Majin
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Beiträge von Majin
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Zum Schluß fehlt noch ne IF Abfrage wegen Geschlecht....
If (Frau) then Sehr geehrte Frau...
else Sehr geehrter Herr....
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Doch, ist doch nicht soviel - wie gesagt die Hälfte davon hätte man locker schaffen müssen -> siehe IT Handbuch..
20 Punkte sind im Endeffekt nur 8..also nen Witz
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Ja da heulen viele drüber, aber wenn du dir mal den Rahmenplan deiner Ausbildung anschaust (schau mal auf die Rückseite des Arbeitsvertrages !!) steht da eindeutig das du auch eine Kaufmännische Ausbildung mit machst und das beinhaltet verschiedene spezifische Sachen wie z.B. solche Berechnungen..
Ich sag nur sei froh das keine Bilanz rankam...
Außerdem warens nur 20 Punkte, und jeder der lesen kann konnte zumindest den ersten Teil der Aufgabe mit Hilfe des IT Handbuches ohne nachdenken lösen..
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Original geschrieben von stonecore
War ja klar, daß sich da gleich wieder einer angepisst fühlt und natürlich sofort wieder das "absolute Gegenbeispiel" bringt...
Naja, schätz Dich glücklich, wenn Du zu den Wenigen gehörst, die nicht zu den vielen unbegabten Umschülern gehören, die ich übrigens nicht alle pauschalisiert habe, sondern mit häufig sehr wohl differenziert habe. (Wer lesen kann, ist klar im Vorteil.)
Meinen Respekt hast Du jedenfalls, wenn Du mithalten kannst oder sogar hier und da besser bist. Das ein Projekt aber mit 100% bewertet wird, halte Ich aber für übertrieben! 100% sind eigentlich unerreichbar und Ich frage mich ohnehin, wie früh Du schon Deine Doku abgeben mußtest... Ich muß es nämlich erst nächste Woche!
100% unerreichbar ? ROFL...das ist meine Zielmarke...unter 95% ist bei mir garnix drin...der Azubi aus dem letzten Lehrjahr hat bei uns 100% geschafft, das will ich dieses Jahr auch machen. Ich halte mich haargenau an seine Vorgaben und beziehe das auf mein Projekt....
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Sorry nur mal auf SQL bezogen.... ist SQL maßgeschneidert für FISI... ein Anwendungsentwickler benutzt sogut wie nie SQL...das machen Administratoren wie die FISI für *einfache* Datenbank abfragen...
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Was solls..ich dachte zuerst da MUSS ein Haken sein..das währe zu Easy..das ist 3te Klasse Grundrechenarten...
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Original geschrieben von Zaknafein
Fragestellung lautet:
Nennen Sie dem Kunden zwei Moeglichkeiten der Aktivierung dieser Funktionen
Na da hab ich also Recht..wieso solltest du einem Kunden sagen :
a.) nach Verstreichen einer gewissen Zeit der Inaktivitiät
b.) auf Knopfdruck (StandBy, Sleep-Taste)
Sagst also dem Kunde.."da müssen Se a bissel warten - dann gehts von allein" und "da musste hier nen Knopf drücken"...Beim Computer musst du mir mal ne Standby Taste Zeigen...hab ich noch nicht bis jetzt gesehn =))
Heisst also - WIE kann der Kunde sie aktivieren...Einstellung im Bios oder im OS...
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-FM 75.000,00 €
-MGKZ 11,7767% 8.832,53 €
-MK 83.832,53 €
-FL 750,00 €
-FGZ 148,2625% 1.111,97 €
-HK 85.694,50 €
Bis dahin bin ich auch gekommen ..aber dann hatte ich keine Ahnung wie ich da Gewinn und den Rest berechnen sollte..
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Original geschrieben von Hunchback
Vielleicht hab ich das falsch verstanden, aber die Möglichkeiten
der Aktivierung eines Powermanagement-Systems sind
bei mir:
a.) nach Verstreichen einer gewissen Zeit der Inaktivitiät
b.) auf Knopfdruck (StandBy, Sleep-Taste)???
Da haste wohl die Aufgabe falsch gelesen - da stand WO kann der Kunde das aktivieren.....
Und zwar :
Im BIOS (Advanced Setup z.B.)
Im Betriebssystem (Windows -> Eigenschaften von Anzeige oder Systemsteuerung)..
