Divine

Ich kann dich so gut verstehen!

Hallo, also über Ausbildungsbeauftragten oder sowas ähnliches lachen die sich hier tot. Die habens so gerade hinbekommen einen Ausbildungsschein zu bekommen. Von irgendeiner Vertretung für die Auszubildenden kann man absolut nicht sprechen. Wenn ich Rechner zusammenschrauben dürfte wäre ich froh! Hier stehen aber ca. 5 Admins immer zur Verfügung, davon sind 3 Azubi´s und das um ein Netzwerk aus ca. 20 Usern zu administrieren. Ihr könnt euch vorstellen, wie oft da mal was zu machen ist. 1 mal in 100 Jahren vielleicht. In einer neuen Firma kanns gar nicht schlechter sein. Das einzige was noch schlechter geht wäre, wenn sie mich zum Hausmeister machen würden, offiziell. Und einen neue Firma würde ich mir dann schon auch näher angucken, jetzt, wo ich weiss worauf es ankommt. Das ist hier echt nicht schön, aber ich werde jetzt trotzdem erstmal abwarten was kommt, nichts überstürzen. Trotzdem ziehe ich einen Wechsel wirklich in Betracht (ein Beispiel: die letzten beiden Azubi´s hier sind durch ihre Prüfung durchgefallen, einer davon sogar direkt, durch eine 6 in einem der Teilbereiche)! Euch allen erstmal danke für die Ratschläge. Gruss Divine

Danke Yasito, damit kann ich schon was anfangen. Das ist wirklich ein guter Tip! So werd ichs machen. Thanx

Stimmt schon Schledo, nur war ich nicht von anfang darauf aus diese Firma auf diese Dinge zu testen. Man sagte mir dann auch man müsse mal sehen was mit mir noch gemacht werden könnte etc.. Und hier hat sich auch so einiges verändert seitdem ich hier bin. Durch so eine Art Machtkampf um den Posten des Geschäftsführers hat sich hier ein sehr sehr schlechtes Betriebsklima entwickelt. Fast die Hälfte der Angestellten haben mittlerweile gekündigt oder sind gekündigt worden. Leerstehende Büros überall. Wann ich diesen Entschluss gefaßt habe ist dann auch so ziemlich egal, ich kann mir das hier halt nicht mehr geben. Jetzt muss ich nur wissen wie ichs anstelle...

Dank euch erstmal für eure Antworten. Alle Azubis zum Chef zerren, ja, das könnte ich natürlich machen, hab ich aber alles schon versucht. Auf mein Anliegen hin wurde ein sogenanntes Azubi Treffen organisiert, mitgeholfen hat dabei meine Personalchefin. Dort wurden reichlich beschwerden abgegeben, ledier geht es der Firma im Moment auch nicht so gut, so dass diese Beschwerden recht schnell abgetan wurden. Ihr könnt euch das echt nicht richtig vorstellen, wir sitzen hier zu dritt in einem Raum, alles Azubis und chatten den ganzen Tag, oder machen wer weiss nicht was. Ich lerne ja wenigstens manchmal noch was für die Schule oder so, aber die anderen machen hier echt gar nichts und stören sich aber auch nicht daran. Nein, ich denke, ein Wechsel ist echt nötig. Ich habe darüber auch mit meiner Personalchefin gesprochen, von Mensch zu Mensch hat sie mir dann auch gesagt, dass sie es gut verstehen könnte, wenn ich gehe, weil hier einfach nicht soviele Azubis gebraucht werden. Naja, danke für eure Tips erstmal. Gruss Divine

Hi, ich habe eine Frage, hoffe ich kann sie hier klären. Ich bin jetzt seit 01.08.01 in der Ausbildung als Fachinformatiker bei meiner derzeitigen Firma. Ich habe aber festgestellt, dass die Ausbildung hier echt Sch****e ist. Ich lerne hier überhaupt nichts, wenn es mal was zu tun gibt, ist es allenfalls ein hausmeister job und hat absolut nichts mit Systeminetragtion zu tun. Auch kümmert sich hier echt keiner um die Azubi´s. Wir können hier machen was wir wollen, und stellt euch das nicht so toll vor, es ist echt nicht schön, wenn du den ganzen Tag nur rumhockst und gar nichts tust. Wie auch immer, ich habe mich dazu entschlossen einen wechsel anzustreben, ich möchte in eine andere Firma. Vorher habe ich übrigens Abi gemacht und 2 Semester studiert. Meine Noten in der Schule sind sehr gut, von daher habe ich also keine Probleme. Meine Frage nun, hat einer von euch das schonmal gemacht? Wißt ihr, an wen ich mich da wenden muss, wer mir helfen kann und wie sowas überhaupt abläuft? Ich bin echt ziemlich entschlossen, weil das hier echt zeitverschwendung ist. Danke :confused: