Funkster
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Vielen Dank für alle Tipps!
Du hast Dir sehr viel Mühe gemachtZumindest bin ich mir nun sicher, dass ich bemüht war
Das Zeugnis ist eine bestehende Vorlage. Ich dachte mir schon, dass es etwas überheblich wirkt und distanziere mich gerne davon. Das Zeugnis soll meine realen Stärken und Schwächen zum Ausdruck bringen. Drum eine korrigierte Version.
AusbildungszeugnisHerr Mustermann, geboren am xx.xx.xxxx, trat am xx.xx.xxxx in unser Unternehmen ein, schloss am xx.xx.xxxx die Ausbildung zum Fachinformatiker / Systemintegration erfolgreich ab.Seine Aufgabenschwerpunkte waren:• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Sicherheitslösungen im Server- und Netzwerkbereich.• Planung, Einrichtung und Betreuung von Netzwerken.• Aufbau und Verwaltung von Virtualisierungslösungen mit VMware ESXi in Verbindung mit vCenter.• Installation und Wartung der Datensicherung mit Symantec Backup Exec, Acronis Backup & Recovery und Veeam Backup & Replication.• Konzeption und Einrichtung von Windows Domänen und Terminal Servern.• Eingehende Beratung von Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen• Betreuung und Wartung von PC-Arbeitsplätzen, diese umfasste sowohl Hardwarereparaturen von PC-Systemen und Peripheriegeräten als auch Anwendersoftware wie Microsoft Office und Lotus Notes.Herr Mustermann war äußerst engagiert und zielstrebig. Seine Fachkenntnisse und praktischen Fertigkeiten sind ausnahmslos gut. Er ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein. Auch hohen Belastungen war er jederzeit gewachsen.Herr Mustermann setzte seine Fähigkeiten stets sicher und zielgerichtet in der Praxis ein. Er identifizierte sich voll und ganz mit seiner Ausbildung und zeigte konstant eine ausgezeichnete Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude. Durch seine schnelle Auffassungsgabe überblickte er auch komplexe Zusammenhänge sofort, fand dabei die richtigen Lösungen und setzte diese erfolgreich um.Seine Arbeiten führte er selbständig mit äußerster Sorgfalt durch. Er erzielte in der Planung und Betreuung von Netzwerken und Systemen überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse. Alle Aufgaben erledigte Herr Mustermann stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war immer vorbildlich und kooperativ, so integrierte er sich in bester Weise in unsere Teamstrukturen. Hervorzuheben ist sein sehr gutes, stets höfliches und gewandtes Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern.Herr Mustermann hat die Abschlussprüfung der Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar am xx.xx.xxxx erfolgreich bestanden.Nach Abschluss der Ausbildung haben wir Herr Mustermann gerne als Angestellten übernommen. Wir freuen uns, die sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit fortsetzen zu können.Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg in unserem Unternehmen wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.Musterstadt, xx.xx.xxxxGeschäftsführer -
Hi,
ich heiße Andreas, bin 29 Jahre alt und stehe kurz vor der IHK-Prüfung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Nun stellt sich auch die Frage, wie das Arbeitszeugnis aussehen soll. Anbei, ein Vorschlag. Über ein kritisches Feedback würde ich mich freuen.
Vor allem würde mich interessieren ob die Reihenfolge der aufgeführten Tätigkeiten richtig ist und ob die Formulierungen stimmen.
ZeugnisHerr Andreas Mustermann, geboren am dd.mm.yyyy, trat am dd.mm.yyyy in unser Unternehmen ein, schloss am dd.mm.yyyy die Ausbildung zum Fachinformatiker / Systemintegration erfolgreich ab.Seine Aufgabenschwerpunkte waren:• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Sicherheitslösungen im Server- und Netzwerkbereich.• Planung, Einrichtung und Betreuung von Netzwerken.• Aufbau und Verwaltung von Virtualisierungslösungen mit VMware ESXi in Verbindung mit vCenter.• Installation und Wartung der Datensicherung mit Symantec Backup Exec, Acronis Backup & Recovery und Veeam Backup & Replication.• Konzeption und Einrichtung von Windows Domänen und Terminal Servern.• Eingehende Beratung von Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen• Betreuung und Wartung von PC-Arbeitsplätzen, diese umfasste sowohl Hardwarereparaturen von PC-Systemen und Peripheriegeräten als auch Anwendersoftware wie Microsoft Office und Lotus Notes.Herr Mustermann war äußerst engagiert und zielstrebig. Er ergriff von sich aus die Initiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen ein. Auch hohen Belastungen war er jederzeit gewachsen.Herr Mustermann setzte seine Fähigkeiten stets sicher und zielgerichtet in der Praxis ein. Durch seine sehr schnelle Auffassungsgabe überblickte er auch komplexe Zusammenhänge sofort, fand dabei die richtigen Lösungen und setzte diese erfolgreich um.Seine Arbeiten führte er selbständig mit äußerster Sorgfalt durch.Er erzielte in der Planung und Betreuung von Netzwerken und Systemen weit überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse. Alle Aufgaben erledigte Herr Mustermann stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.Sein persönliches Verhalten war immer vorbildlich. Er integrierte sich in bester Weise in unsere Teamstrukturen und war loyal, serviceorientiert und sehr genau.Bei Vorgesetzten, Arbeitskollegen und Kunden war er aufgrund seiner Fachkenntnisse, Hilfsbereitschaft und Höflichkeit sehr geschätzt.Herr Mustermann hat die Abschlussprüfung der Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar am dd.mm.yyyy erfolgreich bestanden.Nach Abschluss der Ausbildung haben wir Herr Mustermann gerne als Angestellten übernommen. Wir freuen uns, die sehr gute und erfolgreiche Zusammenarbeit fortsetzen zu können.Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg in unserem Unternehmen wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.---, dd.mm.yyyyJohn GG TuckerGeschäftsführerVielen Dank im Voraus.
