Tage, wie bspw. Kickoff oder Abschluss, beim Kunden)

Grösse der Firma: ca. 70

Tarif: -

Branche der Firma: Cloud Consulting

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Std.

Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 Std.

 

Gesamtjahresbrutto: 55000€  -> 62000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 27

Sonder- / Sozialleistungen:  40€ Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in verschiedenen Shops, Jobrad, usw (alles was man in größeren Unternehmen so hat)

Variabler Anteil am Gehalt: 0  -> 5000€ -> 6000€

 

Verantwortung: Langsame Entwicklung in Richtung Lead (das wird aber erst nächstes Jahr abgeschlossen sein)

Tätigkeiten: Vor allem Kubernetes, nebenbei auch Infrastruktur aufsetzen im Cloud Umfeld (GCP/AWS).

Bearbeitet 5. März von Listener

[DerHarte 39]

Alter 30

Wohnort Mannheim

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): 2017 IT-Systemkaufmann

Berufserfahrung 4 Jahre

Arbeitsort Mannheim

Grösse der Firma ca. 80 MA

Branche der Firma eCommerce

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag 40

Arbeitsstunden pro Woche real 40 (wenn viel los ist 42, aber mit Gleitzeit völlig in Ordnung)

 

Gesamtjahresbrutto 45.000

Anzahl der Monatsgehälter 12

Anzahl der Urlaubstage 28

Sonder- / Sozialleistungen Ein Bonusgehalt das Prozentual ausgezahlt wird, wenn bestimmte Ziele erreicht wurden.

 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Wartung und Instandhaltung der Serverlandschaft, First- und Secondlevel-Support, Verschiedene kleine bis mittlere IT-Projekte

[TheDarky 1]

Am 30.4.2019 um 23:52 schrieb TheDarky:

Alter: 22

Wohnort: Regensburg (Bayern)

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ITSE 2017

Berufserfahrung: ~2 Jahre

Vorbildung: Mittlere Reife

 

Arbeitsort: Regensburg (Bayern)

Grösse der Firma: 600 (auf mehrere Standorte verteilt)

Branche der Firma: Gesundheitswesen und IT-Services

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 46 - 48

Überstunden: Werden abgebaut, Bei zu hoher Anzahl ausgezahlt

 

Gesamtjahresbrutto 26400

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 28

Sonder- / Sozialleistungen: VWL, Firmenwagen mit Privatnutzung (1 % Regelung)

Variabler Anteil am Gehalt: -

 

Verantwortung:

keine

 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Innen- und Außendienst

Kleine Änderung seit Oktober 2020:

Alter: 24

Wohnort: Landkreis Regensburg (Bayern)

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): ITSE 2017

Berufserfahrung: 3,5 Jahre

Vorbildung: Mittlere Reife

 

Arbeitsort: Nähe Ingolstadt (Bayern) (ca. 60 km einfach pendeln)

Grösse der Firma: 33000 (weltweit)

Branche der Firma: Automobilzulieferer

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38

Arbeitsstunden pro Woche real: 40 - 42

Überstunden: Werden abgebaut

 

Gesamtjahresbrutto 44700

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Zuschüsse zu Fitnessstudios (falls mal wieder offen), Sonntags- und Nachtarbeitszuschläge

Variabler Anteil am Gehalt: -

 

Verantwortung:

keine

 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

Interne IT

Verwaltung von lokaler Infrastruktur

Koordination bestimmter Tätigkeiten mit Zentrale

IT-Einkauf

Verwaltung vom lokalen Standortnetzwerk

 

 

Ab Oktober 2021 erhöht sich das Brutto dann auf 47710

Bearbeitet 3. April von TheDarky

[prauc 31]

Am 4.12.2020 um 09:14 schrieb paetr87:

mal wieder ein Update:

Alter: 33
Wohnort: nähe München
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2012
Berufserfahrung: ~8 Jahre
Vorbildung: abgebrochenes Informatik-Studium
Arbeitsort: Ingolstadt / fully remote
Grösse der Firma: ca. 60.000 deutschlandweit
Tarif: außertariflich
Branche der Firma: Retail
Arbeitsstunden pro Woche: 37,5
Gesamtjahresbrutto: 93.260 + 6.200 variabler Anteil (Jahreszielprämie) = 99.460
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Bonus
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Handy, Laptop, Bonus, VWL, ...
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Personalführung (disziplinarisch und fachlich) im Bereich Cloud Engineering

so schnell kanns gehen.. und schon wieder ein Update:

