Hallo zusammen,

ich bin in folgender Situation:

Ich habe eine Ausbildung als Fachinformatiker im 2. Lehrjahr begonnen und habe nach und nach gemerkt das ich in meiner Firma nichts beigebracht bekomme.

Jetzt habe ich ein neuen Ausbildungsbetrieb in sicht könnte aber frühesten in 4 Wochen dort anfangen.

Ist es möglich (natürlich wenn mein alter chef zustimmt), dass ich unbezahlten urlaub nehme bis ich den neuen Betrieb wechsle und dann den Resturlaub irgendwie in den neuen Betrieb übernehme?

(Also ohne das ich gefahr laufe, dass dieses Ausbildungsjahr nicht gewertet wird, weil ich in der Zeit vielleicht meine Ausbidung nicht korrekt absolviert habe)

Grüße Karlheinz

Dein urlaub wird an der arbeitszeit die du in einem Betrieb verbringst berechnet.

Nehmen wir mal an du hast 24 Tage urlaub bei beiden Firmen.

du arbeitest für die eine firma 7 monate und bei der anderen firma

die restlichen 5 monate.

Dh bei Firma1 hast du 14 tage urlaub

bei Firma2 10 tage

Die restlichen urlaubstage die du bei Firma1 hast jukt die Firma2 nicht.

Sondern hast nur anspruch auf die 10 tage net mehr.