Grüße
Andreas
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Spielen andere Teilschritte des gesamten Projekts für den Antragsabnehmer eine Rolle sofern diese nur peripher mit meinem Teilprojekt zu tun haben?
Das interessiert mich auch brennend. Wie ist es, wenn das Teilprojekt(also die eigentliche Projektarbeit) nur einen Bruchteil des Gesamtprojektes darstellt. Sollte das Gesamtprojekt in dem Fall auch detailliert dargestellt werden oder würde es reichen dieses ledigllich grob zu beschreiben?
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Nein, so hatte ich das natürlich nicht gemeint. Eigentlich dachte ich dass es ne Menge gemüter da draussen gibt, die so etwas schon etliche Male gemacht haben, und genau wissen an welche Ankerpunkten ein Neuling sich die Zähne ausbeißen oder gar scheitern würde.Das heisst also, dass ich den Thread jetzt extra deshalb aufgemacht hab, soll natürlich auch eine Vorbeugende Maßnahme sein.
Wenn ich nicht wissen würde wie man google bedient, hätte ich mit sicherheit den falschen Beruf gewählt^^
Dachte eigentlich die Programme geben genug Auskunft über den Sinn und Zweck der Server.
Den gedanken mit weniger Server hatte ich auch schon. Nur stehen die Server jetzt numal alle da, sind halbwegs eingerichtet und warten darauf von mir mißhandelt zu werden
Linux wird bei uns nur bedingt benutzt, da unsere Linux-Lösungen aus einer anderen Firma stammen.
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Guten Morgen liebe Gemeinde.
Sitze grad in der Firma und habe folgendes aufbekommen.
Es steht an, eine paar neue Server aufzusetzen. Erledigt werden soll alles, bis zur Übernahme von den Daten des alten Serversystemes.
Da ich noch relativ neu in dem Bereich bin, würde ich gerne ein paar Fachmeinungen zu dem Thema hören.
Es sind insgesamt 5 Server mit Programmen zu versorgen:
Server 1 - Windows Server 2008 - Active Directory Service, File & Print Services
Server 2 - Exchange 2007
Server 3 - SQL 2005 (oder konsorten)
Server 4 - Microsoft Dynamics CRM 4.0
Server 5 - Debian - Firewall + Request Tracker
Wie ihr sicher gemerkt habt, lässt die Vollständigkeit der Daten zu wünschen übrig.
Jetzt würde ich gerne wissen welche Software- und Hardwarevoraussetzungen diese Systeme haben und wie ich sie dazu bringe reibungslos miteinander zu kommunizieren. Zudem möchte ich natürlich auch, dass sie möglichst ökonomisch miteinander arbeiten.
Die Programmwahl soll möglichst so ausfallen wie oben beschrieben, es sei denn, es gibt wirklich viel bessere Lösungen.
SQL 2005 ist eine Idee, muss aber nicht exakt so umgesezt werden.
Werd mich jetzt mal ans Recherchieren machen und freue mich über viele Verbesserungsvorschläge, Tipps, Links usw.
Viele Grüße
Arbeitszeugnis deuten
in Jobsuche, Bewerbung und Zeugnisse
Geschrieben
Hallo und danke für die vielen Antworten.
Nach dem ganzen Prüfungsstress möchte ich nun das Thema Arbeitszeugnis wieder aufgreifen.
Einen kostenpflichtigen Zeugnisgenerator möchte ich mir nun nicht zulegen. Der E-Assistent Ausbildungszeugnis - IHK Nord Westfalen reicht an der Stelle absolut aus. In der schlanken Software gibt es unter "Ratgeber" auch einen Leitfaden, der auch eine brauchbare Checkliste erhält, um alle wichtigen Punkte zum Abschluss zu überprüfen.
Mein Ziel ist immernoch das Arbeitszeugnis. Besonders, da sich mein Fachbereich weitestgehend ändern soll.
Folgende Fragen hätte ich zum Erstellen eines Ausbildungszeugnisses:
- Muss sich das Erstell-Datum im Zeitraum der Ausbildung befinden?
- Ist eine Auflistung der Fertigkeiten und Kenntnisse "mit Benotung" notwendig für ein positives Ausbildungszeugnis?
Grüße