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vor 48 Minuten schrieb Visar:

Zwischenzeugnis vom Arbeitgeber anfordern. Das ist durchaus legitim und haben Kollegen bei und auch gemacht, ohne je wirklich die Absicht gehabt zu haben den Arbeitsplatz zu wechseln.

Das wird nach 5 Jahren womöglich eh mehr Bedeutung haben als schlechte Noten auf dem IHK-Wisch.

will ungern verdacht erregen.. sind eine kleine firma, denke ich versuche es erstmal so und hoffe das der zukünftige arbeitgeber dem zeugnis keine relevanz mehr zuspricht, nachdem ich nun über 5 jahre arbeite.

dann bleibt mir wohl nichts, als mich mit dem zeugnis zu bewerben. ist ein wenig ungünstig, da ich noch kein arbeitszeugnis habe (bin ja noch dort angestellt , wo ich damals die ausbildung gemacht habe). ich weiß ich könnte ein arbeitszeugnis anfragen, aber dann errege ich ja unnötig verdacht beim chef

Hintergrund ist, dass mein Zeugnis nicht die schönste Punktzahl vorweist, um sich damit zu bewerben. Aber ich kann keinen Beleg ohne Punktzahl finden.

Hallo zusammen,

ich arbeite seit nun ca. 5 Jahren festangestellt in dem Betrieb, in dem ich auch die Ausbildung zum FI AE abgeschlossen habe.
Da ich mich momentan um meine Bewerbungsunterlagen gekümmert habe, kam ich dazu mein IHK Abschlusszeugnis rauszukramen.
Ein Bekannter sagte mir, es gäbe eigentlich bei jedem IHK Ausbildungsberuf am Ende auch eine Version des Zeugnisses ohne Noten, auf dem nur dargelegt wird, das man diesen Beruf abgeschlossen hat. Ich habe soetwas nicht und bin jetzt unsicher ob ich es verloren habe oder ob es keins gab. Wie war das bei euch?
Lieben Gruß