Mark56

Vielen Dank für eure Antworten!

Hallo, Ich wurde von [snipp] zu einen Online Assessment Test eingeladen. Der Test wird insgesamt ca. 25 Minuten Zeit in Anspruch nehmen. Der Test besteht aus verschiedenen Teilen.

Kann mir einer sagen, was da vorkommen könnte?

Ich würde mich über eure Antworten freuen!

Hallo Fr0sty,

Ich meine mit dem Verfassen der Email, ob man das so formulieren könnte wie auf dem Bild? Ich mache das auch so Anschreiben,  Lebenslauf und Dokumente als PDF anhängen und in der email Betreff bsp. Bewerbung um eine Ausbildungsplatz zum xxx.

Und als Text habe ich bisher geschrieben, Sehr geehrte xxxx,

anbei erhalten Sie meine Bewerbungsunterlagen. 

Mit freundlichen Grüßen 

xxx

Das könnte man besser schreiben und deswegen frage ich mich ob man das Anschreiben in der Email so schreibt wie im hochgeladenen Bild?

Hallo MarcoDrost,

Ja diese Punkte muss man auf jedenfall beachten. 

Kann man den bei der Email-Bewerbung so vorgehen, wie es im Bild zu sehen ist. Also das Bild, was ich letztens hochgeladen habe?

vor 2 Stunden schrieb MarcoDrost:

Das war einmal. Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten Ausbildungsplätze zu besetzen, denn es gibt immer weniger junge Menschen, die nach der Schule eine Ausbildungsstelle suchen.

Aus meiner Sicht sind folgende Punkte für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu beachten:

• Gute ausbildungsrelevante Schulnoten
• Fehlerfreie Bewerbungsunterlagen
• Eine gute Begründung für die Ausbildungsplatzauswahl im Anschreiben
• Vollständige Bewerbungsunterlagen
• Lückenloser Lebenslauf, schulischer Werdegang, sprachliche Fähigkeiten

Kaum zu glauben, aber wahr. Die Beachtung dieser Punkte gelingt nicht allen und ist in der Regel förderlicher als der zwanghafte Versuch aus der Reihe zu fallen.

Hallo, Erstmal Vielen Dank für eure Antworten!

Das Problem ist,  das viele Unternehmen nur eine Ausbildungsstelle zu vergeben haben und darauf bewerben sich soviele. Dadurch sind die Chancen, die Ausbildungsstelle zu bekommen nicht gut.

Bei vielen Unternehmen musst man mit den Einstellungstest überzeugen, bei anderen wirst du direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen, sobald man schon mit der Bewerbung überzeugen kann.

Deshalb will ich mit meiner Bewerbung aus der Masse herausstechen. Deswegen dachte ich an die dritte Seite. Aber das könnte zuviel sein in der Bewerbung inklusive Dokumente.

Oder habt  ihr noch Ideen bzw. Tipps, was ich anstatt der dritte Seite einfügen könnte? Vielleicht wenn man die Bewerbung per Email abschickt, dass man außer dem Anhängen der Bewerbungsdatei, die Email so formuliert? Siehe die hochgeladene Datei.

Hallo, ich habe gelesen, dass man beim Anschreiben und Lebenslauf noch eine dritte Seite (Motivationsschreiben) hinzufügen sollte.

Wieviel Sinn macht das?

Wie sollte so eine dritte Seite aufgebaut sein?

Gibt es verschiedene Vorlagen von Motivationsschreiben (dritte Seite), die man im Internet herunterladen kann?

Mit freundlichen Grüßen

Mark

Hallo Whitehammer03,

Erstmal mal vielen Dank. Das hilft mir sicher weiter.

Ich hatte davor bei 2 Unternehmen Online-Test, dass konnte ich von zu Hause durchführen.

Da ist bei mir auch noch was hängen geblieben.

Nur diesmal werde ich dort eingeladen. Ich soll ein Taschenrechner mitbringen. Heißt für mich,  dass es sich um einen schriftlichen Einstellungstest handelt.

Bei welchen großen Unternehmen hattest du den Einstellungstest und für welchen Ausbildungsberuf? 

Hallo, ich weiß nicht ob mir jemand dabei helfen kann, aber ich versuche es mal.

Ich habe nächste Woche ein Einstellungstest bei der NOWEDA Apothekergenossenschaft eG. Die Dauer des Tests beträgt ca. 80 Minuten.

Weißt vielleicht jemand von euch, was da alles vorkommen könnte?

Jeder Tipp von euch würde mir weiterhelfen.

Mit freundlichen Grüßen

Mark