Hi,

ohne die Suche benutzt zu haben, kann ich mir vorstellen das es schon mehrere Themen mit der Überschrift gibt. Mich interessiert jedoch nicht das Durchschnittseinkommen dieses IT Berufes (Das weiß ich bereits) sondern interessiert mich eher ob bei dem Betrieb, bei dem ich eine Ausbildung beginne nicht was schief gelaufen ist.

Ich bin froh das ich endlich eine Ausbildung habe.

Als ich neulich den Vertrag erhalten habe, stand da allerdings ein Bruttoeinkommen von etwas über 300€

Ich bin mir nicht sicher, aber ich glaube das ist etwas arg wenig.

Wären Netto ja gerade mal 150-200€

Meine Frage wäre jetzt, soll ich den Betrieb direkt ansprechen (Habe Angst mir da irgendwas zu versauen)? Gibt es gesetzliche Mindestlöhne? Was könnte man sonst noch tun?

Grüße

Bearbeitet 11. Februar 200916 j von Drummer89

also einen mindestlohn gibt es nicht, der lohn sollte aber "angemessen" sein.

das kann vieles bedeuten.

du bezahlst erst ab 325€ oder so steuern, also ist dein bruttolohn auch gleich dein nettolohn. ich bin itse im 2.lj und bekomm 700brutto, davon werden mir

ca. 150euro abgezogen.

mfg

achso das wusste ich nicht.

allerdings bekommt ich im 2.Lj 330, heißt ich muss Steuern zahlen. Bleibt also weniger übrig als im ersten Lj oder?

Im 3. wärns 350€

ja ich glaube diese grenze liegt zwischen 300 und 330euro, also musst du sicherlich

ab dem 2.lj die steuern übernehmen, aber die werden nicht so hoch ausfallen.

wie du das berechnest lernst du in der schule, könnte jetzt ausm stehgreif nicht direkt einen ungefähren prozentsatz nennen..

Was ist damit?

BAföG § 23 Freibeträge vom Einkommen des Auszubildenden - BAföG-FAQ - Geld+BAföG - Studis Online

1. für den Auszubildenden selbst 255 Euro

also ich habe das gelernt mit einer 3 an erster stelle...

hatte auch damals einen azubikollegen (andere firma) welcher genau an der grenze angefangen hat, extra damit er keine zusätzlichen steuern abzugeben hat..

war auch etwas über 300

Hi,

also Steuern (besser gesagt Einkommenssteuer) zahlt man erst ab einem jährlichen Einkommen von 7664 €.

Sozialversicherungen muss man hingegen schon ab einem monatlichen Einkommen von 400 € bezahlen.

Das heißt in deinem Fall wäre Brutto wirklich gleich Netto ...

Soweit ich weiß gibt es für die IT Berufe allgemein keine Tarifverträge oder der gleichen. Es könnte natürlich sein, dass dein Ausbildungsbetrieb jedoch an einen Tarifvertrag gebunden ist. Da kann man aber keine pauschale Aussage machen.

Achso ok, Danke euch für eure Beiträge!

Dachte mir das es da irgendwie sowas gibt, denn 300€ Brutto wär wirklich etwas wenig.