odaii4u

Ga1 FIAE war leicht, ABER GA2 war viel Text und Übersetzung, die Zeit reicht einfach nicht man. Aber es war machbar

Wieso ist okay aber im Vergleich zu den Vorjahren ist deutlich schwieriger 

vor 9 Minuten schrieb Whitehammer03:

Nicht unbedingt. Ich bin aus dem Großraum Düsseldorf und hatte vor einigen Monaten mehrere Bewerbungsgespräche und das beste Angebot hat mir eine kleine Firma mit 15 MA gemacht.45k + Bonus ( als Junior i.d.R ca 5k) + Firmenwagen.. mit 30 Urlaubstagen. Bin zwar FiSi, aber das sollte keine Rolle spielen, FiAE verdient oft sogar ein wenig mehr. An deiner Stelle würde ich mit 45k in die Verhandlungen gehen und im schlimmsten Fall bei 40k rauskommen. Alles darunter wäre mMn nicht unbedingt gut Aufgrund der Urlaubstage.

Super vielen danke für das Mitteilen!! 

Du hast wirklich ein gutes Angebot bekommen 👍👍

Ich werde halt mich gut verkaufen indem ich 45k verlangen und ihm von meiner Fähigkeiten überzeugen. ✌️

Danke euch sehr

vor 5 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Wenn man jünger ist, legt man manchmal nicht so viel Wert darauf, sieht man im Forum öfter. 25 Tage ist aber eher unterdurchschnittlich.

Ich würde jeden Urlaubstag, der mir von den üblichen fehlt, aufs Gehalt aufrechnen. Sprich wenn du die Stelle wechselst und weniger Urlaub hast.

Ich würde auf 45k gehen.

Edit: komme aber ned aus Hessen, sondern Bayern 🤷‍♂️

In Hessen sollte auch gut bezahlt sein, aber als Anfänger ist ehr schwierig von einer kleinen Unternehmen 45k zu verlangen oder? 

vor 13 Minuten schrieb fitsi:

21 Urlaubstage wären schon für mich ein absolutes Nogo...

DevOps ist gefragt und wenn du gut bist sollten 36/40k drin sein, aber mit 30 Urlaubstagen 

Danke, also mit meiner Vorstellung bin ich richtig, da er aufjedenfall verhandeln wird. 

vor 15 Minuten schrieb KeeperOfCoffee:

Azubis hatten nur 21 Urlaubstage? Will ich wissen, wie viel die Mitarbeiter haben?

Ich glaube 25 bin mir aber nicht 100% sicher

Hallo zusammen, 

ich bin 26 Jahre alt und bin bald mit meiner Ausbildung als FIAE mit DevOps Tätigkeiten an der Ops Seite fertig.

Mein Arbeitgeber möchte mich gerne in dem Unternehmen haben, daher hat er mir ein Übernahmeangebot mehrmals während meiner Ausbildung mehrmals betont und manchmal fragt er zur Sicherheit ob ich dort bleiben möchte. Er ist extrem zufrieden mit mir. 

Vor einer Woche hatte wir einen Gespräch gehabt wegen Übernahme und wollte wissen wie es weitergeht während der Ausbildung und danach, aber er hat mir Vorwürfe gemacht und unterschätzt er meinte dass ich in den letzten monate nicht ersichtlich war (was nicht nicht und er weißt das ganz genau) und ich habe das Gefühl, dass er sowas mit Absicht gesagt hat. Bin am Ende nervös und möchte nicht mehr da sein. Ich habe das Selbstbewußtsein verloren und ich glaube dass ist sein Ziel. Trotzdem hat er gesagt. "wir möchten dich übernehme" ich habe gesagt. "ich mich woanders sehe und als Softwareentwickler". Er meinte danach, nimm Zeit und denke nochmal nach un dgib mir frühzeitig bescheid, und wenn du trotzdem als Softwareentwickler arbeiten möchtest dann setzen wir dich an den Frontend Projekt.

Er zeigt mir, dass er mich braucht, aber wieso das Unterschätzen und das Lügen?

Nächste Woche habe ich einen zweiten Termin mit ihm und werden wir über den Vertrag und das Gehalt reden.

Was wäre denn eine angemessene Gehaltsvorstellung?

Ich habe mir ein Zahl überlegt und würde 42k im Jahr verlangen, was hält ihr davon? 

Unternehmen Größe: 24+ Mitarbeiter

Bundesland: Hessen

Während der Ausbildung

Gehalt: 3-Jahr 1100€

Arbeitszeiten pro Woche: 40 Stunden

Urlaubstage: 21 Tage

Consulting & DevOps Tätigkeiten

Am 12.2.2021 um 13:31 schrieb odaii4u:

es wäre einfacher, wenn ihr die Frage so löst:

x = stück

habe keine Y verwendet, weil wir nur einen unbekannt haben

daher:
(15,50+0,5) * x = 200 +(10 * x)

15x = 200 +10 * x
15x - 10x=200
5x = 200 das bedeutet 5 * x = 200 dann x = 200/5

200/5=40 hoffentlich hat das geholfen

40 + 1 = sind 41 hier werden wir genau wissen, ab wann wird es günstig
 

Am 20.2.2011 um 14:00 schrieb Chief Wiggum:

Nö. Bei der Formel wäre dann die Anzahl der Tintenpatronen auf beiden Seiten identisch.

 

(14,50+0,5) * x = 200 + (10 * y)

 

Und dann auflösen, wann X = Y.

Wenn ich mich nicht verrechnet habe kommt 40 raus.

Mathestoff Klasse 9.

Sprich ab der 41. Patrone ist Nachfüllen billiger.

es wäre einfacher, wenn ihr die Frage so löst:

x = stück

habe keine Y verwendet, weil wir nur einen unbekannt haben ;)

daher:
(15,50+0,5) * x = 200 +(10 * x)

15x = 200 +10 * x
15x - 10x=200
5x = 200 das bedeutet 5 * x = 200 dann x = 200/5

200/5=40 :) hoffentlich hat das geholfen