Was unklar war - was meinten die mit Komponenten ? Ich dachte die Komponenten die davon betroffen sind :
d.h. Monitor, Festplatte, CPU, Lüfter z.B.
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Mh du brauchtest überhaupt nicht mit sekunden rechnen...wenn du alles zum schluss mal 8 genommen hattest - dann hattest du bereits KWh raus....deshalb is hier nix mit Joule oder sonst was zu machen...
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Also wer 30-35% hat - hat wohl ne Arschkarte dann brauch man so gute 90-100% in der mündlichen um zu bestehen.. bei 45 Punkten brauch man nur so 60% in der mündlichen..
Aber macht euch doch nicht schon jetzt wahnsennig..
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Original geschrieben von La Paz
Auch in der TIP AG gibt es einen Betriebsrat, dessen Wahl und Aufgaben im Betriebsverfassunggesetz geregelt sind.
Welche der folgenden Aussagen trifft in deisem Zusammenhang zu?
1. Ein Betriebsrat muss in jedem Betrieb gewählt werden.
2. Der Betriebsrat hat je zur Hälfte aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern zu bestehen.
3. Wahlbereichtigt sind nur Arbeitnehmer, die das 21. Lebensjahr vollendet haben.
4. Erst durch Zustimmung des Betriebsrats wird eine Kündigung wirksam.
5. Bei der Aufstellung des Urlaubsplans hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht
1.--> Betrieb brauch nicht zwingend einen Betriebsrat
2.--> wird nach der Geschlechtsverteilung in der Firma errrechnet (wenn der Frauenanteil bei 10% liegt, dann sollte auch wenigstens 1 Frau in einem Betriebsrat mit 10 Mitgliedern sein)
3.--> ab 18. Jahre wahlberechtigt
4.--> falsch, keine Zustimmungspflicht
Dann kann nur 5. richtig sein.
Gruß La Paz
Sehe ich auch so..
Hier sind die Lösungen :
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BR über Urlaubstage ? Bezweifle ich stark...der darf über Gleitarbeitzeiten verhandeln.....
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Original geschrieben von KarlBerg
Wenn ich mich nicht irre, stand hier,
dass teurERE Mehrweg Patronen durch Einweg Patronen ersetzt werden sollen.
Und wo ist der ÖKOLOGISCHE Aspeckt bei den Monitoren? Der sollte ja dem Ökonomischen untergeordnet sein. Aber ich find hier erst gar keinen.
Glaub ich
MfG
KarlBerg
Ich hab hier nen Scan von der Wiso Prüfung..exaxter Wortlaut :
"Teurere Einweg-Druckerpatronen werden den Mehrweg-Druckpatronen vorgezogen"
Und es heisst ÖKONOMISCHE ASPEKT - danach war gefragt - nicht ökologische...
Ökonomische : Wirtschaftlich - handeln nach dem ökonomischten Prinzip...
D.h. es ist natürlich viel wirtschaftlicher wenn ich CRT Monitore bestelle weil ich davon MEHR liefern kann und dadurch MEHR Verkaufen kann als wenn ich nur ein paar TFT Monitore kriege...
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Ohne Berufsschulwissen und nur mit Praxiswissen konnte man die Prüfung mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit bestehn....waren mehr allgemein Wissen was im alltäglichen Alltag kommt (GH2) und GH1 war ja nur Normalisierung udn Pseudocode kann ja jeder...bloss halt die Zeit bei GH1...alles andere TOP...
Einfachste alle AE Prüfungen die es bis jetzt gab von 99-02
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Wie ich in nem anderen Thread gesagt habe ist das PseudoCode.... WHILE, IF, SWITCH, ELSE und der käse gibts in (fast) jeder Programmiersprache.....ein Strukugramm ohne Rahmen ist wohl nen bissel zu dünne für 30 !!! Punkte....
Am liebsten hätt ich sowas gemacht wie :
BerechneAllTickets1_5h();
BerechneSaunaTickets();
harhar...das währe es ja...schöner kompakter Code =)
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Original geschrieben von BenNebbich
...betriebsrat frage : ich würd meinen dass eine kündigung erst mit zustimmung des BR wirksam wird.
Ja da hat ich auch das Gefühl aber soweit ich aus dem Unterricht weiss muss der BR NUR unterrichtet werden - kein Entscheidungsrecht glaube ihc...
