signs4all
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Aufgabe 5 ist meiner Meinung nach 1,2 auch laut Tabellenbuch.
Hab bei dem Streikzeug schwerpunktstreik bei dem Steiken der Branche. nen Warnschreik ist nen Streik während laufender Tarifverhandlungen und nem Ziel nachdrck zu verleihen.
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Da steht "zwingende Gründe zum Auflösen des Vertrags" ich hab geantwortet wenn er nicht dazu in der Lage ist mit ärztlichem Nachweis.
Man stelle sich vor ich bewerb mir bei der Polizei, werd angenommen und der Arzt sagt, das ich sterb wenn ich den Beruf mache. Dann ist für mich der Vertrag hinfällig.
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Also mit den gegebenen Antworten zum WiSo-Teil gehe ich nicht konform.
Nur weil ne Firma beschließt ne Ausbildungsabteilung dicht zu machen kann doch dadurch nicht gleich der Ausbildungsvertrag eingestampft werden. Alleine schon beim Versuch würd der Betriebsrat an die Decke gehn... Zustimmung des Betriebsrats: "Ihr Arbeitgeber muss Sie als Betriebsrat über die Personalplanung rechtzeitig und umfassend informieren (§ 92 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)). Zudem ist er verpflichtet, sich mit Ihnen über notwendige Maßnahmen zu beraten." Ich glaub wirkliche Rechte hat der Betriebsrat hier nicht außer Informations- und Beratungsrecht.
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Hey bei mir liefs glaub auch nicht gut. Bin FiSi und fand die letzten Prüfungen zu lernen war Zeitverschwendung pur. Hoffe das ich insgesammt über 50% komme. In den Prüfungen der letzten Jahre hab ich ohne mirs vorher anzuschauen in GA 2 immer um die 90% und GA 1 um die 70% gehabt. Nun hoff ich das ich überhaupt bestehe.. Eine Frage noch zu WiSo "Europass" wer soll denn wissen was das sein soll?!
[WISO] Abschlussprüfung Sommer 2011 - Lösungen
in IHK-Prüfung allgemein
Geschrieben
Da ich JAV kann ich euch auf jeden Fall sagen das der Betriebsrat unter ne Neueinstellung ne Unterschrift leisten MUSS!