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Juppiedu

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Beiträge von Juppiedu

  1. Falschlieferung dürfte richtig sein, gehört aber eigentlich zu den Sachmängeln nach 434 BGB.

    Pflichten: Ware bei Annahmen prüfen (falls große Artikelzahl stichprobenartig) und Mangel unverzüglich dem Verkäufer anzeigen (Rüge)

    Rechte:

    Minderung falls Ware brauchbar

    Auf richtige Lieferung bestehen (Nachlieferung der mangelfreien Ware)

    bzw. Beseitigung des Mangels

  2. Die Lösungen, die ich da oben zusammengefasst aufgelistet habe waren die 99% original Lösungen aus den IHK-Lösungsvorschlägen.

    Aber kann natürlich trotzdem Fehler meinerseits enthalten.

    Zum einen sind die Löungsbögen der IHK nur "Lösungs-Vorschläge" und keinesfalls als "Gesetz" anzusehen. Nach Aussage einiger Lehrer und Dozenten enthalten die Lösungsvorschläge auch saftige Fehler, rein rechnerische und sinngemäße Fehler. Sie dienen lediglich zur Orientierung für die Prüfer. Da sollte man also nicht allzu viel Gewicht reinlegen.

    In der Anwendungsentwicklung z.B. gibt es nahezu bei jeder Aufgabe mehrere richtige Lösungswege, die nach Rom führen, abhängig von der Kreativität der Entwickler. Wie soll es da eine maßgebliche Lösung geben. Es sind nur Vorschläge.

    Und nochmals generell zur Vergabe von Punkten und Teilpunkten:

    Meines Wissens besteht gerade zwischen der Korrektur von Wiso (die maschinell versucht wird auszuwerten) und GH1 + GH2 generell die Möglichkeit bei längeren Aufgaben Folgefehler und Teilabschnitte anteilhaft zu bewerten. Wenn man also irgendwo einen Dreher am Ende drin hat wird das sicherlich immer noch z.b. 4-6 von 8 geben, wenn der Rest schlüssig und richtig ist.

    Bei der Nutzwertanalyse GH2 z.b. ändert die Darstellung der Zahlenwerte in Prozent oder ohne Prozent nichts an folgenden Faktoren:

    a) der Relation der Werte und Punkte zueinander

    B) am ermittelten Ergebnis daraus

    Voraussetzung hierfür ist aber, dass NICHT bereits eine Zeile beispielhaft vorberechnet wurde. Wenn dort ohne Prozent beispielhaft vorgerechnet wurde ist die Angabe von Prozentwerten dann natürlich ergebnisverzerrend.

    Also dürfte es keine Rolle spielen ob man Faktor*Gewichtung oder Faktor%*Gewichtung rechnet.

    Ob 3,4 oder 340 dürfte meines Erachtens keine Gewichtung haben. Vielleicht maximal einen von 6 Punkten. Der Rechen-Weg ist richtig (Faktor * Gewichtung) und der ermittelte Anbieter ist richtig.

    Hier waren keine % abgebildet, aus dem Grund liegt es nahe einfach zu multiplizieren.

    Ich denke die Prüfer sind bei der Korrektur auch keine Unmenschen. Sie sehen schon, ob man irgendwo am Anfang einen Dreher eingebaut hat, der sich dann durch die Aufgabe zieht und sonst aber voll auf der geistigen Höhe ist. Es geht nicht darum, jemanden durchfallen zu lassen oder möglichst wenig Punkte zu vergeben, sondern festzustellen, welches Wissen vorhanden ist. So zumindest ist mein Eindruck.

    Wenn man dann nun anstatt Tib TB hingeschrieben hat, ja dann ist das so und gibt vielleicht einen Punkt weniger.

  3. Irgendwas war mit vier Räumen und 6 Dozenten und max. 50 Schülern und n paar Laptops.

    Genau, die 14 Schüler in einem Raum waren Verwirrungstaktik....