Alter: 33
Wohnort: nähe München
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE 2012
Berufserfahrung: ~9 Jahre
Vorbildung: abgebrochenes Informatik-Studium
Arbeitsort: München
Grösse der Firma: > 100.000 weltweit
Tarif: -
Branche der Firma: Cloud Provider
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto: ~140.000
Anzahl der Monatsgehälter: 12 + Bonus + Equity
Anzahl der Urlaubstage: 30
Sonder- / Sozialleistungen: 5 Tage / Jahr bezahlte Fortbildung, Betriebsrente, betriebliche Krankenversicherung, ...
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 

habe die Seite gewechselt. Vom Consumer zum Provider. Beratung von Enterprise Kunden im Cloud Bereich.

 

[Albi 695]

Am 3.12.2020 um 23:47 schrieb Albi:

Alter: 29

Wohnort: München

letzter Ausbildungsabschluss: FIAE Juli 2015

Berufserfahrung: 5 Jahre (+ 3 Jahre Ausbildung)

Vorbildung: 6 Monate Technischer Assistent für Informatik

 

Arbeitsort: 2-3 Tage Nürnberg / 2-3 Tage Homeoffice (während Corona 100% HO)

Größe des Konzerns: ca. 8000 MA

Branche der Firma: Steuerberatende Berufe, Anwälte etc.

Tarif: Hauseigener Tarif

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 

 

Gesamtjahresbrutto: aktuell ca. 62.000€ (vorgestern gabs das Update das wir ab April 2021 & April 2022 alle jeweils 2,4% also gesamt 4,8% mehr Gehalt bekommen wegen Tariferhöhung, da sind die Individullen Gehaltsverhandlungen noch nicht verhandelt die kommen dann noch dazu, Gespräche sind aber erst im Februar oder so.)

Anzahl der Monatsgehälter: 14 (14. Gehalt beginnt bei 30 % und erhöht sich mit jedem Kalenderjahr um 10% bis zu 100% eines Monatsgehalts: 2021 sind es 50%)

Anzahl der Urlaubstage: 29 (nächstes Jahr 30 Tage)
 

Sonder- / Sozialleistungen:

- Homeoffice möglich (seit Corona 100%)

- flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Zeitkonto (100% Abfeiern und Auszahlen möglich)

- Altersvorsorge (40 € VWL,  Pensionkasse in die man Einzahlen kann und nach 4 Jahren bekommt man eine Lebensversicherung die von der Firma gezahlt wird)

- riesiges Schulungsangebot mit eigenem Schulungscenter das man mitnutzen kann, wird aktiv gefördert (Schulungen nicht nur fachlicher Natur, sondern auch Softskills oder Dinge die einen im persönlichen Leben helfen wie Schulungen zur Steuererklärung etc.)

- bei längerer Krankheit wird bis zur 26. Krankheitswoche zusätzlich zum Krankengeld auf das volle Gehalt aufgestockt.

- Fahrtkostenzuschuss

- Ergebnisorientierter Bonus (der sich am Unternehmenserfolg misst, war seit es das gibt noch nie Negativ und ist meist so in der höhe von einem Extra Gehalt)

- gibt eine subventionierte Kantine wo das Essen immer 3,50 € kostet (mit Vorspeise, Hauptgericht und Nachspeise)

 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

- 80% DB2 Datenbankadministration (Änderungen, Modellierung, Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Performance Tuning etc.)

- 20% Administration andere Datenbanksysteme (PostGre SQL, MS SQL Server, ORACLE DB, NoSQL DBs etc.)

