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Zeitvertrag nach Ausbildung Abzocke?


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Hallo!

Ihr müsst mir helfen, ich weiss nicht ob das richtig ist!

In dem Betrrieb in dem ich meine Ausbildung als FISI mache werde ich nach Ausbildungesende einen Zeitvertrag bis Dezember erhalten, weil ich dann zur Bundeswehr muss. Der Chef bietet mir nur 1000€/Monat da ich in der Technik arbeite und dort eigentlich keine Leute benötigt werden (angeblich). Er meint er macht das nur damit ich keine Lücke im Lebenslauf habe und weil er so zufrieden mit mir ist. Andere Azubs die fertig sind bekommen 2000@/Monat, weil sie nicht mehr zum Bund müssen oder in der Software arbeiten, wo mehr Leute gesucht werden.

Soll ich das Angebot annehmen oder besser auf Arbeitslos machen oder jobben?

Ist ein lückenloser Lebenslauf später wichtig?

Wie kann ich Ihn überzeugen mir mehr Geld zu zahlen ohne das er sagt "Wir müssen Sie nicht nehmen - wir machen das nur Ihnen zu Liebe?"?

Danke für zahlreiche Antworten!!

Karsten

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Na, ich empfinde das eher als Abzocke. Warum gibt er Dir nicht einen Arbeitsvertrag und Du trittst Deinen Dienst sofort an. Dann muss er Dir die Stelle freihalten bzw. eine andere Tätigkeit für Dich vorsehen. Die kann ja dann zwischenzeitlich von jemand anderem mit einem Zeitvertrag besetzt werden. Wenn er wirklich viel von Dir hält, dürfte das doch kein Problem sein. 1000 € für einen Facharbeiter...ist ja wohl ein schlechter Scherz... :D

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Ich denke auch, das dein Chef dich ver**** [selbstzensur ;-)] will, da er damit den Kündigungsschutz für Grundwehrdienstleistende/Zivildienstleistende umgeht.

Telefoniere doch mal mit dem Kreiswehrersatzamt und versuche einen früheren Einberufungstermin zu bekommen.

Um so früher Du den Bund hinter Dir hast, um so früher kannst Du bei einem anderen Arbeitgeber anfangen.

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@ KingKarl

ich empfinde das als schlechten Scherz. ;)

Ich würde dir empfehlen, entweder versuchen früher zum Bund zu kommen (direkt nach Abschluss der Ausbildung) oder falls das nicht geht, einen neuen Arbeitgeber zu suchen, der dich ordentlich bezahlt.

Wenn dein jetziger Chef, dir aus Gründen, weil er angeblich im Moment kein Bedarf hat, einen Hungerlohn bezahlt (für einen ausgelernten FISI), dann ist das ja wohl nicht ernstzunehmen.

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Danke für Eure Meinungen/Tipps!

Den Dienst sofort/bald anteten will ich nicht, da ich als T1 gemustert wurde und ich dann höchstwarscheinlich zum Wachbattallion (******* Drill) muss. Erst im Januar habe ich Chance auf Luftwaffe.

Ich werde mir Euren Rat annhemen und <b>SO</b> darauf nicht eingehen. Er soll mir morgen ein besseres Angebot machen oder ich bin weg. Ich weiss nur noch nicht wie das mit dem Arbeitslosengeld berechnet wird, wenn ich direkt nach der Ausbildung abhaue. Jetzt bekomme ich 692 € brutto. Bekomm ich dann 60% davon oder 60% vom Anfangsgehalt (tarifliches Angangsgehalt oder die 1000€ die Chef mir geben will?)????

Vielleicht wird auch gejobbt...

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Original geschrieben von KingKarl

Ich weiss nur noch nicht wie das mit dem Arbeitslosengeld berechnet wird, wenn ich direkt nach der Ausbildung abhaue. Jetzt bekomme ich 692 € brutto. Bekomm ich dann 60% davon oder 60% vom Anfangsgehalt (tarifliches Angangsgehalt oder die 1000€ die Chef mir geben will?)????

Siehe

http://fachinformatiker-world.de/forums/showthread.php?s=&threadid=24628

;)

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