isoldemaduschn

Also, vielen Dank für alle eure Einschätzungen. Ihr habt mein Bauchgefühl und meine Zahl, die ich im Kopf hatte weitestgehend bestätigt. Mein Plan war 52k bis 55k zu nennen. LG

Alter: 43 Wohnort: Dresden letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): staatl. gepr. Informatiker (Techniker für Informatik), Abschluss 2013 Berufserfahrung. 14 Jahre Vorbildung: staatl. gepr. Assistent für Softwaretechnologie - fachrichtung Programmierung Arbeitsort: Dresden Grösse der Firma: KMU, 300+ Tarif: keine Tarifbindung Branche der Firma: Softwareentwicklung / Elektrotechnik, Kunden sind Automobilbranche und Automotive Unternehmen Arbeitsstunden pro Woche: 40 Gesamtjahresbrutto: ? Anzahl der Monatsgehälter: ? Anzahl der Urlaubstage: 30 Sonder- / Sozialleistungen: Job-Bike, betriebl. Altersvorsorge, VL, Weiterbildung Tätigkeiten: (Aufgaben/Aufgabenbereich): ERP-Administrator (Systembetreuung, Weiterentwicklung und Integration in bestehende Unternehmensstrukturen) Ich weiß nicht, wie das Unternehmen mit absolvierten Studiengänge vs. mehr Berufserfahrung umgeht oder dies bewertet.

@allesweg Ja klar, Arbeitszeugnisse lagen den Bewerbungsunterlagen bei. Genauso, wie eine Übersicht meiner bisherigen Projekte. Vielleicht noch zur Orientierung: Bei kununu liest man bei den Bewertungen zu diesem Unternehmen, dass die Bezahlung leicht über dem Mittelwert der Branche einzuordnen ist. Der Altersdurchschnitt im Unternehmen liegt bei etwa 35 ... m.E. überwiegend studierte Leute. Aber beim fachlichen Gespräch, als es um die Tätigkeit ging, hatte ich teilweise das Gefühl, dass dort aktuell wirklich Optimierungsbedarf herrscht bzw. ich Einiges effizienter oder halt "anders" bewerkstelligen könnte, weil ich vieles, durch meine Berufserfahrung, kenne. Bitte entschuldigt, die evtl. so rüberkommende Überheblichkeit. Das ist nicht meine Absicht. Ich wusste nur nicht, wie ich es schreiben sollte.

Vielen Dank für deine Einschätzung Wow, 60k ... das hätte ich jetzt nicht gedacht. Auch in der Region und ohne Studium?

Hallo zusammen, ich bin aktuell an einer neuen Stelle in Dresden dran. Hatte bereits 2 Bewerbungsgespräche im Unternehmen. die waren beide sehr angenehm und ich habe nun ein recht gutes Gefühl bei der Sache. Falls es nun evtl. zum finalen Gespräch kommt, wird es auch um das Gehalt gehen. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und beschäftigt aktuell 300+ Mitarbeiter. Kernbereich des Unternehmens ist Softwareentwicklung und KI/AI für Automotive und Fahrzeugindustrie vieler namhafter europäischer Hersteller. Auch weltweit wurden bereits die "Fühler" ausgestreckt und kleinere Niederlassungen in Amerika und Asien gegründet. Zu meiner Person: Ich bin 43(m) und arbeite mittlerweile seit 14 Jahren in der IT-Branche. Ich habe zwar kaum Zertifikate o.ä. vorzuweisen, aber viele praktische Erfahrungen, in versch. Bereichen der IT, meist "Learning by Doing", sammeln dürfen. Häufig musste ich mir Gedanken zu Problemlösungen machen und begann eigene Projekte "from scratch" - Meist mit Erfolg. Da blieb m.E. eine Menge hängen, mehr als man durch Schule, hätte lernen können. Zu meinen Skills gehören Netze, Routing, ERP, Datenanalyse, Schnittstellen, SQL, PHP, C#, Python, Windows Server und Clients, Virtualisierung. Berufsbegleitend, habe ich 4 Jahre lang eine Fortbildung zum staatl. geprüften Informatiker, an einer Fernschule absolviert. Dabei erlangte ich auch mein Fachabitur. Zusammenfassend würde ich mich als IT-Allrounder ohne akademischen Abschluss, der sich schnell in Neues reindenken kann, betiteln. Bei der 40h Vollzeit-Stelle geht es um einen ERP-Admin, der das Team zur Einführung eines neues Systems in die bestehenden Unternehmenstrukturen verstärken soll. Da ich sowas schon immer gerne gemacht habe, könnte ich mich in dieser Stelle sehr wohl fühlen und denke dem Unternehmen auch einen Mehrwert zu schaffen. Keine leitenden Funktionen, keine Personalverantwortung. Durch meine Recherchen im Netz, bin ich in Thema Gehaltswunsch recht verunsichert, da die Suchergebnisse doch stark schwanken. Auch habe ich kaum Erfahrungen, da ich meinen Job nie wechselte. Aktuell verdiene ich unterm Strich 43k Jahresbrutto und würde mich gerne etwas verbessern. Mich würde interessieren, wie Ihr euch mit ähnlichen Skills, verkaufen würdet. Was meint ihr, könnte ich als realistischen Gehaltswunsch angeben? Ich bin euch sehr dankbar für eure Einschätzungen! LG