1. 1+2+4+5

2. 1+5+6

3. 2+3+5

4. 5

5. 2+4+5

6. 1+2

7. 02+06+07+08

8. a) 15.12.06 + 31.05.07 + c) 31.03.07

9. 656,50€

10. 1+3+6

11. a) 06 + 04 + c) 08 + d) 05 + e) 09 + f) 03

12. 2+5+6

13. 2

14. 4

15. 1+2+3

16. 1+2

17. 3

18. 2+6

19. 4

20. 4

Zeit:1

Ka was welche Frage war und obs richtig oder falsch ist, aber ich wurde gebeten meine Sachen mal zuposten ^^

Verbesserungen:

5.) 2,3,5

6.) 2,4

11.) 7,4,8,5,9,3

12.) 2,4,6

Dann müsste es richtig sein... denke ich... ;-)

Naja, sind aber ähnlich die antworten. Gibt höchstens teilpunkteabzug

Also doch nicht so schlecht

Zu Aufgabe 9)

Sind die 27 Euro für die Krankenkasse allein zu tragen ?

also ich hab auch 656,50 raus bekommen,

wieso allein tragen?? fast alles : 2

ausser der Betrag der in € dort stand,

das war bereits der Anteil

Also ich habe hier 643 Euro raus:

KV-Beitrag: 14.3% (0,9% gesetzlich Arbeitnehmer mehr als Arbeitgeber)

= 14,3%-0,9%

= 13,4%/2

=6,7%+0,9%

= 7,6% Arbeitnehmer und 6,7% Arbeitgeber (0,9% gesetzlicher Unterschied)

= 228 Euro KV für Arbeitnehmer

+97,50 ALV

+292,50 RV

+25 PflegeV

= 643 Euro

So, jetzt bin ich mal gespannt......

cu, TBW

Hallo!

Also zur Krankenkasse:

14,3% / 2

= 7,15% + 0,9%

= 8,05%

Dmit müsstest du dann auch auf 656,50€ kommen.

Ja aber damit wäre der KV-Beitrag nicht 14,3% sondern 15,2%.

In der gesetzlichen Vorlage geht es darum, den AG zu entlasten;

also keine reine Teilung der Beiträge sondern eine Verschiebung um 0,9%.

(AG zahlt 0,9% weniger als AN)

Und ich bzw. wir haben es nach der Rechnung gelernt.

Das wird wieder eine Auslegungssache.

Hat jemand vielleicht ne Kopie des Wiso-Teils für mich?

Morgen haben wir BWL und da gibts wahrscheinlich Aufklärungsbedarf....

cu

Wieso kommt bei der 8b) 31.05.07 raus? Bei einer Beschäftigungsdauer von mehr als 20 Jahren beträgt die Kündigungsfrist doch 7 Monate, oder nicht? :confused: Ich habe da 30.06.07 stehen.

Das hab ich auch geschrieben, aber ich bin mir jetzt nicht mehr sicher, wie

dieser komische Satz unter der Aufstellung der Jahre genau war.

cu

Ja richtig, sie war über 20 Jahre in der Firma, es zählen aber nur die Jahre nachdem sie 25 Jahre alt ist, also faktisch nur 19 Jahre... deshalb ;-)

habs auch falsch gemacht..

Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des fünfundzwanzigsten Lebenjahr des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt.

Grml, stimmt. Habe das wohl überlesen.

Hier meine Lösungen (ohne Gewähr):

01) 1/2/4/5

02) 1/5/6

03) 2/3/5

04) 5

05) 2/3/5

06) 2/4

07) 02/06/07/08

08) 15.12.2006 / 31.05.2007 / 31.07.2007

09) 656,50€

10) 1/2/3

11) 06/04/08/10/09/03

12) 2/5/6

13) 2

14) 4

15) 1/2/3

16) 1/2

17) 3

18) 2/6

19) 4

20) 4

Leichte Abweichungen zu den bisher geposteten Lösung, aber hey :uli

Hier meine Lösungen (ohne Gewähr):

01) 1/2/4/5

02) 1/5/6

03) 2/3/5

04) 5

05) 2/3/5

06) 2/4

07) 02/06/07/08

08) 15.12.2006 / 31.05.2007 / 31.07.2007

09) 656,50€

10) 1/2/3

11) 06/04/08/10/09/03

12) 2/5/6

13) 2

14) 4

15) 1/2/3

16) 1/2

17) 3

18) 2/6

19) 4

20) 4

Leichte Abweichungen zu den bisher geposteten Lösung, aber hey :uli

bei der 9) hat wohl fast jeder 656,50€ raus. ist aber glaub ich auch falsch. so wie ich es gerad lese werden die 0,9% erst einmal vom allgemeinen beitragssatz abgezogen. ich glaub der beitragssatz lag bei 14,6. demnach wären es dann also 50% des beitragssatzes von 13,7% (14,6%-0,9%) + 0,9% zusätzlicher beitragssatz.

bei der 9) hat wohl fast jeder 656,50€ raus. ist aber glaub ich auch falsch. so wie ich es gerad lese werden die 0,9% erst einmal vom allgemeinen beitragssatz abgezogen. ich glaub der beitragssatz lag bei 14,6. demnach wären es dann also 50% des beitragssatzes von 13,7% (14,6%-0,9%) + 0,9% zusätzlicher beitragssatz.

Den Beitrag zur gesetzlichen Krankenkassen teilten sich bis Juni 2005 der Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu gleichen Teilen. D. h. bei einem Beitragssatz von beispielsweise 14% bezahlte der Arbeitnehmer davon die Hälfte (7%) von seinem Bruttoeinkommen. Zum 1. Juli 2005 wurden aber alle Beitragssätze der Arbeitnehmer um 0,9% erhöht. Statt bisher 14% / 2 = 7% zahlt ein Arbeitnehmer jetzt also 14% / 2 + 0,9% = 7,9%. Der Beitrag eines Arbeitgebers bleibt dagegen mit 7% gleich.

Der Link dazu:

Gesetzliche Krankenversicherung - Wikipedia

okay...dann scheint es wohl doch so richtig zu sein. umso besser hatte gerad was anderes gelesen...