Anubis

Natürlich ko**** einen diese Umstände an... ABER: den Firmen wird es doch (zumindest den Kleinen) sehr einfach gemacht. Um es ein wenig zu übertreiben. Den Ausbilderschein kann sich doch jeder Chef holen der einen Rechner booten kann. Und schon ist dieser Betrieb ein AUSBILDUNGSBETRIEB!!! Und die IHK´s und Arbeitsämter sind froh, wenn die Firmen ausbilden. Jeder Ausbildungsplatz zählt! Und ob der Azubi am Ende die Prüfung schafft oder nicht, ist doch dem Chef egal. Zumindest dem, der so ausbildet wie hier beschrieben. Dann hat er eben für ein weiteres halbes Jahr eine billige Arbeitskraft. Und wenn der Prüfling die Sache doch zum erfolgreich abschliesst, beginnt der Kreislauf von Neuem. Dann sind die nächsten dran! Das ist nicht schön zu hören, aber es ist die Wahrheit. Bei dem einem mehr, beim anderen weniger. Natürlich kann man das nicht auf alle Betriebe übertragen. Aber man darf auch nicht die Augen davor verschließen. Am Ende einer solchen Geschichte habe ich für mich gelernt, dass man das was man erreichen will nur schafft, wenn man es selbst in die Hand nimmt. Wirklich helfen kann einem KEINER! Aber an alle betroffenen: Kopf hoch, Mut nicht verlieren, lernen und nochmals lernen und sich am Tag der Prüfung freuen, trotz der bescheidenen Umstände einen weiteren, wichtigen Schritt im Leben erreicht zu haben ! Greetz Anubis Fachinformatiker - Systemintegration Microsoft Certified Systems Adminstrator

Ich kenne diese Situation leider sehr genau. Bei mir war es nicht anders. Habe meinen Betrieb zur Hälfte der Ausbildung gewechselt. Mit dem Ergebnis, dass ich zum Schluß noch meine Prüfung vorgezogen- und bestanden habe. :bimei Man muss sich aber über folgendes im Klaren sein: Habe ich einen Betrieb, der mich nach einem evtl. Wechsel übernimmt? --> Da sollte sich der Azubi in JEDEN FALLE SELBST DRUM KÜMMERN! Und das VORHER! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vorischt ist geboten, wenn der 1. Punkt nicht erfüllt ist. Die IHK kann auch nur begrenzt etwas bewirken. Zunächst wird die IHK einen Ausbildungsbeauftragten in die Firma schicken. Da gibt es dann ein Gespräch zwischen eurem Chef, dem IHK-Menschen und den Azubis. Der IHK´ler wird die Azubis nicht in die Pfanne hauen, so nach dem Motto: "Chef, deine Azubis haben mir gesagt, dass du Schei*** ausbildest!" Aber er muss NATÜRLICH nachfragen. Und in diesem Fall weiß der Chef sofort, dass die Azubis in angeschwärzt haben. Dann können die schonmal beten und sich auf ein nettes Gespräch freuen, nachdem der IHK´ler wieder weg ist. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aus der ganzen Situation ergeben sich IMHO folgende Möglichkeiten: 1. Cheffe, ist jetzt der tollste Chef der Welt und bildet ab sofort gut aus (glaubt ihr doch wohl selber nicht!) 2. Die Azubis haben nach der Sache die Hölle auf Erden (noch schlimmer als jetzt!) Ergo kann man durch die ganze Sache eigentlich nur verlieren, es sei denn, man hat sich einen anderen Betrieb gesucht und wechselt (mit Hilfe der IHK) den Ausbildungsbetrieb. Ich drücke die Daumen! Viele Grüsse... Anubis Fachinformatiker - Systemintegration Microsoft Certified Systems Administrator

Möglichkeit A: Kann es sein das du mit Gruppenrichtlinien experimentiert hast? Wenn der Benutzer (der nichts darf) in einer Richtlinie Mitglied ist, die nichts dürfen, werden durch die Windows-Anmeldung die lokalen Rechte überschrieben. Möglichkeit B: Der Benutzer ist nicht in der lokalen Administratoren-Gruppe hinzugefügt. Schreib mal, ob es an einer der Möglichkeiten lag. Ciao, Anubis Ab Januar ausgelernter FiSi + MCSA

Hi, bei mir ist die IHK-Kassel zuständig. Hier ist der Abgabetermin am 05.09.03. Den Termin habe ich direkt von der IHK (hab mit denen telefoniert). Also denke ich, dass der Termin bei euch schon hinkommt. Am Besten du rufst einfach mal kurz bei deiner IHK an. Ciao, Anubis