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Wie viel verdient ihr?


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Alter: 24

Wohnort: Bamberg

Abschluss: FIAE 2019

Berufserfahrung: 2 Jahre

Angestellt als: Frontend-Entwickler (offiziell), Fullstack-Entwickler (inoffiziell, Grund für Gehaltserhöhung ab Juni)

Standort: Bamberg

Firmengröße: 7800 (weltweit)

Branche: BPO-Lösungen

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Bruttogehalt: 45.000,-€ pro Jahr (ab Juni 2021: 55.000,-€)

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: 30 Tage im Jahr bezahlte Fortbildungen, Job-Fahrrad, Tank-Karte, jährlicher Bonus usw.

Tätigkeiten: 

- Planung, Konzeption u. Entwicklung von Software Lösungen und einer Engine
- Wirtschaftlichkeitsbetrachtung / Realisierbarkeit von Projektanfragen
- Steuerung, Umsetzung u. Betreuung von Change Requests
- Implementierung von Unit- und Integrationstests
- 2nd/3rd Level Support
- Erstellung von technischen Dokumentationen

Tech-Stack: C#, MS-SQL, TypeScript / JavaScript, Angular 2, Vue.js, Razor, .NET, XML/XSLT/XSD, JIRA, git

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Alter: 36 Position: IT Systemadmin / Projektleiter Wohnort: Hessen letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2012 Berufserfahrung: 8 Jahre Arbeitsort: Hessen / Dar

Nach etwas über zwei Jahren wollte ich mal wieder eine Wasserstandsmeldung abgeben. Der AG ist seit 2015 immer noch der Gleiche (so lange habe ich es schon lange nicht mehr in ein und der selben Firma

Update ab 01.06.2020.

Alter: 19

Wohnort: Nähe Ingolstadt

Letzter Ausbildungsabschluss: FiAE 2021

Berufserfahrung: 0 Jahre

Arbeitsort: Ingolstadt

Größe der Firma: ~900 Mitarbeiter

Branche der Firma: Automobilindustrie

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Gesamt Jahresbrutto: 42.000€ (6 Monate Probezeit) => danach 44.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Tätigkeiten: Android-App-Entwicklung

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Am 14.12.2018 um 10:59 schrieb Rabber:

Ab 01.01.2019

Alter: Mitte 30

Wohnort: Ruhrgebiet

letzter Ausbildungsabschluss: Wirtschaftsinformatik B. Sc.

Berufserfahrung: 10+ Jahre

Arbeitsort: Bochum

Größe der Firma: < 20

Tarif: nein

Branche der Firma: IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: ~42

Gesamtjahresbrutto: ~80k

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 30 (-2 für Heiligabend und Silvester)

Sonder- / Sozialleistungen: VL, Unfallversicherung, Mobilfunk

Variabler Anteil am Gehalt: ~10k

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Head of Software Development

 

Ab 01.07.2021

Alter: ~35

Wohnort: Ruhrgebiet

letzter Ausbildungsabschluss: Wirtschaftsinformatik B. Sc.

Berufserfahrung: ~15 Jahre

Arbeitsort: Dortmund

Größe der Firma: > 5.000

Tarif: ja

Branche der Firma: Versicherung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38

Arbeitsstunden pro Woche real: 38

Gesamtjahresbrutto: ~70k

Anzahl der Monatsgehälter: 13,3

Anzahl der Urlaubstage: 30 (+2 für Heiligabend und Silvester)

Sonder- / Sozialleistungen: VL, Kantine, Versicherungsrabatte

Variabler Anteil am Gehalt: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Java Fullstack Developer

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ab ca. Juli 2021

Alter: 23

Wohnort: Köln

Letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2021

Berufserfahrung: 0 Jahre

Arbeitsort: Köln

Größe der Firma: ~1500 Mitarbeiter

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Gesamt Jahresbrutto: 36.000€ 

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Tätigkeiten: Full Stack Developer

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Alter: 30

Wohnort: Hamburger Umfeld

Abschluss: Informatikkaufmann

Berufserfahrung: 8 Jahre

Angestellt als: PHP-Entwickler

Standort: Hamburger Umfeld

Firmengröße: <10

Arbeitsstunden pro Woche: 40 (in Gleitzeit mit Zeiterfassung)

Bruttogehalt: 63.000,-€

Variabler Anteil am Gehalt: -

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 28 (+2 falls weniger als 7 Krankheitstage im Vorjahr; +0,5 für je Heiligabend und Silvester)

Sonder- / Sozialleistungen: -

Tätigkeiten: Bis auf Schulungen so ziemlich alles was bei Entwicklungsarbeiten so anfällt: Anforderungsanalyse, Beratung, Spezifikation, Umsetzung und Testen. Besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Schnittstellen.

