Prügelknabe
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Beiträge von Prügelknabe
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Original geschrieben von lwp
Definiere "personenbezogene Daten".
Nö.
Falls Du wissen willst WAS er erzählt: zum Beispiel Dinge, die die Übernahme betreffen.
Und die fallen meines erachtens unter "personenbezogene Daten" und bedürfen somit vor einer weitergabe meiner schriftlichen zustimmung...
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Original geschrieben von Dante
versuch mal, ihm keine Gründe zum Lästern zu geben!
Super, Wahnsinns Tip!
Geile Logik, wenn man gemobbt wird, einfach keinen Grund dazu geben :OD :OD :OD *Vogel Strauss lässt grüssen*
Ich wollte eigentlich nur wissen, ob ein Chef es DARF, personenbezogene Daten in der ganzen Abteilung breit zu treten...
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Hallo!
Wie der Titel schon sagt: Mein Chef lästert vor anderen Kollegen über mich. Teilweise berechtigte Vorwürfe, teilweise ist es echt nur lächerlich...
Was kann man da machen? Darf der das? Ich will ihm echt mal die Meinung sagen...
Gruss,
Prügelknabe
Chef lästert
in Ausbildung im IT-Bereich
Geschrieben
Also, nun hab ich ein paar minuten Zeit:
Ich hatte früher ein gutes Verhältnis zu ihm. Man konnte wegen jeder Sache zu ihm kommen. Nun hatte ich ne ganze Reihe Probleme und habe von dieser Möglichkeit auch gebrauch gemacht.
Letztens hatte ich einen Arbeitsauftrag, den ich voll verpeilt habe. Es ist (*schwör*) mein erster fauxpas in über zwei Jahren gewesen. Und seit genau diesem Vorfall ist es so wie es ist. Er tritt meine persönlichen Dinge überall breit (in einer Art und Weise, die ich als lästern bezeichne). Genau wie die Dinge aus Übernahmegesprächen, mein Büro weiss alles. Vor allem aber erinnert er mich täglich an meinen Fehler (Der ERSTE!!) und erzählt ihn jedem, der's hören will.
Meine Kollegen meinen, da kann man eh nichts machen, Chef wär halt so.
Ich bitte euch, mir meine ungehaltenen Antworten nachzusehen, aber wenn ich da selber schuld dran sein soll, oder ich erstmal darlegen soll, was denn "personenbezogene Daten" sind, fühle ich mich ein wenig veräppelt.