feezy

Wenn du durchfallen solltest, dann bist du daran schuld, nicht andere.

Du hattest volle 90 Minuten für eine Abschlussprüfung die auf 90 Minuten ausgelegt ist. Du hast damit unter vollkommen Korrekten voraussetzungen nicht die erforderliche Leistung erbracht.

Wie die IHK in den betroffenen Gebieten weiter verfährt ist deren Sache. Klar ist es Unfair, wenn andere mehr Zeit bekommen, allerdings ist es aus meiner Sicht wesentlich unfairer wenn leute zusätzlich Punkte bekommen, die sie nicht verdient haben, wie es hier teilweise gefordert wird.

Gruß

Seskahin

das pikante ist doch, dass sich diese IHK entscheidet 20 Minuten draufzupacken, weil sie denkt die Arbeit ist zu viel für 90 Minuten.

Damit hauen die indirekt eine knallharte offizielle Bestätigung raus, dass die Arbeit wirklich zu hart ist für 90 Minuten.

Ich hab zwar auch fast alle Aufgaben gelöst, aber ein Paar musste ich eben auslassen.

ich finde es rein rechtlich nicht ok, dass die einen 90 Minuten schreiben und die anderen 110 minuten zeit bekommen.

ich kenne mich jetzt zwar nicht aus mit den Regelungen diesbezüglich, aber kann mir schwer vorstellen, dass das regelkonform ist.

es muss doch irgend ne vorschrift geben die so lautet wie "alle prüflinge müssen die selben prüfungsvorraussetzungen haben"

wenn schon die prüfung gleich ist, und man am ende vergleichbare ergebnisse haben will, dann muss auch die bearbeitungszeit gleich sein.

bei WiSo aufgabe 17.

hab ich "Freisetzung von mitarbeitern" genommen.

Grund: Je weniger Arbeiter arbeiten, bei gleicher Leistungserstellung, desto höher ist die Produktivität.

Lösung 5 konnte ich mir auch vorstellen, aber ich hab mich dann für 2 entschieden.

vielleicht hab ich ja ein falsches verständnis vom begriff produktivität.

Also kumuliert mit gesicherten Werten wäre das:

1) 2 3 5

2) 1 7 (hierbei sind wir beide unsicher, aber charakterliche Förderung rechtlich zu verankern erscheint auch für BRD zu dämlich)

3) 4

4) 2 (problematisch hier: IHK ULM hat wirklich so einen Schlichtungsausschuß)

5) 5

6) 3

7) 3 6

8) 1 2 3 3

9) a) 615,75 3

10) 2

11) 02 06 07 08

12) 15.12.09 31.05.2010 31.03.2010

13) 3 2 1 1 3 3

14) 1 (ebenfalls unsicher denn auch das kann man NICHT ohne zusätzliche Info erkennen, Komplementärprodukt kann man auch ned ohne Info ableiten)

15) 1

16) 2 3 (da 1 eigentlich keine Kooperation bedingt)

17) 5 (in alten Aufgaben war die Lösung immer Umstellung von Zeit auf Leistungslohn, ginge hier aber ned weil da gleichbleibende Leistungserstellung gefordert wird; dem kommt am nähsten eben die 5)

18) 1 4 (Eigentlich ja Gewinn und Eigenkapital => Ausschluß bleibt nur 4 übrig)

19) 3

20) 2 3 (KANN )

21) 4

22) 1

23) 1

Auch Sie hat btw gerudert wenn es eurer Seele hilft. =)

ich konnte es sehr gut nachvollziehen, dass die charakterliche förderung pflicht in einer Ausbildung ist.

Soft Skills etc. gehören ja fast zu den wichtigsten Fähigkeiten in der Berufswelt.

hier die Bestätigung: Handbuch Ausbildung ... - Google Buchsuche

ich nehme an die Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule sind hier neben 1 die zweite Lösung.

Hallo,

ich würde mich über Zusendungen der Abschlussprüfungen -FiSi- der letzten Jahre freuen.

xxx

Danke

Fline

ich würde mich auch sehr freuen

fauler-zack@web.de