Harrisson

War mir klar, hatte ja auch geschrieben, Geld ist mir erstmal zweitrangig.

Ist halt generell so bei uns 3x E7 1x E8 1x E10

Naja gut, angefangen habe ich mit E6, es gab also die Erhöhung 😅

43k genau, Problem ist wie gesagt das es mit der Weiterbildung und so bis jetzt eher durchwachsen war. Einfach weil die Praxis durch die Situation fehlt. Also ich denke ich kann in Bewerbungsgesprächen nicht sagen "Ich habe 2 Jahre Erfahrung", das war ich hier mache zählt für mich nicht sooooo unbedingt zu mehr als Basics.

E7

Guten Morgen, Ich fange einfach mal direkt an: 2021 habe ich eine Umschulung zum FiSi angefangen. Lief auch gut soweit bis auf das die Institution eher unfähig in der Vermittlung der Inhalte war so das viel autodidaktisch beigebracht werden musste. Alles kein Problem, bin trotzdem durch die Prüfung gekommen, das war direkt nach Umstellung auf das neue System bei der IHK. Dementsprechend habe ich auch nicht den besten Abschluss. Während der Umschulung hatte ich mein Projekt und das Betriebspraktikum bei einer Stadtverwaltung gemacht. Ultimativ wurde ich dort auch über 2 Jahre für jeweils 1 Jahr befristet angestellt und habe nun einen unbefristeten Vertrag der ab Februar gilt. Bezahlung natürlich niedrig aber das ist zweitrangig. Die Stelle auf der ich sitze existiert so nicht, das heißt bis der nächste dessen Stelle ich übernehmen soll in Rente geht sind es noch ca. 2 Jahre und somit haben wir für die Zeit Doppelbesetzung. Wäre für mich so auch kein Problem, ist dann halt lange Einarbeitung, kann ich mit leben solange es auch besser wird. Die Rahmenbedingungen bis es soweit ist sind jedoch sehr störend und ich weiß nicht damit umzugehen bzw. ich denke das ich dadurch eine Rückwärtsentwicklung durchlaufe. Hier ist es nämlich der Fall das es eine starke Bevorzugung gegenüber einer Person gibt die von der Art her wirklich egoistisch und bevormundend arbeitet. Also im Klartext: Reißt alles an sich und mischt sich überall ein. Also das Allerhöchste ist mal über die Schulter schauen aber sonst sitze ich fest mit First-Level Kram oder Sachen die halt eher Fleißarbeit sind werden auf mich abgewälzt. Dadurch lerne ich absolut nichts und habe viel Leerlauf. Klar man versucht sich Sachen anzugucken oder mal Udemy o.Ä. nebenbei zu machen aber das ist von der Leitung auch nicht gerne gesehen "man soll mehr so sein wie die eine Person und einfach Sachen machen" so ungefähr. Mittlerweile nach fast 3 Jahren (Also inklusive Praktikum) hier ist meine Motivation am Ende, angesprochen hat man die Thematik im Mitarbeitergespräch aber es wurde nicht groß drauf eingegangen, ich habe halt eine Verantwortung mehr bekommen, viel Zeit nimmt die aber auch nicht in Anspruch. Mein Problem ist das ich das Umfeld generell gut finde und auch eine gewisse Loyalität verspüre weil mir das Projekt im Praktikum und die Übernahme etc. ermöglicht wurde. Auf Dauer bin ich aber nicht sicher was meine Optionen sind das ich halt wirklich nicht weiter rückwärts gehe und so gesehen verdumme. Alleine dadurch das ich schon über 2 Jahre hier bin sollte ich einen gewissen Erfahrungsschatz haben, der begrenzt sich aber halt durch oben genannte Thematik auf Basisgrundlagen und das auch nicht in allen Bereichen. Firewalls oder so z.B. war als Beispiel gar nichts bis jetzt. Was würdet ihr machen?