Habe meinen alten Post nicht mehr gefunden, ist jedenfalls noch der gleiche AG :)

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Am 29.1.2021 um 17:18 schrieb Chrissi1001:

Alter: 24

Wohnort: NRW

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Anfang 2018

Berufserfahrung: 3 Jahre

Vorbildung: Fachhochschulreife (schulischer Teil)

 

Arbeitsort: NRW

Grösse der Firma: ca. 40

Tarif: Nein

Branche der Firma: IT-Dienstleistung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: ca. 40-45 (variiert stark je nach aktuellen Projekten)

 

Gesamtjahresbrutto: ca. 33.000€

Anzahl der Monatsgehälter: 13

Anzahl der Urlaubstage: 25

Sonder- / Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), Homeoffice, Mitarbeiterevents, Betriebliche Altersvorsorge, Kostenlose Getränke und Obst

Variabler Anteil am Gehalt: Abhängig von Zielerreichung und Jahresumsatz des Unternehmens, macht ca. 5 bis 7,5% des Gesamtjahresbruttos aus

 

Verantwortung: Verantwortung für Projekte (inkl. Budgets und teamleitende Tätigkeiten im Rahmen der Projekte)

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

  • Softwareentwicklung (hauptsächlich .NET, allerdings teilweise auch Skripte, Java- und Webanwendungen (Frontend und Backend))
  • Leitung von Projekten (Umfang i.d.R. zwischen 5 und 30 MT)
  • Wartung und Support

Urlaubstage (seit 05/2021): 27
Gesamtjahresbrutto (seit 05/2021): ca. 41.000€

Bearbeitet von Chrissi1001
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  • 2 Wochen später...
Spoiler

Alter:24

Wohnort: etwas abseits von Hannover

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2019

Berufserfahrung: 6 Monate ^^

Vorbildung: TAI und FOS

Arbeitsort: etwas abseits von Hannover

Grösse der Firma: 300

Tarif: Hauseigener

Branche der Firma: Gesundheitsbranche

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5

Arbeitsstunden pro Woche real: Reiche ich noch nach

Gesamtjahresbrutto: Erste 6 Monate 41k,danach 43k

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge

Variabler Anteil am Gehalt: -

Sonder- / Sozialleistunge: Stellt sich nocht heraus, Vertrag läuft bald an.

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Administration und Weiterentwicklung der VMware inkl. Citrix Umgebung, Storage und den dazugehörigen Support. Bei bedarf auch noch kleinere Supportarbeiten.

Alter:25

Wohnort: etwas abseits von Hannover

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI 2019

Berufserfahrung:  knapp 2 Jahre

Vorbildung: TAI und FOS

Arbeitsort: etwas abseits von Hannover

Grösse der Firma: 300

Tarif: Hauseigener

Branche der Firma: Gesundheitsbranche

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5

Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5 (Absoluter Durchschnitt seit dem 01.01.2020)

Gesamtjahresbrutto: 60k

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Ermäßigung auf Fitnesstudios im Umkreis von 50 km, CB, VWL,

Variabler Anteil am Gehalt: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

- Konzeptionierung, Planung, Durchführung und Abschluss von infrastrukturellen Projekten innerhalb des gesamten Unternehmens.

- Schnittstelle in Bezug zu Infra-Themen bei Neubauten innerhalb unseres Unternehmens.

- Administration der Server, Storage und VDI Infrastruktur (viel weniger als früher, aber immer noch erster Ansprechpartner).

Und falls noch Zeit bleibt Integration von Automatisierungstools

Verantwortung: keine

Bearbeitet von pointer125
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  • 3 Wochen später...
Am 21.12.2019 um 21:27 schrieb fi23:

Alter: 44

Wohnort: Rheinland

letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2001

Berufserfahrung: +15 Jahre

Arbeitsort: Germany Home office (pandemie-unabhängig)

Grösse der Firma: > 5000

Tarif: -

Branche der Firma: Embedded  Software

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40 + 4

Gesamtjahresbrutto: 101.200€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30 + 3

Sonder- / Sozialleistungen: diverse, z.B. Übernahme Sport bzw. Fitnesscenter, usw.