    Nach Raid Lösung oder Plattenzahl wurde nachher garnicht mehr gefragt, sondern nur nach Nettokapazität. Mir fehlte da irgendwie: entscheiden sie sich für eine Raidlösung und berechnen sie die Kapazität sowie die Plattengröße/anzahl....

    Ich hatte irgendwas mit 1,8xx Gib raus nach Zurechnung von 40% Puffer, also 2Tib Speicherlösung... War mir da aber nicht wirklich sicher...

  4. Achja und zur Wiso nochmal. Klar, man kann nicht vor einer Kündigung geschützt werden, wird aber bei den Folgen unterstützt.

    Ist doch bei einem Wegeunfall genauso, davor schützen kann einen keiner, nur die Folgen abfedern.

    Auch Pflegebedürftigkeit kann keiner verhindern, jedoch die Folgen abmildern. Also ich finde die IHK sollte da alle drei Antworten werten ^^

    Das stimmt wohl, finde ich auch... Der Begriff "Lebensrisiko" ist auch echt schwammig. Meine Entscheidung für wegeunfall und Pflegebedürftigkeit sowie gegen die Antwort "Kündigung" viel nur aufgrund der Tatsache, dass im Falle der eigenen Kündigung keine Sozialleistung erfolgt bzw. eine Kündigung pauschal kein Beinbruch ist, wenn es danach Arbeit gibt. Würde dort unverschuldete "Arbeitslosigkeit" gestanden haben hätte ich mich anders entschieden. Ich dachte mir: is ja ne Arbeitslosenversicherung und keine Kündigungsversicherung.. :beagolisc

    Wieder mal ne verdrehte Wortklauberei-Wiso Frage... Wie ich die liebe...

  5. Oh ja, Alle Deutschen Schüler Trinken Verschiedene Sorten Bier.... :D

    Osimodell? Subnetting? Man das hätte ich gekonnt ^^

    Bis zum Erbrechen bis hin zur /20 auswendig mit 2.7 Promille.... Und nix war... :D

    Osi.... "Is prüfungsrelevant, is prüfungsrelevant.... Kommt immer" nix war

    Cloud computing

    virtualisierung

    Vpn

    Zertifikate und verschlüsselung

    Datensicherheit...

    Nada :D die Lumpies

    Das riecht schwer nach nem Wechsel der Prüfungs-Standarte... Einfach mal alles anders machen...

  6. Sozialbeiträge schützen gegen Wegeunfall (BERUFSGENOSSENSCHAFT, zahlt zwar der AG, sind aber Sozialbeiträge) und Pflegebedürftigkeit (PV)... Kündigung ist kein "Lebensrisiko".... Du kannst ja auch selbst kündigen wollen... Zumindest habe ich das so verstanden :beagolisc

    Es hätte dann heißen müssen "arbeitgeberseitige Kündigung" meiner Meinung nach... Dann wäre es ein Lebensrisiko :)

    Und die Frage war *******e formuliert.... Lebensrisiko.... Watt datt denn?

    Ich glaube mittlerweile GH1 UND GH2 sind eher "geht so" gelaufen :D

    Morgen gleich Bier kaufen für beide :D

  7. Punkte bzw. % Note

    92-100 sehr gut (1)

    81-91 gut (2)

    67-80 befriedigend (3)

    50-66 ausreichend (4)

    30-49 mangelhaft (5)

    0-29 ungenügend (6)

    Unter 30 gibt es kein Ausgleichen mehr.... Uli's Notenrechner erklärt das aber

    Aber nicht zu lange auf der Seite bleiben.. Wenn hier 55 und da 40, dann.... Macht nur den Schädel matschig :D

    Aber theoretisch sind zwei 5er a 45 Punkte möglich, wenn man Wiso gescort hat...

    GH1 und GH2 zählt zweifach, Wiso einfach... Unterm Strich müssen es dann 250 sein... Wären dann glatte 50 Punkte

  8. Bei der Wiso hab ich im übrigen bei der ersten Aufgabe nur b, als Primären Sektor und alles andere ist tertiärer Sektor. Es wird ja nicht wirklich etwas verarbeitet sondern nur PCs zusammengestellt oder Software programmiert.

