ednax

Hallo??? Könnte mal bitte einer die ganzen Nachrichten löschen, die nicht zu dem Posting gehören? Und von mir aus auch noch diverse Leute die sich hier nicht benehmen können per Mail oder persönliche Nachricht abmahnen? cu Ednax

Hi, was genau ist Insolvenzverschleppung? Dem Namen nach zu urteilen, ist das bei mir in der Firma auch passiert, aber bevor ich meinem Chef damit drohen will, muss ich genau wissen, was das ist. cu Ednax

Hi, nach einer 2 Stündigen ForenOrgie hier in diesem super Forum (Kann ich nur loben, alle achtung!!!) tuen mir die Augen schon weh... ich habe folgendes rausgefunden: 1. Ich habe Arbeit, werde ausgebildet, und zur Zeit ist noch ein Ausbilder da. Dieser wird jedoch nurnoch bis max 31.03.02 in der Firma bleiben. Laut Chef wird er auch selbst einen Ausbilderschein machen (glaub ich aber net) und zusätzlich werden noch andere Leute mit Ausbilderschein eingestellt (glaube ich auch net) 2. Ich bekomme mein Gehalt eigentlich schon seit 1 1/2 Jahren nicht pünktlich (manchmal 5 Tage zu spät, manchmal 60 Tage und mehr) 3. Ich will den Ausbildungsplatz verlassen, da ich es ehrlich gesagt nicht länger ertragen kann, immer so lange auf mein Geld zu warten, und vor allem so im ungewissen zu verbleiben. Der Chef sagt zwar immer "das wird schon wieder", "mach dir keine sorgen", "heile welt *blah blah*". Aber er hat auch schon oft gesagt "Das Geld wurde gestern überwiedern" worauf natürlich kein Geld angekommen ist, und der Chef auf die darauffolgenden Tage nicht in der Firma war usw... 4. Nach umfangreichem studieren der ganzen Nachrichten habe ich rausgefunden, dass ich mit einer Frist von 4 Wochen kündigen kann, wobei ich dann aber nicht im selben Beruf bleiben darf. Ich kann bei einem wichtigen Grund (mein fehlendes Gehalt, ewige Lügen usw) fristlos kündigen. Dabei muss ich aber anscheind beachten, dass ich dem Chef vorher eine Mahnung schreiben muss, da er mich sonst verklagen könnte. Und das würde er auch machen. (es gab ne Menge Ärger, als der andere Azubi bei uns in der Firma gekündigt hat). ich habe mit meinem Chef gesprochen, und es hat sich folgendes rausgestellt: Der Chef macht natürlich wieder einen auf Heile Welt, verspricht mir den Himmel auf Erden (soviel Gold, wie ich nur essen könnte :D - Das Leben des Brian hehe) und sagt es würde schon alles wieder ins Lot kommen, ich hätte ja garkeinen Grund zu kündigen, und ich würde inerhalb dieser Woche mein Gehalt für das restliche Jahr im Vorraus bekommen (Ich frag mich nur, wo er das Geld hernehmen will???) damit ich schonmal diesen Grund zur Kündigung nicht mehr hätte. Ich war damit mehr oder weniger einverstanden (ich war überrascht, und wusste nix zu sagen, außer zu nicken). Ich werde jetzt eine Mahnung schreiben (von der ich noch nicht genau weiß, was ich da reinschreiben soll) in der ich den Chef abmahne (wegen dem Gehalt), und wenn ich bis Freitag mein Geld nicht habe, werde ich kündigen. Jetzt frage ich euch: (bitte nur antworten, wenn ihr den ganzen Text gelesen habt, den ich geschrieben habe - hab mir immerhin 15 Minuten Zeit gelassen ) 1. Mache ich das so richtig? 2. was könnte ich besser machen? 3. Was soll ich genau in die Abmahnung reinschreiben, und wie kann ich das absichern, dass ich das beweisen kann? P.S. wenn ihr Rechtschreibfehler findet, könnt ihr sie behalten - mir tun die Augen weg *g* cu Ednax

Hi, ich bin zur Zeit im 2. Lehrjahr (Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) und die Firma scheint nicht mehr lange zu halten (mir fehlen schon (wieder) 2 Monatsgehälter, und keine Besserung in Aussicht). Wenn ich kündigen will, was muss ich beachten? Und was muss ich in eine Kündigung reinschreiben? Darf ein Azubi egentlich schon Bewerbungen schreiben, wenn er noch in einer Ausbildung ist? P.S. Ich würde natürlich frühestens kündigen, wenn ich eine andere Stelle habe. cu Ednax