Mach eigenverantwortlich eine Aufstellung und eine Preiskalkulation, wieviel es kosten würde die Firma "legal" zu machen. Das kannst mit ner Lesebestätigung und so nem netten Text wie:

[...]

Gruß

Das ist doch die beste Idee...!

Entweder man

... kauft die Software

... installiert billiger alternativ Software

Wenn der Chef die (gesetzeskonforme) Ausführung einer Anweisung nicht ermöglicht dann wäre er längstens mein Chef gewesen oder ich wasch ihm mal den Kopf ...

Entweder er kauft die Lizenzen oder läßt sie vom selbst Mitarbeiter kaufen.

Aber jemanden zu illegalen Handlungen nötigen geht gar nicht.

Da muß man sich als Arbeitnehmer halt ein bißl auf die Hinterfüß stellen ...

Entweder man

... kauft die Software

... installiert billiger alternativ Software

Wenn der Chef die (gesetzeskonforme) Ausführung einer Anweisung nicht ermöglicht dann wäre er längstens mein Chef gewesen oder ich wasch ihm mal den Kopf ...

Entweder er kauft die Lizenzen oder läßt sie vom selbst Mitarbeiter kaufen.

Aber jemanden zu illegalen Handlungen nötigen geht gar nicht.

Da muß man sich als Arbeitnehmer halt ein bißl auf die Hinterfüß stellen ...

Ideologisch eine super Haltung.

Problem ist nur dass sich das viel leichter sagt, als es dann tatsächlich umzusetzen ist. Stell dir mal vor du bist Azubi im ersten Lehrjahr und weißt, dass du noch 3 Jahre dort bleiben musst.

Wobei der Threadstarter hier ja eig. recht gute Karten hat, wenn er weiß, dass er zum Jahresende nen anderen Job hat.

Gruß

PynkPanther

Adobe interessiert sich übrigens sehr für die Anzahl der Lizenzen. Wir haben bei unserem Kunden nun eine komplette Überprüfung der Lizenzen aller Adobe Produkte anstehen.

Momentan Generieren wir gerade die Reports des SW Managmenttools zur Vorlage.

Eine kleine Prüfung könnte Deinem Chef etwas auf die Sprünge helfen.

Ansonsten wirst Du immer die A-Karte haben, da Du dich strafbar machst.