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"Ökonomisch
3 war Einweg partonen mit mehrweg austauschen
"
FALSCH, da stand Mehrweg Patronen GEGEN TEURE Einweg Patronen tauschen...genau das GEGENTEIL von ökonomisch wurde erreicht....
RICHTIG WAR natürlich - die Firma kauft statt TFT Monitore CRT Monitor weil sie davon MEHR kaufen kann -> und MEHR dem Kunden liefern...
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Jo ich habs mir während der Prüfung beigebracht - man hatte ja noch massig Zeit nach allen anderen Aufgaben (30min) - steht alles Haargenau im IT Handbuch (sogar die Tabelle war FAST gleich lolz)
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Original geschrieben von Jack
Warum habt ihr das in einer Programmiersprache geschrieben?
Stand bei euch nichts vom Pseudo-Code???
Die Prüfer müssen doch verstehen was ihr da macht.
Gruß
Jack
Das war PseudoCode.....
IF, WHILE, SWITCH etc ist PseudoCode weil es das in (fast) jeder Sprache gibt..du kannst auch schreiben Solange X tue...oder Fallunterscheidung...oder Wenn A = B Dann..ist das selbe
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Oh ja !!!
Du solltest eine Monatsbilanz Anfertigen - die haben sich da wiedersprochen !!! Da stand zwar was von Pro Kunde aber das ist BLÖDSINN.
So ungefähr :
While NOT EOF {
Lese Daten ein (spar ich mir hier mal)
if (IsWochenTag) {
switch (Eintrittstyp)
"Eintrittskarte 1.5h" : switch (Kundentyp)
"Kind" : if (IsFrühaufsteher) Eintritt_1_5h_Kind_Früh++;
else Eintritt_1_5h_Kind++;
"Erwachsener" : if (IsFrühaufsteher) Eintritt_1_5h_Erwachsener_Früh++;
else Eintritt_1_5h_Erwachsener++;
"Familie" : if (IsFrühaufsteher) Eintritt_1_5h_Familie_Früh++;
else Eintritt_1_5h++;
} /unter switch bedingung ende
"Eintrittskarte 3h" ..... (siehe 1.5h bloss andere Variablennamen)
"Eintrittskarte Tageskarte" ..... (siehe 1.5h bloss andere Variablennamen)
"Eintrittskarte Sauna 1.5h" : (siehe 1.5h bloss andere Variablennamen UND NUR für Erwachsene (preise)
"Eintrittskarte Sauna Tageskarte" : (siehe 1.5h bloss andere Variablennamen UND NUR für Erwachsene (preise)
} // switch ende
} // if ende
else { // nun für alle Wochenden / Feiertage
switch (Eintrittstyp)
// wie bei Wochentag - bloss alle Variablen kriegen Präfix von WE_ für WochenEnde davor z.B. WE_Eintritt_1_5h_Kind_Früh++;
} // ende Switch
} // ende else zweig
} // ende while DO schleife
Schreibe ("Eintrittskarte 1.5h",Eintritt_1_5h_Kind,"("+ Eintritt_1_5h_Kind_Früh+")",Eintritt_1_5h_Erwachsene,"("+ Eintritt_1_5h_Erwachsene_Früh+")",Eintritt_1_5h_Familie,"("+ Eintritt_1_5h_Familie_Früh+")");
// das selbe für den Rest - Eintrittskarte 3h, Tageskarte, Sauna 1.5h und Sauna Tageskarte
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Gh1 bei Anwendungsentwicklern war EINFACH !! Aber die Zeit hat NICHT gereicht....
Dieses verschissene Pseudocode Programm - dafür hätte man gut 3 Seiten A4 schreiben können...
Ohne die Netzplan Technik währe GH1 Perfekt von der Zeit gewesen (die hab ich nämlich net mehr geschafft)
Gh2 war voll easy...
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In *Berlin* darf das Handbuch AUCH im Wiso Teil benutzt werden - hab heute extra bei der IHK Angerufen und die habens mir bestätigt - so wies auch auf der Einladung steht.
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bei der IHK anrufen?
in IHK-Prüfung allgemein
Geschrieben
Die Ergebnisse bekommt ihr garnet zugeschickt...die erfahrt ihr erst nach der Präsentation vorher wisst ihr nix..