Hallo erstmal,

ist jetzt mein erster Beitrag in diesem Forum!!!

Und zwar habe ich die Frage:

Ich hab am 07.07 um 14.00 Uhr meine mündliche Prüfung, muss ich nun vorher in die Arbeit? Diejenigen, die um 9.00 Uhr haben müssen (logischerweise) ja auch nicht in die Arbeit.

Vielleicht ist noch wichtig zu erwähnen, dass ich nicht übernommen werde, d.h. der Prüfungstag ist eh mein letzter Tag in meiner Firma!

Würde es gerne wissen, hab auch schon meine Betreuerin gefragt, die weiß es nicht und mein Ausbilder ist zurzeit nicht erreichbar!

Danke

Dem 1982 Deines Nicks entnehme ich, Du bist volljährig? Dann gilt für Dich:

Nach Berufsbildungsgesetz muss der Arbeitgeber Dich nur für die Telnahme zur Prüfung freistellen:

BBiG § 7 Freistellung

Der Ausbildende hat den Auszubildenden für die Teilnahme am Berufsschulunterricht und an Prüfungen freizustellen. Das gleiche gilt, wenn Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte durchzuführen sind.

ja, richtig, bin volljährig :-)

ok, danke für die Info.

mal sehen, ich denk die sind bei uns in der Firma net so streng.

Danke

Bei uns im Betrieb ist es sogar so, dass die Prüflinge auch den Tag vor der mündlichen freigestellt bekommen. Ich weiss aber nicht ob es dafür ne gesetzliche Regelung gibt :confused:

Bei uns im Betrieb ist es sogar so, dass die Prüflinge auch den Tag vor der mündlichen freigestellt bekommen. Ich weiss aber nicht ob es dafür ne gesetzliche Regelung gibt :confused:

Gibt es, aber die gilt eben nur für Jugendliche (JArbSchG § 10) und die Freistellung am Tag vor der Prüfung gilt auch nur für den schriftlichen Teil. ;-)

upps, dann haben die es bei mir wohl verrafft....sowohl mit dem alter wie auch mit der prüfung....aber is mir jetzt auch egal

oder wir haben einfach eine abweichende, hausinterne regelung

who knows?