Variabler Anteil am Gehalt: +15% von Gesamtjahrebrutto, Ziel 116.000€

Verantwortung: -

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Senior SW Engineer Functional Safety

Update in kursiv.

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Alter: 21

Wohnort: OBB, ca. 1h Südlich von Muc

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fisi 2021 (6 Monate verkürzt)

Berufserfahrung: 4 Monate

Vorbildung: Abitur

Arbeitsort: 20km vom Wohnort

Grösse der Firma: ~800 MA, eingegliedert in amerikanische Mutterfirma

Tarif: IGM

Branche der Firma: Metallverarbeitung

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 35

Arbeitsstunden pro Woche real: ca 37-38, mit Stempeluhr, 8 Gleitzeittage im Jahr möglich

Gesamtjahresbrutto: Anfänglich ~41,8k Grundgehalt (EG5), seit Mai mit 19% Leistungszulage 49,6k annualisiert

Anzahl der Monatsgehälter: 13,5

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: VWL ~ 26€; neue Betriebsvereinbarung, sobald die HO-Pflicht aufgehoben ist mit 3 Tage HO die Woche (inoffiziell soll wohl mehr möglich sein, wir lassen uns überraschen); Kantine mit mal mehr mal weniger appetitlichem Essen für ~4€

Variabler Anteil am Gehalt: Leistungszulage zum jeweiligen Grundgehalt 14-28%, jährlich neu bewertet in MA-Gesprächen mit dem Vorgesetzten; durchschnittlich firmenweit 19%

 

Verantwortung: Keine Personalverantwortung, Projektverantwortung bei kleineren Projekten, auf die die Kollegen mit mehr Seniorität halt keinen Bock haben

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): Systemadministration

Administration im vollen Umfang, alles ausser SAP und CAD. Testen von Software auf Citrix, Virenscanneranpassungen- und Updates, Troubleshooting bei Proxy- und Firewall-Freigaben, sonstiger Supportkram. Rechnertausch, Paketieren und Testen von Software, ab und zu mal auch im Rechenzentrum/an den Verteilerschränken patchen, sofern notwendig. Was eben grade so anfällt. Tw. auch Betreuung von Einrichtung neuer Software bzw. Updates vom Bestand.

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Alter: 23 24 25 26

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE (Januar 2017)

Berufserfahrung: Ausbildung + ~2 Jahre BE ~3,5 Jahre BE 4,5 Jahre BE

Grösse der Firma: > 2500 Mitarbeiter 4400 Mitarbeiter (heftig wie wir gewachsen sind)

Tarif: Ja, hauseigener TV

Branche der Firma: IT Unternehmen im öffentlichen Dienst

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5

Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5

Gesamtjahresbrutto: 48.200 54.000 60.000 64.000

Anzahl der Monatsgehälter: 13 (Weihnachtsgeld + Jahressonderzahlung)

Anzahl der Urlaubstage: 30 

Tätigkeitsbereich:  Weiterhin in der QS, nun als Testautomatisierer Weiterhin in der QS, immer noch als Testautomatisierer.

Immer noch in der QS, dieses Mal aber mit einem Abteilungswechsel verbunden. Wir versuchen uns jetzt mehr am T-Shape Modell zu orientieren, wo wir in festen agilen Teams in Projekten eingesetzt werden. Die Tester sollen dabei umfängliche Erfahrungen im manuellen, automatisierten Test haben, aber auch Entwickler Know-How besitzen, um z.B. Unit Tests eigenständig zu schreiben. Außerdem habe ich in der neuen Abteilung auch wieder die Ausbildungsbetreuung (Koordination und Organisation) übernommen. Jetzt ist aber auch erstmal Ende an der TV Fahnenstange erreicht (abgesehen vom Erfahrungsaufstieg zum 01.09.2023). Höhere Gruppierungen sind eigentlich nur für Führungstätigkeiten vorgesehen. Aber daran habe ich auch Interesse, mal schauen wohin es mich treibt.

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Alter: 25

Abschluss: FISI 2020

Berufserfahrung: ca1 Jahr

Angestellt als: IT-Service Techniker

Standort: Koblenz

Firmengröße: ca. 1000 Mitarbeiter

Arbeitsstunden pro Woche: 40

Bruttogehalt: 37.200€

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 30

Sonder- / Sozialleistungen: Jobrad, Altersvorsorge, Corporate Benefits bei verschiedenen Firmen, Urlaubs/Weihnachtsgeld

Tätigkeiten: IT-Support im 1st, 2nd und 3rd Level Bereich + verschiedene IT-Service Projekte 

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