Gevexx

Ob es für unsere Antworten punkte gibt entscheidet immer noch der Prüfer, der Lösungshinweis ist wie der name schon sagt nur ein Hinweis für den Prüfer damit der ungefähr eine Ahnung hat.

Letztendlich entscheidet aber er dann ob unser geschriebenes 1,2 oder alle Punkte wert ist.

Klar wiederholt sich das Gemecker der Azubis jedes Jahr, fakt ist aber nunmal das sich an den Prüfungen nie was verbessert deswegen wird auch schon seit Jahrzehnte gemeckert.

Letztes Jahr war GA1 was viel zu schwer war, dieses Jahr GA2. War dieses mal die Prüfung soviel schwerer ?, meiner Meinung nein, die war genauso ******e weil wiedermal praxisfremde Fragen dran kamen. Folge davon, Azubis meckern, beschweren sich und bei der IHK trifft es auf taube Ohren weil. Nächstes Jahr wiederholt es sich weil die Prüfungen immer noch genauso schlecht sind.

Man sollte sich als Schulischer und Beruflicher Spitzenkandidat (Schnitt < 1,5) doch genauso in einer Prüfung die Chance haben ein Noten besser als ne 3 zu kommen anstatt sich sorgen zu machen das man überhaupt 30% kriegt.

Und natürlich werden 80% der Leute hier bestehen aber es ändert nichts das durch GA2 bei vielen der Schnitt im ***** ist.

Edit: Der Durchschnitt in Winter 2010 für GA1 lag bei 53 die Azubis sind deutschlandweit also grad mal so gut genug für die IHK ?. Sommer 2010 waren es ganze 10 Punkte mehr auch großer Unterschied

Also mit den gegebenen Antworten zum WiSo-Teil gehe ich nicht konform.

Nur weil ne Firma beschließt ne Ausbildungsabteilung dicht zu machen kann doch dadurch nicht gleich der Ausbildungsvertrag eingestampft werden. Alleine schon beim Versuch würd der Betriebsrat an die Decke gehn... Zustimmung des Betriebsrats: "Ihr Arbeitgeber muss Sie als Betriebsrat über die Personalplanung rechtzeitig und umfassend informieren (§ 92 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). Zudem ist er verpflichtet, sich mit Ihnen über notwendige Maßnahmen zu beraten." Ich glaub wirkliche Rechte hat der Betriebsrat hier nicht außer Informations- und Beratungsrecht.

Ich dachte die antwort wäre "Wenn er ihn nicht übernehmen will endet der Vertrag" ?

Genau schaut mal im Server bereich da geht nichts unter 16 Cores ^^. Hoffe halt das die IHK merkt das beide Prozessoren richtig sind.

Bei WiSo waren auch die Fragen zu der Betriebsversammlung und Streik neu.

Bis auf Spiele Programmierung sollte ein i5 alles verkraften können , aber wer weiß ob die IHK das genauso weiß. Man sollte aufjedenfall ja auch Wirtschaftlich denken.

Welche Cores warens denn nun bei der letzten? Core i5, Core i5 und Core i7, oder?

Hab ich jedenfalls auch so, für Programmieren sollte ein i5 vollkommen ausreichen.

Kann nicht verstehen wieso einige FISIs hier behaupten GA1 hätte nicht mit den letzten Jahren zu tun.

Die Themen waren doch:

LWL - kam öfters dran

VLAN - ebenfalls relativ oft in den letzten 5-7 Jahren

Subnetting - auch öfter wobei es diesmal etwas komplizierter war

Firewall Regel - Kam fast immer dran bisher

NAS/SAN - Seltener aber auch 2-3 dran

VoIP - Kam fast jedes 2te Jahr dran

verstehe also nicht wie ihr meinen könnte das wäre alles neu ?. Bis auf Snapshop war nichts neu und selbst das kann man sich vielleicht aus den Finger saugen (Abbild eines Systems).

*******e war in der Tat GA2, Themen die man als FISI nicht braucht und auch nicht im Ausbildungsplan stehen wie Plan kosten Analyse, ein komischer Fussball als Geschäftsform das weder im Buch steht noch überhaupt in der Realen Welt existiert ?, hat das einer ein Namen für. 80% wurde bei mir da erfunden und hoffe auf halbwegs gütige Bewertung.