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Tja, so richtig weiss das wohl keiner. Aber es kam immer was zum Ausbildungsvertragund BGB (Urlaub, Kündigung) und BWL garantiert Unternehmensformen.

Schau doch mal auf die Seite http://www.superbroiler.online.de und da unter schule / Sozialkunde. Da gibt es einen Fragenkatalog (864x Fragen WISO) und ein WISO Buch zum downloaden.

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Moin Moin!!

Also was uns ein Lehrer (im Pruefungsausschuss vertreten) noch ans Herz gelegt hat (besser gesagt er hat es mit uns nochmal am Schluss als Wiederholung durchgekaut) war:

- Entgeltabrechnung bzw. Lohnabrechnung (das haben wir sogar bei zwei Lehrern wiederholt!)

d.h. du hast Brutto Lohn und musst alle Abzuege, wie Lohnteuer, Rentenversicherung, Pflegeversicherung, Kirchensteuer, Soli, Arbeitslosenvers. etc. abrechnen und das Nettogehalt ausrechnen... dabei beachten, was Arbeitnehmer und was Arbeitgeber zahlt...

- bei Sozialk.: unter anderem Urlaubsanspruch, Krankengeld, Mitbestimmungsrecht (JAV, Betriebsrat), Kuendigungsrecht, Kuendigungsfristen etc.

Tschoe

RudiR.

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