Sinn? Der Aussage "wenn Sie noch Fragen haben können Sie mir schreiben oder anrufen"

[Sleven]

Einen wunderschönen guten Morgen alle miteinander.

Ich hab ein kleines Problem und zwar komm ich seit ein paar Tagen nicht mit der Aussage "wenn Sie noch Fragen haben können Sie mir schreiben oder anrufen" die man am Ende von einem Bewerbungsgespräch hört.

Ich meine was ist der Sinn dieser Aussage wenn der- oder diejenige sowieso nicht genommen wird für die Stelle. Oder erwarten die Firmen das man sich da nochmal meldet um Interesse zu zeigen bzw. hat des Einfluss auf die Entscheidung?

Ich weis das ich komische Fragen stelle aber ich würde echt gern wissen ob an der Aussage was dahinter steckt oder nicht.

[bigvic]

1) Das ist ein üblicher Schlusssatz

2) Viele Bewerber würden gerne wissen, warum es nicht geklappt um an sich arbeiten zu können. Leider sagen das die Unternehmen sehr selten, da sie befürchten müssen verklagt zu werden. Jaja, amerikanische Verhältnisse - ist aber nunmal so.

[Sleven]

Also hat das gar keinen Sinn wenn ich jetzt wirklich eine Frage haben sollte und das Unternehmen darauf anschreibe.

Da es ja kein Einfluss auf die Entscheidung hat versteh ich das richtig?

[bigvic]

Sorry, ich hab das glaub missverstanden. Ich dachte, das war der Schlusssatz einer Absage ...

Also nochmal von vorne.

Natürlich macht das Sinn. Es kann ja sein, dass du wirklich noch Fragen hast, die deine Entscheidung beeinflussen. Aber es beeinflusst deren Entscheidung wahrscheinlich nicht, wenn überhaupt wohl eher negativ (je nach Frage). Insofern ruf an, wenn du unbedingt was wissen willst/musst, aber nicht einfach um angerufen zu haben. Wenn der Termin für die angekündigte Entscheidung verstrichen ist, dann kannst auch anrufen und nachfragen.

Bearbeitet 31. Mai 2011 von bigvic

[lilith2k3]

Also ich behaupte einmal, dass das lediglich eine Floskel ist, die Dir signalisieren soll: "Hallo, Du wirst hier ernst genommen, ich bin für Dich da Blablabla."

Ich kann mir nicht vorstellen, das derjenige erfreut wäre, wenn tatsächlich ständig von irgendwelchen Bewerbern irgendwelche Rückmeldungen kämen.

Davon unberührt bleibt natürlich die Möglichkeit, dass Du tatsächlich (auch ohne, dass Dir jemand die Möglichkeit einräumt) im Anschluss an ein Bewerbungsgespräch noch die ein oder andere Frage stellen kannst. Solltest Du keine wirklich drängenden Fragen haben, würde ich die Gelegenheit auch nicht nutzen. Man kann sich da auch unbeliebt machen. Insofern: Nicht zuviel drüber nachdenken und alles auf die Goldwaage legen;)

[IT-Fraggle]

Ab welcher Zeitspanne nach Absenden der Bewerbung macht es denn Sinn mal nachzuhorchen was aus der Bewerbung wird?

2 Wochen? Oder ist das zu kurz?

Gruß Fraggle

[Scars]

Ab welcher Zeitspanne nach Absenden der Bewerbung macht es denn Sinn mal nachzuhorchen was aus der Bewerbung wird?

2 Wochen? Oder ist das zu kurz?

Gruß Fraggle

Kommt sicher immer auch auf die Firmengröße drauf an.

Wenn du dich bei einer riesen Firma beworben hast die auf jede Stelle hunderte Bewerbungen erhalten dauert dies natürlich meist länger.

Ich habe in der Regel ca. 1 Monat gewartet aber auch schon im Januar angefangen mit Bewerbungen schreiben aber ich denke auch nach 2 Wochen sollte dies drinne sein. Denke aber an die Post da gehen ja auch 2 - 3 Tage Zeit weg für Hin- und Rückweg.

Einfach freundlich nachfragen ob die Bewerbung eingegangen ist, sollte einem eigentlich keine Firma übel nehmen.