Bin 33 Jahre alt,Realschule, 2 Gesellenbriefe(Schlosser,Zimmerer), arbeite als Zimmerer schon lange mit Computern(CAD,Abbund),privat solide Computerkentnisse(z.B.Linux).

Kenne zwei Firmen(Software für Zimmereien) die würde mich sofort zum FI/AE ausbilden.

Sollte über Reha-LVA laufen: LVA trägt die Kosten 2Jahre, Betrieb würde 3Jahr selbst zahlen, hab aber gehört das LVA kein splitting erlaubt. Hab ich ne Chance nur 2 Jahre zu machen oder weiss jemand eine andere Möglichkeit(net überbetrieblich),

dank im vorraus ist wohl meine letzte Chance vor der Rente .

[Dieser Beitrag wurde von Holzwurm am 14. März 2001 editiert.]

Hallo Holzwurm,

betriebliche Umschulung ist möglich, solltest Du mit dem Betrieb und der Reha-Abteilung klären. Bedeutet, Du läufst als normaler Auszubildender mit, fängst allerdings im 2. Lehrjahr an.

bimei

Ach seufz : die IHK sagt "ja" der Betrieb sagt "ja" die Reha-Leute sagen "ja" ich freue mich , sagt doch plötzlich die Gewerbeschule(nähe Stuttgart) "nö ohne Fachhochschulreife geht das nicht".

Da gehr mir der Arsch natürlich auf Grundeis , is da wirklich kein Spielraum .