so steht das aufjedenfall auf der Prüfungsbescheinigung drauf und halt das nicht bstanden worden ist.

Mehr steht da nicht drauf.

Ich gehe einmal davon aus, dass da bei der Übertragung ein Fehler aufgetreten ist. Vermutlich muss das Gesamtergebnis 48 P. heißen.

Da Du ja anscheinend die schriftliche Prüfung geschafft hast, musst Du wohl (nur) ein neues Projekt machen. Vielleicht auch nur eine neue Doku + Präsentation/ Fachgespräch.

Ich würde meine IHK einmal darauf ansprechen!

Wobei es mich schon ein bisschen wundert, dass Dir das nicht direkt nach Deiner Prüfung gesagt wurde. Wir haben da immer ein recht ausführliches Gespräch mit unseren Prüflingen, in dem wir ihnen auch erklären, was sie an Doku und/ oder Präsentation/ Fachgespräch besser machen können!

GG

nee mein gespräch hat noch nicht mal ne Minute gedauert.

Die haben mich reingerufen, dann wurde mir halt mitgeteilt nicht bestanden. Anschließend habe ich meine Prüfbescheinigung bekommen. Mir wurde halt nur mittgeilt das die Ausbildungsnachweise nicht so toll waren. Die Dokumentation gibt man in so einer form nicht ab, okay das geht auch nicht mit heftklammern. Klare Eigentor. Joa und das war es. Also meine ehemaligen Klasenkameraden hatten es natürlich ausführlicher. Soweit ich weiß bin ich der einzige der es bei uns aus der klasse nicht geschafft hat. IHK habe ich angerufen mit entsprechenden Azubiberater gesprochen und er sagte zu mir das ich eine neues Projekt und alles was dzu gehört machen muss.

Was haben denn die Ausbildungsnachweise mit dem nichtbestehen der Prüfung zu tun? Oder meinst du jetzt die Doku und hast dich nur verschrieben? Naja du hättest ja auch nachfragen können was denn nun der Auslöser für das Nichtbestehen war. Hast ja schließlich nen Mund bekommen zum reden.

Woher sollst du jetzt wissen was du beim nächsten mal besser machen musst?

Lg Saphre

@ Saphre das weiss ich schon. Alles würde ich sagen. Sonst hätte ich ja bestanden.

Wie kann man seine Doku in Heftklammern abgeben und wie können Ausbildungsnachweise nicht gut sein? Das muss doch ein Ausbilder kontrollieren.:eek:eek

Sowas hab ich noch nie gehört

Es gibt Ausbilder, die bilden nicht wirklich aus und interessieren sich nicht.

Hab ähnliche Erfahrung...

Genausowenig vorbereitung...

Wenn ich hier teilweise echt positives lese...welche mühe sich ausbilder

geben vom trainierten fachgespräch und vorbereitung...das ist echt top.

Manche haben aber auch Ausbilder die einem nicht das Wasser reichen können,

ihre Zeit im Büro absitzen, der Azubi den laden am laufen hält und modernisiert

und auch noch allein um ganzen Prüfungskram kümmern müssen...

In meinem Fall daddel ich seit dem 7. Lebensjahr mit computern rum und

hatte nen enormes Vorwissen....

Für welche die das nicht haben...die sind doch hoffnungslos verloren...

Das ist eben nicht ok... da geht der sinn eine rAusbildung so nen bisschen verloren...

Falls die Frage kommt - wie soetwas überhaupt möglich ist...

Zu Ausbildungsbeginn gibts nen fähigen IT Mann...der macht den ausbilderschein bzw legt ne prüfung bei der IHK ab ob dieser qualifiziert ist

jemanden in bereich xxx auszubilden....azubi wird eingestellt...nach nem monat

verkracht sich der IT Mensch mit dem chef und verlässt die Firma...auf

dem papier wird der ausbilder auf ne beliebige andere person geändert die

nicht weiter hinterfragt wird...

Will mich nicht beklagen, war zwar teilweise hart, aber dadurch hab ich mir

nun nach Ausbildung meine Stelle gesichert...aber gerade im Prüfungsstress ises toll ne stunde vor der mündlichen n anruf zu kriegen und man noch eben nen kritisches Problem lösen muss ^^

Hmm, dass ist echt heftig. Sowas sollte jährlich von der IHK geprüft werden. Aber die haben ja schon genug mit ihren Prüfungen zu kämpfen.:schlaf::schlaf:

Hmm, dass ist echt heftig. Sowas sollte jährlich von der IHK geprüft werden. Aber die haben ja schon genug mit ihren Prüfungen zu kämpfen.:schlaf::schlaf:

In Deutschland ist man doch froh, wenn man jedem Suchenden irgendetwas auf's Auge drücken kann. In Zeiten der Job- und Ausbildungsplatzknappheit werden die Maßstäbe bestimmt nicht nach oben geschraubt. Da muss jeder selbst schauen, das er was vernünftiges erwischt.

Meine Firma war super in einigen Bereichen (Elektriker, Metaller) mit Werksunterricht, Bewertungen und Probearbeiten für die Prüfung, aber uns IT-ler haben sie schlichtweg vergessen, wir waren halt nur irgendwie dabei statt mitten drin. Eine Woche vor der mündlichen Prüfung bin ich zu meinem Ausbilder gegangen, das er doch bitte meine Berichte jetzt mal absegnet. Darauf hin kam von ihm nur: "Bin ich dafür zuständig ?"