Hallo zusammen,
Das Thema wurde zwar in verschieden Formen schon angesprochen, dennoch konnte ich mir daraus keine ausreichenden Schlüsse ziehen. (Bitte um Verständnis)
Wir sind in unserem Betrieb 8 Azubis (alle volljährig!!!) zum Fi-Aw. Unsere Arbeitszeit beträgt 37,5 h/Woche, unser Berufsschulblock dauert 24,5 h/Woche. Wir gehen an 2 Tagen der Berufsschulwoche nacharbeiten und müssen die restliche Stunden Differenz als Überstunden im Arbeitsblock aufholen.
Meine Fragen:
- Ist das alles OK?
- Wann müssen wir (gesetzlich) nach der Schule arbeiten? Müssen wir überhaupt? Also an welchen Tagen und gibt es eine Schulstunden Grenze nach der wir nicht mehr in den Betrieb bestellt werden dürfen?
- Muss die Stunden Differenz zwischen Berufsschulwoche und normaler Arbeitswoche (falls nicht nach der Schule gearbeitet wird) ausgeglichen werden? Sind wir also zu Überstunden verplichtet?
Für hilfreiche Tips, Links oder Gestzestexte wäre ich euch sehr dankbar
MFG Timo