    Wo ich auch lange überlegt habe war das mit den ebooks. Aber es konnte eigentlich nur die Fusion mit dem Hardwarehersteller sein, da ein Zusammenschluss mit einem ebook Softwareladen ja eher vertikale Konzentration wäre, also nachgelagert Teile blablabla.

    Weiss eigentlich jemand was passiert wenn man in der GA1 ne 5 hat? Heute wollte mir jemand erzählen dass man das mit den anderen Noten ausgleichen könnte, halt ich allerdings für ein Gerücht ^^

    Wiso stimme ich zu, die ebook frage war *******e formuliert. "Fusion mit einem Hersteller, der andere Geräte herstellt" Was der herstellt weiß keiner :D

    Hab ich aber auch.

    Und bei den Sektoren habe ich auch 3 1 3 3 3.... Ich halte die Produktion von Software auch nicht für sekundär.... Ob das die Kammer auch so sieht bleibt abzuwarten :D

    Gib mal IT NOTENRECHNER bei Google ein. Da kannste das sehen, dass man sogar mit zwei 5en bestehen kann, wenn man sie ausgleicht..

    Aber nix darf unter 30 sein, dann is Sense.

  9. Das kann ich nicht mehr sagen..... Wenn sie dastanden verlässt mich entweder mein Gedächtnis oder ich habs vielleicht falsch... Aber irgendwas wird da bei mir gestanden haben, sonst hätte ich keine kritischen Pfade :D

    Insgesamt habe ich aber ein echt bescheidenes Gefühl...

    Wiso zählt nicht wirklich, wobei das respektabel ist... Bei den anderen wäre ich froh durchzukommen...

  10. Tja, wenn ich jetzt noch die Fragen dazu wüsste :)

    Die wirtschaftlichkeit stimmt im vorigen Beitrag.... Firma 2 mit 1,5

    Ansonsten gabs noch die drei Gesellschaftsformen AG (wird an der Börse gehandelt), GmbH muss Gesellschafter eintragen, KG haftet nur einer unbeschränkt

    Europass is das europäisch einheitliche Formular

    Arbeitszeugnis und Lohnsteuerbescheid aushändigen nach Verlassen der Firma

    Solidaritätsprinzip wenn die Kids mit versichert sind

    Konkurrierende Ziele: Betriebsrente einführen und Sozialbeiträge senken

    Lebensrisiken, die abgedeckt sind: Wegeunfall und Pflegebedürtigkeit

    Wann wird GmbH rechtskräftig: Eintrag ins Handelsregister

    sozialversicherungsbeiträge, die richtig dargestellt sind: BG zu 100% AG anteile

    Weltweite Arbeitsteilung führt zu grossem Warentransport global

    Uneingeschränkte Einsicht in die Persoakte

    Pflichtverletzung beim Arbeiten nebenher in der gleichen Branche

    Befristeter Vertrag muss nicht gekündigt werden und darf verlängert werden

    Was darf ohne Zustimmung gemacht werden: Handelsprovisionen kürzen

    Der Kerl mit Zwillingen hat besonderen Kündigungsschutz (nicht weil er in Elternzeit is)... Aber es is der gleiche typ:)

    AGG: alles unkenntlich machen und nur die Qualifikationen beurteilen

    Azubi hat Rechts auf Alg1 da Beiträge bezahlt

    JAV sind 21

    Vertrag wird zwischen Schulz KG und Dingens GmbH geschlossen, egal wie die unterschreiben ;)

    Mehr fällt mir nicht ein.... ;)

    GH1 war ok, GH2 für einen ITSK wie mich eher geht so... :)

    Beim VLan hats mich verlassen aus Zeit-Gründen...

    1. und 2. Handlungsschritt GH2 war bla und bisl rechnen, 3.HS war Netzplan mit 2 kritischen Pfaden und Fragen 4. die VLan Attacke... 5. SQL gleich geflogen :) oder war 3 und 4 andersrum?

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