Hallo Leute,

bei uns im Betrieb gibt es 5 Azubis und insgesamt ca. 100 Mitarbeiter, wir sind eine AG und haben weder einen Betriebsrat noch irgendso einen Jugend/Azubiausschuß.Meine Frage ist ob es außer dem Ausbilder selbst nicht noch Ansprechpartner geben muss die sich um meine/ unsere Probleme kümmern können, wenn z.B. Probleme im Ausbildungsablauf (wir lernen hier nix!) auftreten und das man seinem Ausbilder einfach nicht beibringen kann.

Danke im voraus für Antworten Cuu !

OnTape

Probiers mal beim Chef selbst!

Das denke ich auch, dass das das Beste ist! Der Chef oder der Personalchef können Dir bestimmt weiterhelfen!

Gruß

Containy

Überstürzen solltest du das aber nicht. Du musst ja noch den Rahmenausbildungsplan haben, mit dem solltest du deinem Ausbilder mal vor der Nase rumwedeln, am besten mit den anderen Auszubeutenden. Erst wenn er Partout nicht einsehen will, das ihr ausgebildet werden wollt, könnt ihr euch bei seinem Vorgesetzten beschweren. Der Personalchef hat meistens keinen Plan, bei dem würd ich es gar nicht probieren.

Wenn der Chef eures Ausbilders auch nicht einsichtig ist, könnt ihr ja mal an eure IHK schreiben, deren Aufgabe ist es schließlich, eure Ausbildung zu kontrollieren.

Ich würde dir auch raten dich mit anderen Azubis zusammenzuschließen und gemeinsam mit anständigen Argumenten zur Geschäftsleitung zu gehen. Denkt euch ein Konzept aus und überstürzt nichts. Wenn ihr was erreichen wollt dann nur gemeinsam.