- Beratung von internen Abteilungen rund um das Thema Datenbanken

Außerdem gab es jetzt noch eine Überraschung zum Ende des Jahres das alle Festangestellten Mitarbeiter 1200 Euro NETTO als Prämie mit dem Dezember Gehalt bekommen wegen Corona  

Alter: 30

Wohnort: München

letzter Ausbildungsabschluss: FIAE Juli 2015

Berufserfahrung: 6 Jahre (+ 3 Jahre Ausbildung)

Vorbildung: 6 Monate Technischer Assistent für Informatik

 

Arbeitsort: 2-3 Tage Nürnberg / 2-3 Tage Homeoffice (während Corona 100% HO)

Größe des Konzerns: ca. 8000 MA

Branche der Firma: Steuerberatende Berufe, Anwälte etc.

Tarif: Hauseigener Tarif

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40-45 

 

Gesamtjahresbrutto: Ab November ca. 64.500 € (Im April 2022 gibts auch nochmal 2,4% wegen Tariferhöhung)

Anzahl der Monatsgehälter: 14 (14. Gehalt beginnt bei 30 % und erhöht sich mit jedem Kalenderjahr um 10% bis zu 100% eines Monatsgehalts: 2021 sind es 50%)

Anzahl der Urlaubstage: 29 (nächstes Jahr 30 Tage)
 

Sonder- / Sozialleistungen:

- Homeoffice möglich (seit Corona 100%)

- flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Zeitkonto (100% Abfeiern und Auszahlen möglich)

- Altersvorsorge (40 € VWL,  Pensionkasse in die man Einzahlen kann und nach 4 Jahren bekommt man eine Lebensversicherung die von der Firma gezahlt wird)

- riesiges Schulungsangebot mit eigenem Schulungscenter das man mitnutzen kann, wird aktiv gefördert (Schulungen nicht nur fachlicher Natur, sondern auch Softskills oder Dinge die einen im persönlichen Leben helfen wie Schulungen zur Steuererklärung etc.)

- bei längerer Krankheit wird bis zur 26. Krankheitswoche zusätzlich zum Krankengeld auf das volle Gehalt aufgestockt.

- Fahrtkostenzuschuss

- Ergebnisorientierter Bonus (der sich am Unternehmenserfolg misst, war seit es das gibt noch nie Negativ und ist meist so in der höhe von einem Extra Gehalt)

- gibt eine subventionierte Kantine wo das Essen immer 3,50 € kostet (mit Vorspeise, Hauptgericht und Nachspeise)

 

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

- 80% DB2 Datenbankadministration (Änderungen, Modellierung, Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, Performance Tuning etc.)

- 20% Administration andere Datenbanksysteme (PostGre SQL, MS SQL Server, ORACLE DB, NoSQL DBs etc.)

- Beratung von internen Abteilungen rund um das Thema Datenbanken

Hatte heute ein Gespräch mit meinem Chef, der hat mir verkündet das ich ab November (da werden die Individuellen Gehaltsverhandlungen für alle aktiv) 75 € brutto dauerhafte Gehaltserhöhung bekomme weil er sehr zufrieden mit einer Arbeit und Entwicklung ist. 

Ja ich weiß das hört sich jetzt für viele erstmal nach echt wenig an, aber ich bekomm ja auch diesen Monat schon wie alle (das geht leider vom gleichen Budget ab) 2,4% mehr was Effektiv dann knapp 110 Euro mehr sind brutto. Heißt mit der allgemeinen ab diesen Monat und meiner Individuellen ab November bekomm ich 185 Euro mehr Gehalt Brutto  Und ab nächsten April gibt es auch nochmal 2,4% auf das Individuelle Gehalt für alle was dank der 75 Euro mehr ab November dann auch nochmal 115 Euro (Brutto) mehr sind  

Mein AG ist zwar bekannt dafür, das die Gehaltssprünge nicht riesig sind bei den Mitarbeitern, es dafür aber eigenltich kontinuierlich aufwärts geht und da ich ja auch noch Urlaubsgeld (dieses Jahr sind es 50% von einem Monatsgehalt, nächstes Jahr schon 60% usw. bis 100 %) und Weihnachtsgeld auch nochmal ein volles Gehalt bekomme + die Ergebnis Orientierte Vergütung (auch nochmal in etwa ein 15. Monatsgehalt) ab nächstes Jahr auch noch, kann ich mich nicht beschweren