Kili

Ich bin jetzt zu Ende April gekündigt. Betriebsbedingt, da das Unternehmen geschlossen wird. Mein erster Plan Anfang des Jahres war auch, dass ich einfach weiter beruflich tätig bin. Ich habe also Bewerbungen geschrieben und Gespräche geführt. Das mit der Externenprüfung war zu dem Zeitpunkt ein nice to have. Aber ich musste mich entscheiden, ob ich mich jetzt weiter um die Vorbereitung auf die Prüfungen kümmere oder um die Jobsuche. Die Entscheidung fiel auf die Vorbereitung zur Externenprüfung, weil ich auch den Bildungsgutschein der Arbeitsagentur bekommen hatte und dachte, dass das ja dann gar nicht so schwer sein dürfte, einen Anbieter zu finden. Bei der Jobsuche habe ich außerdem gemerkt, dass meine knapp fünf Jahre Berufserfahrung nicht so viel wert zu sein scheinen, wie die Ausbildung. Es wurde immer wieder danach gefragt. An sich könnte das eine Option sein. Aber ich vermute, dass ich dann die Prüfung dieses Jahr nicht mitschreiben werde, weil eine Einarbeitung in einem Unternehmen auch Zeit, Engagement und Kraft kostet.

Die Kurse gehen über 24 (oder 36) Wochen. Bei den meisten Anbietern mit Start im Juni bis Dezember. Wie ich die Termine verstehe, muss ich aber in dem Zeitraum auch das Projekt schon ausgearbeitet haben. Ich hatte hier im Forum schon von Vorkursen gelesen, aber da schien das mit der Projektarbeit kein großes Thema gewesen zu sein.

Das stelle ich auch gar nicht infrage. Auch die Länge eines Praktikums nicht. Wie lang sollte/muss so ein Praktikum sein? Da der Plan für mich sehr frisch ist, habe ich mich bisher nur oberflächlich informiert und bin auf der Suche nach Informationen. Und es bleibt die Frage offen, wie ich eine Projektarbeit erarbeiten soll, wenn ich nur weit vor Abgabe des Themas das Praktikum machen kann. 🙂

Hallo zusammen! Ich (30 Jahre alt), arbeite seit knapp 5 Jahren in der IT als Systemadministratorin und möchte nun, weil ein Jobwechsel ankündigt, die Externenprüfung für den Beruf ablegen, den ich eh schon ausübe (Fachinformatikerin für Systemintegration). Die IHK Nürnberg scheint soweit fein damit zu sein und hat mir geraten, ich soll mich nach einem Anbieter für einen Vorkurs umsehen und mir bei der Arbeitsagentur einen Bildungsgutschein geben lassen. Das hab ich getan, hat soweit geklappt und zuerst habe ich 6, inzwischen 12 Anbieter, angefragt. Aber es scheint an der betrieblichen Projektarbeit zu scheitern. Die allererste Reaktion der IHK war: "Schade, dass Sie jetzt gekündigt sind! Sie brauchen eine feste Arbeitsstelle für die Prüfungen." Das hat sich inzwischen geändert dazu geändert, dass ich einen Praktikumsstelle brauche. Entweder es ist kein Zeitraum während des Vorkurs vorgesehen, in dem ich die höchstens 40 Stunden Projektarbeit erledigen kann und mir wird gesagt, dass das auch nicht mit dem Bildungsgutschein der Arbeitsagentur vereinbar ist (weil Fehlzeiten) oder ich soll *vor* dem Vorbereitungskurs (Start Mai oder Juni) ein Praktikum machen, kann aber das Thema für die Projektarbeit erst ab September abgeben. Bin gerade etwas ratlos. Liegt es an der IHK Nürnberg, dass die da so streng mit der Praxis sind? Müssen alle Externenprüflinge diese Praktikumsphase haben? Kann ich die IHK wechseln, wenn sich die Gegebenheiten wirklich als sehr komplizierte herausstellen kann und ich vielleicht gar keinen Anbieter, der darauf eingehen kann, finden werde? Welche Länge für ein Praktikum ist das angemessen (2 Wochen?)? Wahrscheinlich werde über Bekannte an ein Praktikum kommen können, wenn ich das *muss*. Aber ich kann mir vorstellen, dass es super schwer ist für jemanden ein zweiwöchiges (oder länger) Praktikum alleine nur für die Projektarbeit zu bekommen. Wie lösen das Andere? Liebe Grüße